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Arverio 
Deutschland
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 174 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arverio Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 227 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arverio Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arverio Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

174 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Muss deutlich besser werden. Man ist meiner Meinung nach nicht Transparent genug und dass zeigt sich im Alltag.

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzter ist anwesend, aber immer mit Terminen vollgestopft hat auch oft nicht mal 5-10 Minuten zeit um kurz was zu besprechen. Man wird vertröstet und irgendwann lässt man die Sache dann auf sich beruhen. Es wird auch oft ohne zu Fragen über den Kopf hinweg entschieden, was zum Leidwesen aller gilt und auch gern mal mit dem Privatleben kollidiert. Nicht gut!

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder Tag ist neu, es gibt immer was anderes zu tun und grundsätzlich macht spaß den Beruf an sich auszuüben, wenn da nicht das ganze drum herum wäre.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander, heißt Kundenbetreuer und Tf's ist alles gut. Aber sobald man mit jemanden aus dem Büro, IT, Leitstelle oder ähnliches zu tun hat, fühlt man sich wie ein Bürger 5. Klasse.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal gut, jetzt fürchterlich. Die eine Hand weiß nicht was die andere macht. Und wer darf das dann bei unseren Fahrgästen gut machen und sich anschreien lassen? Sicher niemand aus dem Büro.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner hat mehr Lust. Alle sind genervt. Es ist so traurig das man sich lieber zugausfälle wünscht statt das alles gut läuft weil einem eh keiner zuhört.

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