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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 167 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arverio Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
167 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist durch die GL immer mit viel „Präsentation“ und Selbstdarstellung. Ändert sich aber gar nicht. Immer sind andere Schuld. Selbst in der presse gibt man laufend anderen die Schuld. Besonders im Akademiebereich ist es nach einem Führungswechsel extrem geworden. Davor wurden wir davor „geschützt“
Durch eine Kündigungswelle sind sehr viele externe Ausbilder involviert. Außerdem spekulieren alle auf höhere Posten. Diese sind aber nur für „gute Freunde“ erreichbar.
Arbeit im Akkord. Am liebsten mehrere Dinge gleichzeitig. Wer sich Freiraum verschaffen möchte, ist quasi unten durch.
Geht gar nicht! Es ist nach dem Führungswechsel eine wahr Katastrophe. Völlig falscher Weg. Absolut verlogen und extreeem viel hintenrum.
Die Aufgaben sind sehr interessant. Der Spaß lässt aber deutlich nach
Diese hat sich leider in kürzester Zeit verschlechtert (der letzten Monate) -Noch- gut unter den „älteren“ Kollegen. Diese streichen aber gerade alle die Segel. Völlig falsche „Neuausrichtung“ der Akademie. Funktionierendes System wurde ruiniert