Viele Erfahrungen gesammelt
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Kommunikation
In wöchentlichen Besprechungen wird über Themen der Abteilungsleiterrunde und des Kanzlers berichtet und die Kollegen können über den Stand oder Probleme in ihren Projekten sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Kollegen mit denen das hervorragend funktioniert und solche, bei denen es schwieriger ist.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Gleitzeit kann in der Regel jederzeit und kurzfristig genommen werden. Durch die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sind Arbeitszeiten seeehr flexibel. Es besteht jedoch eine Kernzeit, die aber in meiner Abteilung nicht besonders kontrolliert wird.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte müssen klare Ziele bekommen, um diese an ihre Mitarbeiter weitergeben zu können. Hier ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
In der Regel kann man sich die Aufgaben aus dem umfangreichen Portfolio aussuchen oder zumindest beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Lediglich bei den eingesetzten Programmen gibt es etwas Verbesserungspotential; im großen und ganzen bekommt man benötigte Programme bei entsprechender Begründung aber doch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar mittlerweile eine Nachhaltigkeitsabteilung, aber ich denke, hier wird viel für den Schein getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Wehrmutstropfen ist, dass nach dem Tarifvertrag der Uni im Vergleich zum TVöD VKA schlechter bezahlt wird
Karriere/Weiterbildung
Da ich schon am Ende der Fahnenstange angekommen bin, geht da nicht mehr viel. Ob es mit Höhergruppierungen klappt, hängt viel vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Es gibt zwar interne Weiterbildungsprogramme, aber ob man dadurch weiterkommt weiß ich nicht.