Es ist Katastrophal geworden
Arbeitsatmosphäre
Diese hat sich leider in kürzester Zeit verschlechtert (der letzten Monate) -Noch- gut unter den „älteren“ Kollegen. Diese streichen aber gerade alle die Segel. Völlig falsche „Neuausrichtung“ der Akademie. Funktionierendes System wurde ruiniert
Kommunikation
Ist durch die GL immer mit viel „Präsentation“ und Selbstdarstellung. Ändert sich aber gar nicht. Immer sind andere Schuld. Selbst in der presse gibt man laufend anderen die Schuld. Besonders im Akademiebereich ist es nach einem Führungswechsel extrem geworden. Davor wurden wir davor „geschützt“
Kollegenzusammenhalt
Durch eine Kündigungswelle sind sehr viele externe Ausbilder involviert. Außerdem spekulieren alle auf höhere Posten. Diese sind aber nur für „gute Freunde“ erreichbar.
Work-Life-Balance
Arbeit im Akkord. Am liebsten mehrere Dinge gleichzeitig. Wer sich Freiraum verschaffen möchte, ist quasi unten durch.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht! Es ist nach dem Führungswechsel eine wahr Katastrophe. Völlig falscher Weg. Absolut verlogen und extreeem viel hintenrum.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Der Spaß lässt aber deutlich nach
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt wird der, der sich am besten einschleimen kann.
Arbeitsbedingungen
Es ist kein schönes Arbeiten mehr, weshalb immer mehr nun die Firma verlassen. Zurecht!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Da gibt es nichts negatives
Image
Einmal googeln oder Zeitung lesen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur noch für Freunde und ja-und-amen- sager
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und uns ein Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass du dich momentan nicht wohlfühlst und insbesondere die Entwicklungen durch die neue Führungskraft negativ wahrnimmst.
Weiterentwicklung ist maßgeblich für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Uns ist bewusst, dass damit einhergehende Veränderungen oft herausfordernd sein können und dass es immer unterschiedliche Perspektiven dahingehend gibt. Die Rückmeldungen aus dem Bereich sind jedoch naturgemäß unterschiedlich und werden überwiegend positiv betrachtet.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, deshalb nehmen wir deine Rückmeldung auch ernst und prüfen regelmäßig die Situation, um bei Bedarf Veränderung zu bewirken.
Du kannst in jedem Fall immer mit deinem HR-Team über die genannten Punkte sprechen oder dich auch nochmal per Mail an zukunft@arverio.de bei uns zurückmelden.
Wir würden uns über deine Rückmeldung freuen.
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team