GÖRG 

Partnerschaft 

von 

Rechtsanwälten 

mbB

Bewertung

Christoph DardenneTeamleiter Personalbetreuung & RecruitingJuli 2022

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um GÖRG zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei GÖRG nicht in positiver Erinnerung haben. Es ist unser Bestreben, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Sie sich wohl fühlen und motiviert arbeiten können.

Während Ihrer Zeit bei GÖRG hätte Sie auch jederzeit die für den Standort Berlin zuständigen Personalbetreuer in Ihre Probleme mit einweihen können. Er hätte Ihnen sehr gerne weitergeholfen und mit Ihnen nach einer Lösung gesucht.

Insbesondere um die Hintergründe Ihres schwerwiegenden Vorwurfs des Mobbings genauer zu erfahren, laden wir Sie zu einem vertraulichen Austausch ein. Die von Ihnen beschriebenen Gegebenheiten entsprechen in keiner Weise unserer Unternehmenskultur und wir bedauern es, wenn Sie in dieser Hinsicht negative Erfahrungen gemacht haben. Es entspricht jedoch definitiv nicht der Wahrheit, dass in allen Abteilungen bei GÖRG pauschal Mobbing betrieben wird. Ihre Bewertung liest sich so, als hätte es zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten nicht harmoniert. Sofern dies der Fall ist, lässt sich dieser Eindruck natürlich nicht pauschal auf die gesamte Kanzlei übertragen.

Melden Sie sich gerne unter recruiting@goerg.de, oder direkt bei Ihrem ehemaligen Personalbetreuer, um nochmals über die Vorkommnisse zu sprechen. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt.

Herzlichen Dank und beste Grüße

Ihr GÖRG-Recruiting-Team