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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Göhler Anlagentechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Göhler Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Göhler Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Büros sind modern. Werkstätten müsste man mal ein neues Konzept erarbeiten und umsetzen, zu klein und zu eng
Schreien ist hier leider Gang und gebe

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2,0
Kommunikation

Zu Vorgesetzten grausam, man wird angeschrien bzw. ignoriert wenn man was falsch gemacht hat, untereinander muss man sich gut halten aber gibt einige Nette Mitarbeiter

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Jenachdem mit welchen Kollegen ist es super und mit manchen ein "Überlebenskampf"

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2,0
Work-Life-Balance

Es wird mit 4-Tage Woche geworben (38,5Std.), Mo-Do min. 10 Std. arbeiten und dann Freitags doch nochmal in Firma und Laden bzw. "kannst du mal schnell nach xy"
Die im Büro haben Gleitzeit bekommen, aber wenn man diese in Anspruch nimmt wird man trotzdem schief angeschaut. Bei 40-Stunden Woche sollte man am besten nie unter 42 Stunden gehen.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Jenachdem mit welchen Super und mit anderen einfach nur ein Kampf

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Lehrling wird man wie das letzte behandelt. Kollegen machen sich über einen lustig oder man wird beleidigt/angebrüllt.

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