Basierend auf Daten aus 637 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOLDBECK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1949 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
637 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei Goldbeck ist klar, offen und transparent. Informationen werden zeitnah und verständlich geteilt, was zu einem effektiven und harmonischen Arbeitsumfeld beiträgt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei Goldbeck ist hervorragend. Es herrscht ein starkes Teamgefühl und man unterstützt sich gegenseitig jederzeit.
Die Work-Life-Balance bei Goldbeck ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine perfekte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Das Vorgesetztenverhalten bei Goldbeck ist vorbildlich. Führungskräfte sind unterstützend, respektvoll und fördern eine offene Kommunikation, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Die Aufgaben bei Goldbeck sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt stets spannende Projekte, die einen sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Goldbeck ist ausgesprochen positiv und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Teamarbeit wird großgeschrieben, und die Kommunikation auf allen Ebenen ist offen und transparent. Dadurch fühlt man sich jederzeit wertgeschätzt und motiviert.