Wenn man keine Ahnung hat ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
...sich - in Zeiten von Fakenews und ausgeprägtem Halbwissen - mit komplexen Themen differenziert auseinandersetzen zu können.
Kommunikation
...dann empfehle ich allen Nörglern sich einfach mal zu informieren. Zum Beispiel hier: Letzte Mitarbeiterinformation über 10 DIN A4 -Seiten aus jedem Geschäftsbereich; Intranet-News mit Diskussions-/Kommentierungsmöglichkeiten; Mitarbeiterversammlung; Teammeetings; oder einfach mal den Mumm in den Knochen, durch eine der offenen Türen - derer die es Wissen - gehen, seine Fragen abwerfen, diskutieren und bestenfalls dann auch verstehen ...
Kollegenzusammenhalt
...viele Reden noch über die guten alten Zeiten. Immer mehr verstehen, dass die neuen Zeiten schon lange angebrochen sind und man sich aktiv darauf einzustellen hat. Komfortzonen müssen da schon mal verlassen werden...
Work-Life-Balance
Homeoffice oder kurzfristig frei nach Bedarf. Wenngleich viel Stress...
Vorgesetztenverhalten
Türen meist offen...
Interessante Aufgaben
Metering Deutschland seit Jahren schwierig. Da befindet man sich leider in bester Gesellschaft mit den Wettbewerbern. Neue strategische Themen wie Quartiere, Submetering, IoT-Gateway und Export scheint gut anzulaufen. Zusammenarbeit in der IDS Gruppe endlich gestartet...
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Wasser, Obst, Eis (im Sommer) kostenlos, mobile Kühlgeräte im Sommer (sehen nicht gut aus, aber na ja), Pilateskurse, bei den Parkplätzen bemüht man sich redlich (bei den begrenzten Möglichkeiten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...noch keine Umstellung auf e-Mobilität
Karriere/Weiterbildung
Teamcoaching und individuelle Fortbildungen