Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GNT Europa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen
wir halten zusammen und helfen uns gegenseitig, wo es nur geht.
wir arbeiten schon viel, haben aber auch die Möglichkeit an anderen Tagen die Zeit auszugleichen
Die Atmosphäre ist fast immer familiär, freundschaftlich. Man fühlt sich wohl und sicher
Interne Kommunikation dauert oft lange oder es gehen Informationen auf dem Weg verloren
Nicht nur die Büros sind stylisch, sondern auch unser Technikum ist mit den neuesten und hochtechnologischen Anlagen ausgestattet. Gerade wurde in unseren Außenbereich investiert. Ich freue mich auf unser nächstes Gartenfest.