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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtKomplette Flexibilität und genug "Platz", um sich in allen möglichen Prozessen einzubringen. Für jeden Vorschlag gibt es ein offenes Ohr, ebenso werden alle Wünsche ernst genommen und versucht umzusetzen (hohe Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter!).
Wie auf Individuen eingegangen wird, ist schön zu sehen. Jeder Kollege will supporten, wo nur möglich, sodass Antworten auf Fragen eigentlich immer schnell gefunden werden und die Motivation aufrechterhalten bleibt. Auch der Wille ist grundsätzlich da, dass Prozesse hinterfragt und auch geändert werden können.
Unglaubliche Wachstumschancen, flacher Hierarchien und ein starkes Mitspracherecht an der Unternehmensentwicklung. Selbstverwirklichung am Arbeitsplatz ist gegeben.
hat immer ein offenes Ohr
gibt Freiraum, sich persönlich zu entwickeln
Sehr kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchie.
Einige Strukturen fehlen noch bzw. sind noch nicht finalisiert. Ebenso sollte man eine gewisse pro-aktive Grundhaltung mitbringen, da man nicht ständig an der Hand genommen wird. Das ist in dem Sinne nichts negatives, sollte aber jedem bewusst sein.
Durch die zentrale Lage in Köln gibt es leider keine günstigen PKW-Parkplätze. Aufgrund der Förderung von öffentlichen Verkehrsmitteln ist das aber kein großes Problem für mich.
Neben der vielen Vorteile der Startup-Atmosphäre gibt es dadurch aber auch noch geringes Verbesserungspotenzial. Einige Strukturen sind noch nicht vollumfänglich geschaffen, aber das Handlungspotenzial wurde bereits erkannt und befindet sich im Aufbau, weiter so!
Größere Büroräume angepasst auf dem Wachstum
Kollegen sind häufig sehr ausgelastet
Der am besten bewertete Faktor von Go Next Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jung und Alt harmonieren sehr gut. Es gibt auch viel zum Lachen und Spaß miteinander.
Passt absolut. Es ist gutes Teamgefühl.
das ist mir sehr positiv aufgefallen
Das Alter spielt hier gar keine Rolle, ist ja auch nur eine Zahl...
Respekt und Wissenstransfer bringen uns alle weiter...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgrund der flachen Hierarchie und der Unternehmensgröße kann sich jeder selbst verwirklichen und eigene Kompetenzen aufbauen. Ebenso gibt es transparente Karriereschritte, die 1x im Quartal besprochen werden.
Es gibt eine steile Lernkurve mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten. Diejenigen, die Karriere machen wollen, haben hier auch viele Möglichkeiten.
Besonders beeindruckt hat mich die intensive Einarbeitung, die ich erhalten habe. Ich hatte keine Erfahrung im SAP-Sicherheitsbereich, aber dank der hervorragenden Schulungen und Schulungsunterlagen konnte ich schnell meine Fähigkeiten entwickeln und zum Erfolg des Teams beitragen.
Die Karriereaussichten sind Klasse! Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Jeder kann sich frei entfalten und wird mit Hinblick auf die eigenen Stärken auf seinem Karriereweg unterstützt! Diese Unterstützung erfolgt z.B. durch gezielte Fachweiterbildungen.
Die Karrieremöglichkeiten sind für alle gleich und liegen allein am Willen und der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter. Die Weiterentwicklung wird durch Coachings und Schulungen gefördert und mit gemeinsam gestalteten Zielvereinbarungen definiert.
