Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Go Next Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kurze Dienstwege, jeder hat ein offenes Ohr und ist sehr hilfsbereit. Besonders Quereinsteiger oder Junioren profitieren davon!
Nach Feierabend sitzt man gerne noch zusammen oder verabredet sich zum Sport (rein optional :))
Aufgrund der Home-Office Möglichkeiten ist man sehr flexibel und kann sich seine Aufgaben (ggfs. Absprache mit dem Kunden) selbst einteilen.
flache Hierarchie wird nicht nur beworben sondern diese wird gelebt!
Durch das große Spektrum an Branchen, die bedient werden, gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Ebenso kann man aufgrund der Unternehmensgröße eigene Kompetenzen aufbauen und diese fokussieren.
sehr gutes Arbeitsklima, da immer offen und transparent kommuniziert wird.