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GÖRLITZ 
AG
Bewertung

Als Sprungbrett gut

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...das ich da nicht mehr arbeiten brauche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn HR hier wieder was anderes kommentiert ändert sich dadurch nix.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal zuhören und über den Tellerand schauen wie es andere machen. Von denen lernen die es besser können und auch vormachen anstatt immer die Augen und Ohren zu verschließen.

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen Kollgen*innen kommt sehr gut aus. Leider gibt es aber auch einige die sich als Hemmschuh entwickeln, nach unten treten und oben buckeln, Intrigen spinnen.

Kommunikation

Trotz anders gearteter Meinungen ist die Kommunikation nur horizontal möglich. Vertikal ist das eine Einbahnstraße.

Kollegenzusammenhalt

Die alten Hasen glucken gern, hocken zusammen, bilden eigenen Kreise. Ist man in so einem Kreis ist alles gut. Ist man es nicht - Pech gehabt. Einzelkämpfer gibt's klar auch. Solidarität? Nur wenig.

Work-Life-Balance

Es gibt viel Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung. Haustiere sind aber eher ungern gesehen, Kleinkinder auch. Je nach Vorgesetzten mehr oder minder flexible Urlaubs und Arbeitszeiten. Das schlechte Gefühl im Bauch ist langfristig schädlich.

Vorgesetztenverhalten

Neue Besen kehren gut? Nein, hier nicht. Das schwarze Loch der Macht gewinnt immer und interessiert sich nicht für sein Umfeld sondern verschlingt es einfach.

Interessante Aufgaben

Das Umfeld (Branche) in dem man sich bewegt kann schon spannend und herausfordernd sein. Nur was macht man draus...

Gleichberechtigung

Leider ist da noch viel zu tun. Zweiklassengesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es das?

Arbeitsbedingungen

Viel Potenzial nach oben bei Büros, Arbeitsgeräten, Tools

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schöner Schein - doch mehr nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Ende, in der Industrie verdient man deutlich mehr. Gehaltzuwachs ist eher gering. Kein wunder also das auch der Fachkräftemangel immer wieder zitiert wird, wenn sie nicht wie Fachkräfte bezahlen will, bekommt man halt keine.

Karriere/Weiterbildung

Findet kaum statt, interne Schulungen sind zwar hilfreich bringen einen aber nur bedingt weiter.

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