Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Goldhelm 
Schokoladen 
Manufaktur
Unternehmenskultur

Erfurt und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Goldhelm Schokoladen Manufaktur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Goldhelm Schokoladen Manufaktur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Goldhelm Schokoladen Manufaktur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den beständigen Leidtungsdruck von den führenden Personen, ist die Atmosphäre sehr angespannt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese ist sehr ausbaufähig.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Druck von den Führungskräften ist der zusammenhalt untereinander ziemlich gut. Da man sich bestärken muss um die Situation auszuhalten.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stätige Verfügbarkeit wird vorausgesetzt.
In der Weihnachtszeit wird sechs Tage die Woche gearbeitet. Wann die sechs Tage Woche beginnt erfährt man Anfang der selben Woche.
Sollte man an dem Samstag schon etwas vor haben, wird erwartet das man dies absagt.
Kann dies nicht möglich gemacht werden, folgt ein Personalgespräch.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwierig.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung produziert man die selben Sachen. Es ist spannend, durch die vielen Sorten ist es abwechslungsreich.

Bewertung lesen
Anmelden