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Göhler 
GmbH 
& 
Co. 
KG, 
Anlagentechnik
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik in Hösbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine richtige Kommunikation vom Büro aus
Projektleiter wäre so gut wie nie auf der Baustelle
Monteure müssen Vorort alles absprechen was eigentlich der Job vom Projektleiter ist

Verbesserungsvorschläge

Die Leute im Büro komplett austauschen

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird klein Gehalten wenn man ein Gehaltsgespräch führen will wird erfunden das man dauernd zu Spät ist oder Sie gehen einem aus dem Weg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Prüfung alles schön und gut aber sonst gibt's das nicht

Vorgesetztenverhalten

Lästern im Büro und wenn man Gehaltserhöhung will gehen Sie einem aus dem Weg

Arbeitsbedingungen

Man wird ausgenutzt

Kommunikation

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Müsste einiges Verbessert werden

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik in Hösbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

netter Geschäftsführer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stur, Buschfunk, Einstellung ist teilweise noch in den 90er

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Aufenthaltsräume, getrennte Umkleiden, bessere Kommunikation, den Leuten auch wirklich zuhören

Arbeitsatmosphäre

Büros sind modern. Werkstätten müsste man mal ein neues Konzept erarbeiten und umsetzen, zu klein und zu eng
Schreien ist hier leider Gang und gebe

Work-Life-Balance

Es wird mit 4-Tage Woche geworben (38,5Std.), Mo-Do min. 10 Std. arbeiten und dann Freitags doch nochmal in Firma und Laden bzw. "kannst du mal schnell nach xy"
Die im Büro haben Gleitzeit bekommen, aber wenn man diese in Anspruch nimmt wird man trotzdem schief angeschaut. Bei 40-Stunden Woche sollte man am besten nie unter 42 Stunden gehen.

Karriere/Weiterbildung

muss man alles selbst erarbeiten und am besten nur in der Freizeit

Gehalt/Sozialleistungen

Neue Mitarbeiter (auch Hilfsarbeiter) bekommen mehr Geld als Leute die hier gelernt haben und schon mehrere Jahre ausgelernt sind.

Kollegenzusammenhalt

Jenachdem mit welchen Kollegen ist es super und mit manchen ein "Überlebenskampf"

Vorgesetztenverhalten

Jenachdem mit welchen Super und mit anderen einfach nur ein Kampf

Kommunikation

Zu Vorgesetzten grausam, man wird angeschrien bzw. ignoriert wenn man was falsch gemacht hat, untereinander muss man sich gut halten aber gibt einige Nette Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Frauenfeindlich, Sexistisch, Azubis werden angeschrien


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Nie wieder

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen, Firmenhandy, Man kann Werkzeug auch mal Privat zuhause nutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston mit Kollegen, Rassismus, Überstunden, Schlechte Bezahlung, Frauenfeindlichkeit,

Verbesserungsvorschläge

Weibliche Führungskräfte, mehr auf Work-Life Balance der Mitarbeiter setzen

Arbeitsatmosphäre

Als Lehrling wird man wie das letzte behandelt. Kollegen machen sich über einen lustig oder man wird beleidigt/angebrüllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf die Umwelt wurde so gut wie keine Rücksicht genommen. Mülltrennung so gut wie nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

man wird gefragt ob man neue Sachen machen will. Diese soll man aber sich gefühlt selbst in seiner Freizeit oder am Wochenende beibringen und es ja nicht auf Arbeitszeit aufschreiben.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten waren hilfsbereit wenn man mal Probleme hatte oder man gerade nichts zu tun hat wurde auch dem anderen Gewerk geholfen.
Teilweise sehr Gehässige Kollegen, die bei dem Chef nur schleimen konnten und immer auf den schwächsten gingen/rumhackten.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wurden berücksichtigt, wenn sie zum Beispiel aufgrund ihrer Gesundheit nicht alle Aufgaben übernehmen konnten.

Vorgesetztenverhalten

War ok hat aber meistens zu viel gefordert.

Arbeitsbedingungen

Harte Körperliche Arbeit, teilweise sehr dreckig, lange Tage mit vielen Überstunden die sehr anstrengend sind.

Kommunikation

Montagearbeiten wurden immer in der letzten Sekunde bekannt gegeben. Man sollte vorsichtshalber einfach mal Klamotten mitnehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war eine Absolute Katastrophe trotz sehr großer Verantwortung, Eigenen Baustellen usw. Nach Jahren nach der Ausbildung ging man mit nicht mal 3000€ Brutto nach hause. Neue Mitarbeiter werden dann aber ohne Erfahrung mit mehr Gehalt eingestellt.

Gleichberechtigung

Männliche Kollgenen bringen teilweise echt Frauenfeindliche Witze, es wurde auch mal aus dem Firmenwagen Frauen hinterhergepfeift...
Rassismus auch sehr stark vorhanden!

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich, man hat ständig neue Herausforderungen/Aufgaben. Man kann sehr viel Lernen


Work-Life-Balance

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungGeschäftsleitung

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie solche negativen Erfahrungen gemacht haben.

Wir möchten klarstellen, dass Rassismus und Frauenfeindlichkeit in unserem Unternehmen keinen Platz haben.

Um solchen Verhaltensweisen mit aller Konsequenz nachzugehen, bitten wir Sie, konkrete Vorfälle und Beweise an unsere Hinweisgeber-E-Mail (feedback@goehler.de) zu senden.

Mit Hilfe dieses Postfachs, wird eine unabhängige, externe Meldestelle Ihre Informationen einsehen und gemäß Hinweisgeberschutzgesetz, vertraulich und diskret untersuchen.

Wir sind generell daran interessiert, konstruktives Feedback aufzunehmen und Verbesserungen umzusetzen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.

Tip Top

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik in Hösbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Firmenauto immer vor der Haustür steht wenn man was benötigt bekommt man es auch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber mit Potenzial.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik in Hösbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima unter den Kollegen, Vorgesetzte und Geschäftsleitung sind an den Mitarbeitern und deren Wohlbefinden interessiert.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich je nach Tätigkeit, auf Lebensereignisse/-umstände der einzelnen Mitarbeiter wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, Karriere nur bedingt möglich, Weiterbildung wird gefördert und ist erwünscht...

Gehalt/Sozialleistungen

Der Unternehmensgröße entsprechend passend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, Bay. Umweltpakt usw.

Kollegenzusammenhalt

Gut innerhalb der Abteilungen darüber hinaus auch mit den üblichen Querelen wenn unterschiedliche Charakter zusammen Arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzen, keine Behandlung der Mitarbeiter von oben herrab. Zwischenmenschlich guter Umgang seitens der Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet das niemand unter die Räder kommt...

Kommunikation

Regelmäßige information der Geschäftsführung über die Unternehmensentwicklung, relativ kollegiale Kommunikation der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Gut mit Potential für Verbesserungen

Interessante Aufgaben

Definitiv Abwechslungsreiche Aufgabenstellung im täglichen Arbeitsablauf.


Image

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Anfangs gute Firma Nach übernahme immer schlechter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wurde schlecht gehalten durch falsch informationen

Image

es wurden Tochterfirmen gegründet damit mann noch Aufträge bekam

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sogut wie keines

Kommunikation

faßt keine

Gehalt/Sozialleistungen

Nach übernahme wurde alles abgeschaft


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles bestens

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik in Oberschleißheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständigkeit und Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles gut , Familienatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Beste Firma in Bayern

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik in Hösbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik in Hösbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wirklich gutes Unternehmen.....

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik in Hösbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Göhler Anlagentechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Göhler Anlagentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Göhler Anlagentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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