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Goldschmaus 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Goldschmaus Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Goldschmaus Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Goldschmaus Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-TeamEmployer Brand

Als Unternehmensgruppe im Bereich der Schlachtung und Zerlegung von Tieren sowie der Weiterverarbeitung von Fleischwaren tragen wir eine große soziale Verantwortung entlang der Wertschöpfungskette. Gleichzeitig sehen wir uns in der Pflicht für den weltweit fortschreitenden Klimawandel entsprechende ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle leute sehr offen

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich immer alles gut durchgeplant

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht die beste aber trotzdem relativ gut

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann wenn man urlaub brauch urlaub haben

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sind sehr gestresst haben aber immer ein offenes ohr

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lkws beladen

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