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Goetel 
GmbH
Bewertung

Ihr findet auch einen besseren Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird (noch) pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbeutung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung ausdünnen oder ganz austauschen. Die ganzen Externen weg. Dem Mitarbeiter mal mehr Gehalt geben und nicht ausbeuten.

Arbeitsatmosphäre

Die war mal gut, aber die letzten GF haben die Atmosphäre versaut.

Kommunikation

super Newsletter und Mitarbeitershow, aber Kontakt mit MA wird gemieden

Kollegenzusammenhalt

War auch mal viel besser. Jetzt macht jeder seins. Ist anscheinend so gewollt.

Work-Life-Balance

Wenn die im HomeOffice auch mal arbeiten würden ...

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind okay, aber darüber hinaus. Externe Bereichsleiter von sonst woher die du nur einmal im Jahr siehst wollen Dir erzählen wie Du zu arbeiten hast. Können/machen aber selbst nicht.

Interessante Aufgaben

Das ist aber auch dem Business geschuldet. Was soll daran interessant sein?

Gleichberechtigung

Im Headquarter Göttingen vielleicht. Aber andere Standorte sind nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so.

Arbeitsbedingungen

In GÖ gut, KS naja, und die anderen Katastrophe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Bienenvolk aufgestellt, yeah.

Gehalt/Sozialleistungen

Die GF und seine externen fressen das Gehaltsbudget aller anderen MA. Und dann die fetten Provisionen für die GF. Vielleicht Cxx haben wir da eigentlich schon?

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfteschulung gibt es immer wieder. Oder Datenschutz wird als Weiterbildung verkauft. Excel/Word was jeder kennen sollte. Aber mal eine richtige Weiterbildung ist dann wieder zu teuer.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liane DöhlMarketing + Kommunikation

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Anmerkungen ernst und möchten darauf eingehen.
Der Kollegenzusammenhalt ist uns ein wichtiges Anliegen, denn wir glauben, dass ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. In den letzten Monaten haben wir Maßnahmen ergriffen, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern. Das liegt uns besonders am Herzen, denn der „Zusammenhalt“ ist einer unserer Unternehmenswerte.
Es tut uns leid, dass du das Gefühl hast, dass der Kontakt zu den Mitarbeitern gemieden wird. Selbst die Tür der Geschäftsführung ist immer offen und man hat die Möglichkeit ein Gespräch zu suchen. Die Ambassadoren dienen auch als Bindeglied zwischen der GF & den Mitarbeitern und nehmen alle Sorgen und Nöte beim Stammtisch auf.

Liebe Grüße
Lilly Cherri

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