11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr als ein Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grundsätzliche Miteinander und die hohe Identifikation, die man bei jedem hier spürt hat mich von Tag eins begeistert. GNT steht für Innovation und Weiterentwicklung, sowie für Nachhaltigkeit. Das schätze ich sehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir gerade nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur die Büros sind stylisch, sondern auch unser Technikum ist mit den neuesten und hochtechnologischen Anlagen ausgestattet. Gerade wurde in unseren Außenbereich investiert. Ich freue mich auf unser nächstes Gartenfest.
Work-Life-Balance
wir arbeiten schon viel, haben aber auch die Möglichkeit an anderen Tagen die Zeit auszugleichen
Kollegenzusammenhalt
wir halten zusammen und helfen uns gegenseitig, wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
vielleicht könnte mehr darauf geachtet werden, dass auch unsere älteren Kollegen bei der Digitalisierung mehr mitgenommen werden würden
Kommunikation
offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer offen für Verbesserungsvorschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr respektvoller, nicht hierarchischer Umgang aller Kollegen zueinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist fast immer familiär, freundschaftlich. Man fühlt sich wohl und sicher
Image
Man kann stolz sein für das Unternehmen arbeiten zu dürfen
Work-Life-Balance
Keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungen und man kann offen über Karrieremöglichkeiten sprechen und es wird großer Wert darauf gelegt, das Personal weiter zu schulen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt ein bisschen unter dem Durchschnitt aber es gibt Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auch Nachhaltigkeit gelegt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird immer gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe und meistens sehr transparent
Arbeitsbedingungen
Es wird dafür gesorgt, dass man in einem ruhigen, angenehmen, Umfeld arbeiten kann
Kommunikation
Interne Kommunikation dauert oft lange oder es gehen Informationen auf dem Weg verloren
Gleichberechtigung
Es wird viel acht gegeben auf Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereich wechseln stetig und sind immer interessant
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber einer internationalen Unternehmensgruppe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, die Unternehmensphilosophie, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Auch die internationale Ausrichtung des Unternehmens hat schon mehreren die Möglichkeit geboten auch außerhalb von Aachen zu arbeiten. Weiterhin wird sehr viel investiert ein schönes Arbeitsumfeld zu schaffen auch wenn die Außenanlage mal neu angelegt werden sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wünschenswert wäre, wenn es eine Betriebs-Kita gäbe.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn schon sehr viel Zusammenhalt untereinander ist, so sollten weiterhin die Teamevents angeboten und außerhalb des Arbeitens Freiraum für gemeinsame Zeit geschaffen werden.
Ein regelmäßiges After-Work-Event wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit freundschaftlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GeschäftsführerInnen sind immer ansprechbar und kennen jeden Mitarbeitenden, das fördert die offene und familienfreundliche Kultur!
Verbesserungsvorschläge
Die Schaffung eines neuen Sportangebotes nach dem Wegfall eines anderen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg/innen und Führungskräfte mit einer super Kultur!
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Bezug auf Führungspositionen ist in Bezug auf der Größe beschränkt möglich, aber jeder kann Weiterbildungen besuchen und hat ein großes Verantwortungsgebiet, welches einem befähigt immer dazu lernen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen für die Branche und es werden auch außerplanmäßige Leistungen gezahlt in den letzten, schwierigen Monaten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability ist Teil der Unternehmensstrategie und wird immer gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Viele freundschaftliche Verhältnisse zwischen Arbeitnehmern.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit Tag 1 dabei und gehen mit GNT gerne in die Rente.
Arbeitsbedingungen
Tolles Arbeitsumfeld aufgrund eines modernen Arbeitsortes, es wird immer auf Sicherheit und Arbeitsschutz geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation verbessert sich stetig.
Gleichberechtigung
Die GNT Mitarbeitenden sind offen jedem gegenüber und wir haben eine sehr hohe Frauenquote, auch in der Führung!
Interessante Aufgaben
Breites Aufgaben- und Verantwortungsspektrum.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitgeben mit Potential zur Verbesserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss aufgepasst werden, dass gute und motivierte Mitarbeiter nicht "verbrannt" werden und abwandern.
Arbeitsatmosphäre
Generell gutes Miteinander. Nette Firmen- und Team Events sowie flache Hierarchien. Man merkt aber ein gestiegenes Stresslevel deutlich an de Stimmung im Kollegium.
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeiterfassung und ein Arbeitsvertrag laut dem 20% der Überstunden mit den Gehalt abgegolten werden. Überstundenabbau nicht möglich - nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen wurden in den letzten Jahren stark zurückgeschraubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein da und wird stetig verbessert
Arbeitsbedingungen
Hochwertiges Material und gute Austattung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Wertschätzung aber fachlich interessanter Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter_innen sind sehr freundlich und familiär untereinander. Es wird viel miteinander unternommen und es gibt kaum Situationen, in denen die Stimmung angespannt ist. Zusätzlich gibt es regelmäßig die Möglichkeit für Feedback und Verbesserungsvorschläge. Außerdem arbeitet die Firma merklich nachhaltig. Es wird zielstrebig darauf hingearbeitet die Nummer 1 für färbende Lebensmittel zu bleiben. Deshalb wird viel in Forschung investiert und selbst sehr grundlegende Problemstellungen untersucht. Dies bietet eine ideale Grundlage, um Konkurrenten einen Schritt voraus zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter_innen werden im Vergleich zu ähnlichen Firmen am unteren Ende der Gehaltsskala bezahlt. Es ist wichtig zu erwähnen, dass der Abschluss bei GNT keinen großen Einfluss auf das Gehalt hat. Deshalb verdienen die Mitarbeiter_innen auch mit guten Qualifikationen wenig Geld. Denn die Stellenbeschreibungen passen oft eher auf niedrigere Abschlüsse, als die Personen haben, die solche Stellen besetzen. Leider wird den Mitarbeiter_innen aber kaum bis gar nicht die Möglichkeit geboten aufzusteigen. Zusätzliche Aufgaben werden einfach umverteilt. Die Firma wächst aber schafft es nicht neue Mitarbeiter_innen einzustellen und besser bezahlte Positionen zu schaffen. So wird viel Arbeit auf wenige Schultern verteilt. Durch die "Gleitzeit" wird deshalb zu viel gearbeitet und die Arbeitsbelastung und der Druck ist enorm hoch. Der Druck entsteht durch ständige Updates. Diese heben das Arbeitspensum und führen teilweise auch zu einem undurchsichtigen Chaos. Denn es gibt keine klare Struktur welche Themen priorisiert werden bzw. Vorgesetzte kommen bei den vielen Meetings durcheinander oder können nur zwischen Tür und Angel zuhören.
Verbesserungsvorschläge
Tipps:
1. Wesentlich fairere Bezahlung
2. Aufstiegsmöglichkeiten
3. Arbeitszeiterfassung, Überstundenabbau ermöglichen, mehr Urlaubstage, Überstunden bezahlen
4. Neue Mitarbeiter:innen einstellen um vorhandenes Personal zu entlasten
5. Weniger Druck auf Mitarbeiter:innen ausüben
6. In das Wohl der Mitarbeiter:innen investieren z.B. Betriebskantine
7. Mehr Zeit für Führungskräfte, sodass diese einen realistischen Überblick über anstehende Themen behalten können.
8. Moderner werden in Hinsicht Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebensqualität durch den Job. Einfach super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Meiner Meinung nach wird in allen Aspekten richtig gehandelt
Arbeitsatmosphäre
Freue mich jeden Tag aufs neue über die tollen Kollegen
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Work-Life Balance gelegt
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt, um aus jedem so viel Potential wie möglich zu holen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Karrierechancen und faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt und stetig verbessert. Nicht nur das Unternehmen sondern auch jeder Mitarbeiter handelt bewusst im Sinne der Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller, ehrlicher Umgang. Tolle Differenzierung zwischen privatem und beruflichen
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Kommunikation
Es läuft alles immer super und wenn Mal was schief läuft, steht jeder für seinen Fehler grade und ist ehrlich
Gleichberechtigung
Hier wird viel wert drauf gelegt
Interessante Aufgaben
Es kommen immer neue interessante und fordernde Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Umternehmen mit einem Einblick in die Entwicklung der bunten Farbvielfalt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GNT Europa durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GNT Europa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GNT Europa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.