Ein Arbeitgeber im Umbruch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist bemüht, sein Ansehen zu und interne Abläufe zu verbessern und es wird einem eine gewisse Aufbruchstimmung vermittelt und man hat das Gefühl auch als einzelner Mitarbeiter seinen Teil beitragen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalentscheidungen oft recht intransparent getroffen werden und es teils zu Frustration deswegen führt. Das in vielen Abteilungen aktuell scheinbar zu wenig oder das falsche Personal vorhanden ist, sodass dort sich die Arbeit türmt.
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte ich viel schreiben, wobei man das Gefühl hat, dass viele Probleme bekannt sind und daran im Hintergrund bereits gearbeitet wird. Ich fände es gut, wenn man vll. Wochenweise mal in einer anderen Abteilung arbeiten kann, um zum einen die Kollegen besser kennenzulernen und zum anderen den Arbeitsablauf zwischen Abteilungen zu verbessern. Aktuell ist es teils noch so, dass viele Abteilungen Aufgaben von sich auf andere schieben, anstatt miteinander eine Lösung zu finden. Ich denke, da würde es helfen, wenn man die Arbeitsabläufe in anderen Bereichen aus erster Hand kennt. Dazu sollte ein größerer Fokus auf Mitarbeiterschulung und Einarbeitung in allen Bereichen gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist überwiegend gut, wenn es Probleme gibt, hat man genug Ansprechpartner, selbst die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Dazu sind viele Probleme, die für Frustration bei Kunden wie Kollegen sorgen bekannt und es wird daran gearbeitet, leider vieles noch Zukunftsmusik
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen über das große Ganze im Unternehmen, leider hakt hier und da ab und zu die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Ist größenteils gut, am Anfang wird einem vermittelt das jeder Kollege ansprechbar ist und für die meisten gilt das auch. Aber es gibt hier und da auch Kollegen, wo man das Gefühl hat, sie würden gegen einen Arbeiten.
Hier und da gibts auch "Flurfunk" wo bisschen gelästert wird.
Work-Life-Balance
Überwiegend sehr positiv zu bewerten, es gibt in den meisten Abteilungen Gleitzeit und auch kurzfristig ist es mal möglich sich Urlaub zu nehmen oder ins Homeoffice zu wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Das einzige, was ich hier bemängeln kann, ist dass Vorgesetzten meist zu viel im operativen Geschäft eingebunden sind und auf der anderen Seite zu viel in Meetings sind, sodass die Führung der Abteilung teils zu kurz kommt. Die Ursache dabei liegt, denke ich, an einem gewissen Mitarbeitermangel und auf der anderen Seite an den Veränderungen im Unternehmen, die geplant sind.
Interessante Aufgaben
Es wird einem zum Start vermittelt, dass ein Wechsel in eine andere Abteilung durchaus möglich ist, in der Realität scheint es jedoch nicht immer zuzutreffen. Ansonsten ist die Arbeit recht eintönig, wenn man von Eskalationsfällen absieht.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht beurteilen, scheint mir aber wenig weibliche Führungskräfte zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen, die älter sind und quasi schon zum Inventar gehören.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut, die Büroräume sind ok, sind zum Teil aber nicht barrierefrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt aktuell keine große Rolle, es gibt einige Aktionen dafür, aber nichts Großes, was mMn auch nicht schlimm ist in der aktuellen Lage.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnitt, wobei hier auch gerade vieles im Umbruch ist.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist besser als das Image, das die Kunden haben. Aber auch hier wird viel dafür getan, dass sich vieles bessert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen/Schulungen, aber nichts, was einen persönlich wirklich weiterbringt. Zu Karrierechancen kann ich leider nicht viel sagen.