9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Goldhelm Schokoladen Manufaktur Bewertungen
Goldhelm
Schokoladen
Manufaktur
Erfurt und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein schwieriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Goldhelm Schokoladen Manufaktur in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den 10€ Gutschein zu jedem Geburtstag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zwei Klassengesellschaft.
Oft wurden Mitarbeiter vom Büro zum Grillen auf dem Hof eingeladen. Wobei alle Personen aus der Produktion, der Verpackung und dem Lager nicht eingeladen wurden. Desweiteren gab es zwischenzeitlich eine Angestellte für die Zubereitung des Mittagessens für die Angestellten des Büros.
Wieder seperat von den Angestellten im Lager, der Verpackung oder der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
- arbeiten an der Kommunikation intern
- alle Personen gleich behandeln
- Menschen wie Memschen ansehen und dementsprechend behandeln
Arbeitsatmosphäre
Durch den beständigen Leidtungsdruck von den führenden Personen, ist die Atmosphäre sehr angespannt.
Image
Nach Außen sehr gut.
Mit dem vorgegebenen Familienunternehmen hat es leider nichts zu tun, da man intern alle Siezt. Objektiv betrachtet ist es auch nur eine Firma die von zwei, nicht miteinander verwandten Personen geführt wird.
Work-Life-Balance
Stätige Verfügbarkeit wird vorausgesetzt.
In der Weihnachtszeit wird sechs Tage die Woche gearbeitet. Wann die sechs Tage Woche beginnt erfährt man Anfang der selben Woche.
Sollte man an dem Samstag schon etwas vor haben, wird erwartet das man dies absagt.
Kann dies nicht möglich gemacht werden, folgt ein Personalgespräch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Wechsel des Standortes nach Wülfershausen wurden viele Elektroautos angeschafft, mit denen die Mitarbeiter gemeinsam in Fahrgruppen nach Erfurt und zurück fahren dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe öfter nach Fortbildungen gefragt, dieses wurde jedes mal abgelehnt.
In meiner Ausbildung habe ich stehts in meiner Freizeit die eigentliche Konditoren arbeit erlernt. In der Arbeitszeit durfte ich Waffeln backen, Eis verkaufen oder im Lager aushelfen.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Druck von den Führungskräften ist der zusammenhalt untereinander ziemlich gut. Da man sich bestärken muss um die Situation auszuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig.
Kommunikation
Diese ist sehr ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem ich die Ausbildung zur Konditorin dort abgeschlossen habe, volle drei Jahre war in jeder Abteilung, wurde mir im Gespräch für meine Übernahme gesagt ich könne nicht überall eingesetzt werden, daher bekomme ich Mindestlohn und einen Jahresvertrag.
Schwieg dies von der Person zu hören welche mich selbst im Betrieb ausgebildet hat.
Gleichberechtigung
Als Frau dort angestellt zu sein ist schwierig. Zwar gibt es in der Produktion selbst einen hohen weiblichen Anteil der Angestellten, jedoch wird von dem Produktionsleiter offen kommuniziert das die Leistung sehr schwankt und "lediglich wir Männer gute Arbeit leisten".
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung produziert man die selben Sachen. Es ist spannend, durch die vielen Sorten ist es abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Es ist toll im Goldhelmteam zu arbeiten. Ich bin seit März diesen Jahres dabei und fühle mich sehr wohl hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Goldhelm Schokolade GmbH & Co. KG in Osthausen-Wülfershausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind immer hilfsbereit. Arbeit wird von der Chefetage gewürdigt. Es wird z.B. ein gemeinsames Mittagessen mit allen Mitarbeitern organisiert
und dabei ein persönliches Dankeschön vom Chef ausgesprochen. Das ist heute leider nicht überall so.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine gute Zusammenarbeit. Jeder versucht den anderen zu unterstützen wo es möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Der Schokoladenhof befindet sich momentan noch im Um-und Ausbau. Aber das was für die Mitarbeiter schon gegeben ist gibt ein angenehmes arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Herausforderung gesucht...bei Goldhelm gefunden !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goldhelm Schokolade GmbH & Co. KG in Osthausen-Wülfershausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre zwischen den Angestellten und Führung
Jederzeit können Probleme angesprochen werden. Die Leitung bemüht sich eine schnelle Lösung.
Image
Im Erfurt und Umgebung sehr bekannt und geschätzt , positives Feedback von Kunden und Händlern
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Rahmen flexibel zu gestalten
Kurzfristige Anfragen ( Urlaub , Freizeit ) werden nach Möglichkeit ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene angebaute Rohstoffe, Zutaten in Bio Qualität und bester Kakao für die Schoki.
Karriere/Weiterbildung
Karriere für Mitarbeiter möglich, es fehlen aber die Angebote dazu.
Gerne mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung der Mitarbeiter und auch für die Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt funktioniert bestens, alle Abteilungen helfen einander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gern wird auf die Erfahrung älterer Mitarbeiter gesetzt und diese auch eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Ein Umzug auf einen Bauernhof ist mit viel Improvisation verbunden.
Da kann nicht alles gleich perfekt sein.
Aber es wird viel daran gearbeitet das man ordentliche Bedingungen zum Arbeiten bekommt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen der Führung und den Mitarbeitern könnte noch besser werden.
Gut informierte Mitarbeiter fühlen sich dadurch mehr beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend der vereinbarten Arbeit
Benefits , Goodies
Firmenfeiern
Pünktliche Lohnzahlung.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung in der Firma ( m,w,d )
Alle haben die Möglichkeit sich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden in ihren Bereichen flexibel eingesetzt, dadurch keine Langeweile sondern immer neue Herausforderungen
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Ganz professionell, meine Arbeitgeber ist immer zur Verfügung da und meine Kolleginnen sind auch immer positiv
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldhelm Schokoladen Manufaktur in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- verständnis
- empathie
- professionell
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation zwischen Erfurt und Leipzig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist alles möglich wenn du power mitbringst!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldhelm Schokoladen Manufaktur in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich mit einbinden und mit seinen Ideen begeistern und etwas verändern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf einem Bauernhof mitten im Grünen
Image
Das Image ist nicht nur Image sondern wird von allen gelebt
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten mit Flexibilität durch Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Jeder der vorankommen will und engagiert ist wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Gehaltszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Goldhelm verwendet Natur pur. Am liebsten aus der Region oder eigenen Anbau.
Außerdem wird kein Palmfett verwendet und kaum Kunststoff.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird abteilungsübergreifend zusammen gehalten und ausgeholfen. Viele Mitarbeiter verbringen auch ihre Freizeit gerne zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet eine Förderung und Wertschätzung älterer Mitarbeiter statt
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und keine Hierarchien erleichtern das arbeiten
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büros, Meetings draußen sowie Schaukeln im Büro
Kommunikation
Die Kommunikation intern hat noch teilweise Lücken aber daran wird gearbeitet
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden sehr geschätzt. Es gibt mehr Frauen in Teamleiterfunktionen als Männer
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreiche Aufgaben. Im Fokus steht: Stärken stärken und Schwächen schwächen. Jeder kann seine Expertise einbringen und somit auch anderen Abteilungen helfen.
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Auch wenn ich nicht mehr bei euch arbeite, so ist mein Herz es immer noch....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Goldhelm Schokoladen Manufaktur in Erfurt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Stehen wir alle angesichts der Corona Krise vor besonderen Herausforderungen, aber gemeinsam werden wir sie meistern. Eins steht fest, der Osterhase mit Eiern und seinen vielen „Goldhelmsüßigkeiten“, wird sehr viele Menschen glücklich machen. Auch bei meinen Kindern und Enkeln ist das so.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Tag gerne auf Arbeit gekommen. Es war eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Blick auf die Krämerbrücke.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mit großer Freude bei euch gearbeitet und wurde super aufgenommen und fachlich korrekt eingearbeitet. Auch wenn ich aus einem anderen Fach (Medizin) kam, wurde meine Leistung stets geschätzt und gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Kenne ich den Inhaber nun schon fast 15 Jahren, kenne seine Liebe zur Schokolade. Er sagte mal zu mir: „ Für mich bedeutet Schokolade nicht Arbeit, sie ist mein Leben.“ Und das schmeckt man.
Kommunikation
Wenn man ein Problem hatte, konnte man auch im Büro stets mit Hilfe rechnen. Dafür nochmals meinen Dank!
Gleichberechtigung
Ich wurde als gleichberechtigte Mitarbeiterin behandelt und anerkannt, trotz dem Quereinstieg.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bezüglich der schlechten Berwertungen, es gibt auch andere Meinungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldhelm Schokoladen Manufaktur in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden versucht umzusetzten, man hat die Möglichkeit auch innerhalb der Abteilungen zu wechseln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohes Arbeitsaufkommen,v.a. in Saison, dann auch hoher Druck
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
familär, meist gute Stimmung
Work-Life-Balance
Urlaub in der Sommerferienzeit erwünscht (Mitarbeiter mit Kindern), Überstunden können abgebummelt werden (saisongeschäft),
In der Hauptsaison hohes Arbeitspensum
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen, Kellner/Verkäufer können Abteilungsleiter werden
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliche Bezahlung, immer pünktliche Bezahlung, freies Wasser/Kaffee, Rabatt auf Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalität, Handarbeit,
Kollegenzusammenhalt
großer Zusammenhalt, einzelne Mitarbeiter die Keile zwischen Mitarbeiter treiben gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene hat immer ein Ohr, Probleme der Mitarbeiter werden ernst genommen, es wird immer angeregt, Meinung öffentlich kund zu tun, es gibt sogar Kummerkästen
Arbeitsbedingungen
Sehr beengt, durch schnelles Wachstum der Firma, Umstrukturierung ist in vollem Gange, Modernisierung
Kommunikation
Grundsätzlich gute Kommunikation, es gibt immer die Möglichkeit per Mail oder persönlich sich zu äußern
Interessante Aufgaben
Kann nur für Verkauf sprechen, sehr vielseitig, da großes Sortiment, Kundenkontakt, interessierte Kunden auch an der Firmenphilosophie
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ich würde jederzeit wieder dort anfangen !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Goldhelm Schokoladen Manufaktur in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Goldhelm Schokolade Manufaktur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Goldhelm Schokoladen Manufaktur in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goldhelm Schokoladen Manufaktur durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Goldhelm Schokoladen Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goldhelm Schokoladen Manufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.