24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Besonders positiv finde ich die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Studium und Arbeit. Ebenfalls gut finde ich das lebendige Arbeitsumfeld, das durch die Startup-Atmosphäre und das junge Team entsteht.
Motivierendes und freundliches Arbeitsumfeld dank der Startup-Kultur
Neben der Arbeit habe ich noch genug Zeit für mein Studium und Freizeit
Attraktives und fair vergütetes Gehalt
Das Verhalten ist aus betrieblicher als auch aus persönlicher Sicht nachvollziehbar
Gut ausgestattetes Büro mit modernster technischer Ausstattung
Es herrscht eine freundliche und wertschätzende Kommunikation
Was ich besonders gut an dem Arbeitgeber finde, ist die authentische Wertschätzung der Mitarbeiter und das offene, unterstützende Arbeitsumfeld. Die transparente Kommunikation und die kontinuierliche Förderung von persönlichem und beruflichem Wachstum machen diesen Arbeitgeber zu einem herausragenden Arbeitsplatz.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut hervorragend – es herrscht ein offenes, vertrauensvolles Miteinander, bei dem sich jeder wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Das Team arbeitet eng zusammen, es gibt regelmäßiges Feedback, und man spürt eine echte Gemeinschaft, die durch gegenseitigen Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Hier kommt man gerne zur Arbeit, weil die positive Energie im Büro ansteckend ist und die Zusammenarbeit mit den Kollegen nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend ist.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist hervorragend – hier wird wirklich darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen. Besonders als Student kann man hier die flexiblen Arbeitszeiten schätzen, da es hierdurch nie zu zeitlichen Problemen mit der Uni kommt. Es wird aktiv gefördert, dass man seine Arbeit effizient erledigen kann, ohne dabei die eigenen Grenzen zu überschreiten. Diese Balance trägt maßgeblich zur hohen Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter bei.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind exzellent – das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsprogramme und Schulungen, die individuelle Karriereziele unterstützen. Es wird aktiv in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert und zahlreiche Chancen für berufliches Wachstum geschaffen, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung stark fördert.
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein aus – es werden konsequent nachhaltige Praktiken umgesetzt und soziale Verantwortung übernommen. Von umweltfreundlichen Initiativen bis hin zu engagierten gemeinnützigen Projekten zeigt das Unternehmen echtes Engagement für eine bessere Zukunft. Diese Werte werden aktiv in den Arbeitsalltag integriert und fördern ein starkes Gefühl von Stolz und Sinn bei den Mitarbeitern.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark – man spürt sofort, dass Teamwork hier wirklich gelebt wird. Jeder unterstützt den anderen, und es herrscht ein echter Zusammenhalt, der weit über das berufliche Miteinander hinausgeht. Egal, ob bei herausfordernden Projekten oder im Alltag, man kann sich auf die Kollegen verlassen und es entsteht eine positive Dynamik, bei der gemeinsam Erfolge gefeiert und Herausforderungen bewältigt werden. Dieser Teamspirit sorgt dafür, dass man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen Familie fühlt.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut – Führungskräfte begegnen ihren Mitarbeitern mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback. Vorgesetzte fördern aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und stehen bei Fragen oder Problemen stets unterstützend zur Seite. Man fühlt sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut betreut, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem motivierenden Umfeld beiträgt.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind erstklassig – moderne und ergonomische Arbeitsplätze, neueste Technik und eine angenehme, gut ausgestattete Arbeitsumgebung sorgen dafür, dass man sich rundum wohlfühlt. Es wird viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt, sei es durch kostenlose Getränke oder gesunde Snacks. Zudem gibt es Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten und großzügige Pausenbereiche, die die Produktivität und das Wohlbefinden gleichermaßen fördern. Alles ist darauf ausgelegt, dass man seine Arbeit unter den bestmöglichen Bedingungen erledigen kann.
In der Vergangenheit gab es leider einen Mitarbeiter/in, welche sich von Kunden nicht wertgeschätzt fühlt haben, da sie ihrer Meinung nach nicht genügend Aufmerksamkeit in ihrer persönlichen Vorstellung bei dem Kunden bekommen haben. Dies möchte ich hiermit einmal Wiederlegen, da die Kunden uns gegenüber immer ausgesprochen höflich und aufmerksam sind und kein falsches Bild vermittelt werden soll.
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich – offen und transparent. Informationen werden zeitnah und klar weitergegeben, was ein reibungsloses Arbeiten ermöglicht. Da GoCaspi ein eher kleines Unternehmen ist, besteht auch ein enger und regelmäßiger Austausch mit dem Geschäftsführer. Hier wird auf eine transparente und direkte Kommunikation gesetzt, was zu einer schnellen Umsetzung der Aufgaben führt. Führungskräfte und Kollegen sind jederzeit ansprechbar, und es wird viel Wert auf regelmäßigen Austausch gelegt, sei es in Meetings, per E-Mail oder informellen Gesprächen. Das schafft nicht nur Vertrauen, sondern auch ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und sorgt dafür, dass sich jeder gut informiert und eingebunden fühlt. Außerdem möchte ich einmal darauf eingehen, dass bei GoCaspi mit Kürzeln der Namen gearbeitet wird, dies dient einer schnelleren Kommunikation, auch im Austausch mit Kund/innen, sowie dem Datenschutz. Zu betonen ist, dass dies für alle Mitarbeiter/innen nachvollziehbar ist und sich hierdurch niemand nicht wertgeschätzt fühlt, da dies leider in der Vergangenheit von einer Person in einer Bewertung des Unternehmens kritisiert wurde.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen nicht nur betont, sondern wirklich gelebt. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position, wird mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung behandelt. Es gibt keine Unterschiede in den Entwicklungschancen, und Vielfalt wird als Bereicherung gesehen. Das fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen und geschätzt fühlt, was zu einem harmonischen Miteinander und einer starken Unternehmenskultur beiträgt. Hier zählt das Können und Engagement, nicht das Geschlecht oder andere Unterschiede.
Die Aufgaben im Unternehmen sind äußerst vielseitig und spannend – man wird kontinuierlich vor neue, herausfordernde Projekte gestellt, die kreatives Denken und Eigeninitiative erfordern. Es gibt viel Raum, eigene Ideen einzubringen, und die Arbeit bleibt dadurch stets abwechslungsreich und motivierend. Durch die interessante Mischung aus Verantwortung und Teamarbeit kann man sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln und fühlt sich stets gefordert, ohne überfordert zu sein. Jeder Tag bringt neue, interessante Aufgaben, die das Arbeiten wirklich erfüllend machen.
Das Arbeiten macht hier spaß, da die Technischen Voraussetzungen gegeben sind und auch die Mitarbeiter dies zulassen.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Weiterbildung ist auf mehreren Ebenen gegeben.
Fair.
Durch die Benutzung von Digitalen Alternativen, wird Papier eingespart, wo es gesetzlich möglich ist.
Ich kann mich auf mein Team verlassen. Probleme werden sofort angesprochen, Fragen werden schnell beantwortet.
Das Alter hat keine Aussage über die Qualifikation einer Person. Die Erfahrung und das Verhalten allerdings schon.
Durch Vorgesetzte kann man hier einiges Lernen, vor allem im Bereich Kommunikation.
Die technische Ausstattung unterstützt das produktive Arbeiten.
Hoher Kommunikationsstandart durch sinnvolle Einbettung von digitalen Plattformen und Kommunikationsprinzipien.
Jeder wird - wie es sich gehört - gleich behandelt.
Neben der Haupttätigkeit, gibt es auch immer mal wieder abwechslungsreiche Nebenaufgaben in verschieden Bereichen. Langweilig wird es nich.
Viel neues zu lernen
Die Arbeitsatmosphäre bei GoCaspi ist hervorragend – das Team ist kollegial, motivierend und unterstützt sich gegenseitig, was das Arbeiten wirklich angenehm macht
Das Unternehmen wird als innovativ, zuverlässig und zukunftsorientiert wahrgenommen, was sich positiv auf das Arbeitsumfeld und die Motivation auswirkt.
Die Work-Life-Balance bei GoCaspi ist top – besonders für Studenten sind die flexiblen Arbeitszeiten ideal und ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Job und Studium.
Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig, sowohl fachlich als auch persönlich
Der Umgang mit älteren Kollegen bei GoCaspi ist vorbildlich – ihre Erfahrung wird geschätzt und respektiert, und sie werden aktiv in die Teamdynamik integriert.
Die Führungskräfte sind unterstützend und stehen bei Fragen oder Problemen jederzeit zur Verfügung.
Modernes Büros, zeitgemäße Technik und eine angenehme Arbeitsumgebung tragen zu einem produktiven und komfortablen Arbeitsalltag bei.
Die Kommunikation bei GoCaspi ist offen und transparent, was eine effektive Zusammenarbeit und ein gutes Verständnis der Unternehmensziele fördert
Zufrieden
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair und respektvoll behandelt.
Die Aufgaben bei GoCaspi sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend und motivierend macht.
- Spannende Projekte
- fehlende Führungskompetenz
- unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern
- sehr unausgewogenes Team
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern sollte meiner Meinung nach grundlegend verändert werden
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre insgesamt als eher negativ, aufgrund eines Teams, das ich als sehr unausgewogen wahrgenommen habe, was Kompetenz, Engagement und Kommunikation angeht, und einem der produktiven und wertschätzenden Arbeit widersprechenden Führungsstils.
Die sehr engagierte und offene Hälfte des Kollegiums hingegen ermöglichte einem eine tolle Zusammenarbeit.
Überstunden waren vertraglich nicht ausgeschlossen. Die Arbeitszeiten (Wochentags, Wochende) richteten sich nach den betrieblichen Notwendigkeiten.
Es wurde sich meines Erachtens bemüht projektspezifisches Wissen aktiv zu vermitteln. Aufgrund organisatorischer Schwierigkeiten und nur wenig dafür eingeplanter Zeit, konnte dies aber für mich nur unzureichend erreicht werden.
Mein Gehalt war in Ordnung, aber auch nicht herausragend - auch für Start-Up-Verhältnisse.
Ich empfand das Kollegium als klar zweigeteilt. Die eine Hälfte war, meiner Meinung nach, sehr kompetent, verantwortungsbewusst, engagiert und kommunikativ. Die andere Hälfte schien mir sehr desinteressiert, heißt: Wenig aktive Übernahme von Verantwortung, schlechte Kommunikation mit Kollegen und schlechte Organisation. Diese Diskrepanz drückt für mich sehr das Gefühl des Zusammenhalts.
Das Verhalten von Vorgesetzten mir gegenüber war meiner Meinung nach wenig wertschätzend. Kritik wurde nur privat und in oft wütendem Ton beantwortet. Versuche meinerseits eine sachliche Diskussion zu führen wurde mit abwertenden Kommentaren begegnet. Letztes Argument war dann oft schlicht die höhere Position in der Unternehmenshierarchie. Eine offene Fehlerkultur konnte ich nicht erkennen. Mehrfach erlebte ich, dass Kollegen vor dem Team zurechtgewiesen wurden, und das in einer für mein Empfinden sehr abwertenden Art und Weise.
Im Home Office wurden Notebook und Arbeitshandy gestellt. Aktive Angebote für mehr Equipment, das für ein produktives Arbeiten für mich notwendig waren (zusätzliche Monitore, Docking Station, etc.) wurden nicht gemacht. Das Notebook war ausreichend, hätte aber aufgrund der technischen Anforderungen deutlich Leistungsstärker ausfallen können.
Software wurde wenn nicht notwendig nur in der Freeware Version verwendet, was für mich Arbeit und Organisation deutlich erschwerte.
Die Kommunikation im Team empfand ich als sehr durchwachsen. Mit der einen Hälfte sehr offen, hilfsbereit und verbindlich. Mit der anderen Hälfte des Kollegiums konnte ich schwer verbindliche Absprachen treffen oder es wurde schlicht geschwiegen.
Meine Kommunikation mit Vorgesetzten empfand ich als sehr unprofessionell. Oft wurde mittels rhetorischer Fragen kommuniziert anstatt klar und direkt oder nur über Kollegen, die Anweisungen weitergeben sollten. Von mir als verbindlich wahrgenommene Vereinbarungen wurden oft aus nicht erkennbaren und auch nicht kommunizierten Gründen geändert. Offene und sachliche Kritik meinerseits wurde mehrmals mit unprofessionellen Anrufen beantwortet. Versuche eine sachliche Diskussion zu führen wurden mit Verweis auf die Hierarchie im Unternehmen beendet.
Ich konnte kein besonderes Feingefühl für Gleichberechtigung erkennen.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll aber auch relativ spannend.
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexibilität
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
Offener und freundlicher Umgang
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, wodurch man als Student immer noch genug Zeit für die Uni hat.
Es herrscht eine lockere Stimmung und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Er hat eine sehr offene und sympathische Art. Man kann ihn jederzeit um Hilfe bitten. Außerdem ist er immer offene für neue Ideen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, aber auch das Büro ist sehr modern eingerichtet und man fühlt sich dort sehr wohl. Für Getränke und Snacks ist immer gesorgt.
Schnelle und regelmäßige Kommunikation, wodurch man immer auf dem neusten Stand ist.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bei denen man immer wieder etwas neues lernen kann.
Nichts auszusetzen, schönes Büro, nette Kollegen
Als Werkstudent wurde Rücksicht auf Klausuren und Vorlesungen genommen
1A, mir wurde immer geholfen bei Fragen
Junges Startup
War interessiert daran, dass man wirklich was lernt
Schönes Büro, schöne Präsentationsecke, in der Nähe mehrere gute Restaurants
Ist klar in der Sache, natürlich herrscht andere Kommunikation unter Kollegen als zum Vorgesetzten, dem ist aber nichts auszusetzen
Habe nicht das Gefühl gehabt, dass keine Gleichberechtigung herrsche
Habe gesonderte Aufgaben bekommen unabhängig vom Main-Produkt, die einen aber darauf vorbereiten sollen, am Ende hatte ich auch kleinere Aufgaben am Haupt-Produkt was mir sehr gefallen hat. Insgesamt konnte ich gut was lernen bzgl. State of the Art Softwareentwicklung mit aktuellen Technologien/Frameworks
Ein Eindruck von der Arbeitsatmosphäre beginnt bereits bei der Bewerbung:
Um herauszufinden, wie mir der Job als Softwareentwickler gefällt, war ich auf der Suche nach einem Praktikum. Auf meine Bewerbung von GoCaspi wurde direkt am nächsten Tag telefonisch geantwortet. Im darauf aufbauenden HR-Gespräch wurde hauptsächlich über meine Programmiererfahrungen gesprochen. Dass ich Vieles noch nicht kannte, war im Endeffekt nicht schlimm, solange ich die Motivation zu lernen mitbrachte. Der Bewerbungsprozess ging nach dem Gespräch so schnell, sodass bereits drei Tage später der Praktikumsvertrag unterschrieben war. Am ersten Tag gab es beim Boarding es eine Checkliste, die innerhalb der ersten drei Tage zusammen mit einem Mitarbeiter abgearbeitet wurde. Bereits am Ende der ersten Woche konnte die Auseinandersetzung mit dem Projekt beginnen. Bei all dem wurde ich keinen Moment allein gelassen. Im Entwicklerteam scheint es selbstverständlich zu sein, dass sich gegenseitig geholfen wird. Nun sind fast 2 Monate vergangen und von allen Seiten, dass ich mich gut mache.
Es wird durchgehend darauf geachtet, dass Überstunden ab 8h sofort abgebaut werden. Überstunden bis zu 8h können vom Entwickler genutzt werden, um flexibler zu arbeiten. So ist es manchmal sinnvoller, eine Aufgabe noch am selbigen Tag zu beenden, auch wenn man bereits die 8 Stunden vom Tag voll hat. Dadurch kann die Wieder-Reinfindungsphase ins Thema am nächsten Morgen wegfallen. Diese Überstunden kann man dann bspw. nutzen, um Freitag früher ins Wochenende zu gehen. Diese Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit ist sehr angenehm.
Zum Thema Home-Office: Home-Office ist am Montag und Freitag möglich, jedoch nicht Pflicht.
Innerhalb der Firma ist es gewollt, dass sich möglichst alle mit jedem Thema auskennen. Dazu gibt es eine Übersicht, wo die wichtigen Themenbereiche und Tools genannt werden. Jeden Sprint werden sich Felder ausgesucht, in die jeder sich verbessern kann. Ebenso gibt es die Möglichkeit, Scrum-Master zu werden.
Das meiner Meinung nach beste an der Firma sind die Kollegen. So hilfsbereite Menschen habe ich in meinem ganzen bisherigen Leben selten gesehen. Der Charakter aller Mitarbeiter ist eher ruhiger, was angenehm aber schon typisch für Informatiker ist. Abgesehen davon hat jeder seine Eigenheiten, sodass sich insgesamt eine bunte Mischung von Charakteren ergibt und es nicht langweilig wird.
Der Firmenchef übernimmt charakterlich die Rolle eines Familienvaters. Fehler und Probleme machen ihn zwar wütend, jedoch bietet der Lösungen an und schützt das Entwicklerteam vor den harten Konsequenzen der realen Welt. Nicht jeder kommt mit dieser Behandlung klar. Die die damit klar kommen, wissen aber zu schätzen, dass er sich für seine Entwickler einsetzt.
Arbeitsbedingungen
- Das Büro-Gebäude:
Vor wenigen Monaten ist die Firma räumlich umgezogen. Gerade weil das Firmengebäude neu ist, sieht es wirklich schön aus und ist deutlich größer als es von außen erscheint. Insbesondere scheint die Sonne oft am Balkon, was echt schöne Mittagspausen auf dem Balkon ermöglicht.
- Belüftung:
Klimaanlagen sorgen sowohl im Winter als auch im Sommer für eine angenehme Arbeitstemperatur.
- Lautstärke: Wie bei Softwareentwicklern üblich ist, ist die Arbeitsatmosphäre angenehm ruhig.
- Dienstgeräte: Während der Laptop zugegebener Maßen nicht sehr modern ist, handelt es sich beim Handy um das neuste I-Phone-Modell. Der Laptop ist nichtsdestotrotz hinreichend leistungsstark, um die Arbeit angemessen zu erledigen.
- Firmenkleidung: Wir haben ebenso Firmenkleidung (Pullover, T-Shirts, Polo-Shirts) bekommen. Das Anziehen dieser ist gerne gesehen aber nicht Pflicht.
- Getränke und Snacks: Abgesehen davon befinden sich im regelmäßig befüllten Kühlschrank Getränke, von denen Mitarbeiter sich ohne Einschränkungen bedienen können. Zusätzlich gibt es Boxen mit kleinen Keksen, die im Büro verteilt sind.
Sowohl über Erfolge als auch Fehlschläge wird offen mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Mein Praktikum ist ein Bezahltes und im Endeffekt habe ich das Gehalt bekommen, welches ich kommuniziert hatte. Mehr geht immer. Aber Geld zu verdienen, ist keines der Hauptzeile meines Praktikums. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt - oft sogar ein paar Tage vor Monatsende.
Das Projekt, an dem ich mitarbeite, betrifft einen weltweiten Autoverkauf und ist damit nicht nur äußerst relevant, sondern ebenso interessant. Über die Arbeitsbelastung wird im Team offen kommuniziert. Aufgaben können teils manchmal selbst gewählt werden, manchmal nicht.
Top Team, super hilfsbereit und engagiert
Das Image entspricht einem jungen und modernen Unternehmen, das dynamische Softwareentwicklung lebt
In Absprache HomeOffice möglich und die Arbeitszeiten lassen sich (als Werkstudent) auch sehr gut an die Uni-Veranstaltungen anpassen
Weiterbildungen sind auf jeden Fall möglich, die Aufstiegschancen sind durch die Firmengröße allerdings eng an das Wachstum des Unternehmens geknüpft
Das gesamte Team ist super hilfsbereit bei Fragen und Problemen und stets darauf bedacht, dass bei der Arbeit auch was neues gelernt werden kann!
Die direkte und nicht schonende Kommunikationsart ist definitiv nicht für jeden etwas, darüber hinaus ist die Geschäftsführung allerdings sehr bemüht ihre Entscheidungen und Reaktionen zu erklären und wichtige Informationen zu vermitteln. Wer sich nicht durch diese Kommunikationsart abschrecken lässt kann hier auf jeden Fall einiges lernen!
Sehr schickes Büro und gut ausgestattete Arbeitsstationen vor Ort - inklusive Sonnenterrasse an der Weser!
Bis auf ein zwei einzelne Situationen eine sehr offene und entspannte Kommunikation
Das Gehalt wird pünktlich (eher ein bisschen früher) gezahlt
Durch die flache Hierarchie und Firmengröße sind die Aufstiegschancen zwar begrenzt, aber jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Herkunft oder Geschlecht behandelt. Wer motiviert dabei ist und Lust auf Neues hat wird definitiv gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen
Mit Golang an der Spitze ist der Devstack super modern und einzigartig in Bremen und die Projekte, an denen ich bisher gearbeitet habe sind allesamt sehr spannend gewesen und haben mir viel mitgegeben
- Spannende Projekte
- Tolles Team
- Gute Kommunikation
- Modernes Büro
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird ein freundlicher und offener Umgang sowohl mit Vorgesetzten, als auch mit Kollegen gepflegt.
Die Firma wird von Kunden für die schnelle und direkte Kommunikation geschätzt und als professionell wahrgenommen.
Es wird darauf geachtet, dass Überstunden rechtzeitig abgebaut werden. Es ist je nach aktueller Auslastung auch möglich kurzfristig früher Feierabend zu machen, ansonsten ist man bei der Verteilung seiner Urlaubstage sehr frei und muss sich nur mit dem Team abstimmen.
Wer will bekommt hier immer die Möglichkeit zu wachsen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Bei Problemen bekommt man hier immer Unterstützung.
Hier wird jeder Unabhängig vom Alter gleich behandelt.
Die Firma wird vom Inhaber selber geführt. Sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Bei Fehlern wird daran gearbeitet, diese in Zukunft zu vermeiden statt an der Vergangenheit hängen zu bleiben.
Die Arbeitsbedingungen sind top es gibt ein modernes Büro in guter Lage und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Sämtliche Hardware wird von der Firma zur Verfügung gestellt.
Kommunikation hat hier eine hohe Priorität. Es findet ständig ein Austausch statt, so dass man immer über alle Themen informiert bleibt. Selbst nach einem Urlaub bekommt man eine kurze Zusammenfassung der verpassten Themen, so dass man schnell wieder rein findet.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Ich konnte keinen Unterschied in der Behandlung von Frauen feststellen. Das Geschlecht spielt hier keine Rolle.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und breit gefächert über viele Bereiche. Hier gibt es immer etwas neues zu lernen und es wird nie langweilig.
So verdient kununu Geld.