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GoCaspi 
GmbH
Bewertung

Die Kunst der professionellen Software-Entwicklung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikationspolitik und die Betonung von Zusammenarbeit und Kooperationen. Außerdem: Sehr guter Kaffee.

Verbesserungsvorschläge

Bier und Grill-Freitag ? :D

Arbeitsatmosphäre

Der Fokus lag immer darauf, die Ablenkungen zu minimieren und die kontinuierliche Entwicklungszeit frei von Meetings zu erhöhen. Dies führte natürlich zu einer sehr fokussierten und folglich angenehmeren Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Die Kommunikation war immer transparent. Es wurde immer Wert darauf gelegt, gut und offen zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Immer bereit zu helfen und an der Arbeit mitzuarbeiten. Bei Problemen, wenn man ein paar Ideen zur Verbesserung braucht oder einfach nur ein Brainstorming zu einem neuen Projektdetail, waren sie immer bereit zu helfen.

Work-Life-Balance

Ihre Zeit wird streng überwacht, und von Überstunden wird abgeraten. Sie können sicher sein, dass Sie nicht abends oder am Wochenende arbeiten würden

Interessante Aufgaben

Einige der besten Projekte, die verfügbar sind. Die Kunden waren immer bestrebt, das Projekt zu bauen und zu verbessern und ermutigten immer dazu, neue Ideen einzubringen.

Gleichberechtigung

Das Team bestand aus Kollegen aus 4 verschiedenen Ländern und sprach insgesamt 6 verschiedene (menschliche) Sprachen (15, wenn man Programmiersprachen mitzählt)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war konkurrenzfähig und einige Goodies gab es obendrauf.

Image

Das Unternehmen hat sich ein starkes Image als Spezialist für Cloud Native Apps, die in Golang geschrieben sind, aufgebaut. Sie sind im Moment so ziemlich das einzige Unternehmen, das solche Dienste in der Region anbietet.

Karriere/Weiterbildung

Das Mitarbeitergespräch fand mehr oder weniger regelmäßig statt, um die Wünsche der Mitarbeiter zu verstehen.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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