Goldbeck, ein Arbeitgeber der auf deine Bedürfnisse eingeht. Für Team-orientierte Personen ein TOP Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht auf den einzelnen ein und hört sich seine Sorgen und Nöte an und versucht gemeinsam Lösungen zu finden.
Der Teamzusammenhalt ist soweit möglich, gegeben und man versucht aufeinander einzugehen und zu helfen.
Schon im Bewerbungsprozess merkt man das ein großer Wert auf Menschlichkeit gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einarbeitungsprozess kann meiner Meinung nach verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung hat leider etwas einseitig stattgefunden.
Eine 2-wöchige Einarbeitungszeit gab es wie angekündigt nicht, sondern nur 4 Tage bis man auf das Projekt musste (selbiges erwähnen neue Kollegen).
Meine Ansprechpartner im Projekt waren überarbeitet und somit nicht ansprechbar, dies führte zu Problemen im Team selbst.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs stressig, da zu wenig Mitarbeiter in einem Projekt zugeteilt wurden. Dies besserte sich im Verlauf des Projektes.
Kommunikation
Es gab oftmals interne Absprachen um den Austausch im Team zu gewährleisten wodurch Engpässe in Planung/Ausführung sichtbar wurden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, Toller Zusammenhalt. Man wird toll aufgenommen und integriert. Ich habe nach kurzer Zeit mit meinem Team private Veranstaltungen besucht (bin aber auch ein offener Typ).
Work-Life-Balance
Es werden einem so gut es eben geht, flexible Arbeitszeiten zu den entsprechenden privaten Terminen nach Absprache geboten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefs sind stets professionell und ansprechbar gewesen. Toll!
Im Team gab es nur leider einen Kollegen der nicht wusste wie man mit den Arbeitskollegen respektvoll umzugehen hat (Dies war bekannt).
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte leider einen sehr schwierigen Kollegen als Führungskraft (Der Kollege ist auch schon bekannt als ein solcher)
Arbeitsbedingungen
Technik sowie Firmenwagen wurden einem am ersten Tag zur Verfügung gestellt. Kleine Dinge musste man noch organisieren, aber das ist, denke ich auch völlig normal und kann passieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall in der Baubranche wird etwas Green-Washing betrieben, ansonsten versucht GB viel für die Umwelt zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde in einem stürmischen Telefonat verhandelt... (Das Gespräch war sehr hektisch und man hat sich unter Druck gesetzt gefühlt) Ich hätte mir gewünscht das dies in einem Live Gespräch passiert.
Karriere/Weiterbildung
Nach Interner Absprache kann man an Fortbildungen teilnehmen.