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GOCOMO 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOCOMO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GOCOMO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GOCOMO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe die Arbeitsatmosphäre hier – es fühlt sich an wie eine bunte Familie, in der jeder geschätzt wird und Vertrauen bekommt. Fairness wird großgeschrieben, und wenn mal ein Fehler passiert, wird niemand dafür verurteilt. Stattdessen bekommt man den Raum und die Unterstützung, daraus zu lernen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Teams ist toll – transparent und offen, ohne Vorbehalte. Manchmal könnte sie jedoch etwas mehr Klarheit und Struktur vertragen. Insgesamt trägt der offene Austausch aber sehr zur positiven Arbeitsatmosphäre bei!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist großartig – ich habe noch nie in so tollen Teams gearbeitet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, und Urlaub wird jederzeit gewährt, wenn man ihn braucht. Es wird großen Wert auf das Privatleben gelegt und darauf, dass die Mitarbeiter mental gut aufgestellt sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir setzen gemeinsam Ziele und besprechen alles auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

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