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Goetel 
GmbH
Bewertung

Und wenn sie nicht gestorben sind...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen, teilweise klimatisierte Gebäude, vernünftige Arbeitsplatzausstattung, Home Office Tage, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bestandskunden sowie Bestandsmitarbeiter werden als selbstverständlich gesehen und sollen gern gemolken werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte hier niemanden überfordern.

Arbeitsatmosphäre

Durch geringe Wertschätzung und individuelle Zielvorgaben, ist dir Ellenbogenmenthalität stark gefördert worden. Misgunst, Schuldzuweisungen und toxische Athmosphäre sind die Folge.

Da hilft auch das "Wir schaffen das nur zusammen." als oberflächliche Firmenkultur nichts. Außer für den schönen Schein.

Zwei Sterne, weil es vermutlich in anderen Firmen noch schrecklicher sein kann.

Kommunikation

Etwas besser geworden.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogenmenthalität und schlecht reden über abwesende Kollegen.

Work-Life-Balance

Home Office Tage sind möglich. Grundsätzlich ist die Firma bereit zu Anpassungen.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Teilweise wenig Vertrauensverhältnis durch hohe Fluktuation.
Versprechen zählen nicht sehr viel, weil sie oft nicht gehalten werden, wenn die entsprechende Führungskraft wieder gegangen ist.

Interessante Aufgaben

kommt wohl auf den Aufgabenbereich und individuelle Interessen an

Gleichberechtigung

Mittlerweile teilweise chauvinistische Witze. Kommt vermutlich durch die schlechte Grundstimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

empfinde ich als in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja, für das Image ist heutzutage jede Firma "grün"

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgespräche werden seit Jahren ausgesessen. Dafür werden manche Führungskräftte und auch gerne Externe mit Geld vollgepumpt. Fördert das Gefühl von Ungerechgtigkeit.

Image

Image ist schlecht und leider zählen wie in so vielen Firmen Einnahmen und Ausbreitung mehr als Kundenzufriedenheit und Zuverlässigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig. Am liebsten übernimmt man einfach jedes Jahr mehr Verantwortung ohne Titel- und Gehaltsanpassung!

Man gewinnt dadurch schließlich so viele Chancen und Erfahrungen für seinen nächsten Job! Dafüre sollte man dankbar sein.


Arbeitsbedingungen

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