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Goldschmaus 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score33 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Goldschmaus Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Goldschmaus Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Eine Gemeinschaft, die Gold wert ist!

Wer wir sind

Die Goldschmaus Gruppe, ein in Deutschland einzigartiges regionales Verbundsystem zur Herstellung von Rind- und Schweinefleischprodukten. Mit den Bereichen Goldschmaus Bauern, Goldschmaus Futtermühlen, Böseler Goldschmaus, Goldschmaus Natur, Goldschmaus Logistik, Goldschmaus International und die Marke der Bauern von Goldschmaus werden alle Schritte der Fleischproduktion unter einem Dach, dem Dach der Goldschmaus Gruppe vereint. Gemeinsam wird für ein Ziel gearbeitet: Endverbrauchern, Einkäufern, Produzenten und Importeuren beste Fleisch- und Wurstqualität mit kontrolliertem Herkunftsnachweis durch eine ununterbrochene Wertschöpfungskette zu bieten. Dabei bilden die Goldschmaus Bauern die Basis für die hohe Qualität der Produkte.

Hervozuheben sind neben der Partnerschaft des SV Werder Bremens als Stadionwurstlieferant auch noch unsere "5xD"-Regelung. Die Marke Goldschmaus steht für das Engagement unserer Landwirte und Mitarbeiter und zeigt genau, wofür wir stehen. Hier schmeckt man den Unterschied: Regionalität und höchste Qualität, die man genießen kann. Unser Fleisch kommt von landwirtschaftlichen Betrieben aus der Region, die alle in Erzeugergemeinschaften organisiert sind. Das bedeutet, dass wir das „5xD“-Versprechen halten: Von der Geburt bis auf den Teller bleibt alles in Deutschland.

Produkte, Services, Leistungen

"Ein kluger Mann verehrt das Schwein; er denkt an dessen Zweck.
Von außen ist es ja nicht fein, doch drinnen sitzt der Speck." – Wilhelm Busch

Die Zeiten – und damit die Wertvorstellungen – haben sich geändert und dennoch enthält das Zitat von Wilhelm Busch viel Wahres, wenn man es auf die heutige Zeit überträgt. Fleisch wird heutzutage nicht mehr in erster Linie als Energielieferant für schwere körperliche Arbeit gebraucht. Auch ist der Fettanteil im Schweinefleisch durch gezielte Züchtung längst nicht mehr so hoch wie früher. Im Gegenteil, im Muskelfleisch ist der Fettgehalt heute sehr gering. Der zitierte „Zweck“ des Schweinefleisches im Speziellen und von Fleisch im Allgemeinen hat sich gewandelt.

Fleisch und Fleischprodukte spielen heute ihre Stärken als wertvolle Lieferanten von hochwertigen Proteinen, Vitaminen und Mineralstoffen aus und tragen so zu einer gesunden, ausgewogenen Ernährung bei.

Perspektiven für die Zukunft

Als Unternehmensgruppe im Bereich der Schlachtung und Zerlegung von Tieren sowie der weiteren Verarbeitung von Fleischwaren tragen wir eine große soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den landwirtschaftlichen Partnern und Tieren.

Gleichzeitig sehen wir uns in der Pflicht für den weltweit fortschreitenden Klimawandel entsprechende Maßnahmen zu einem schonenderen und effizienteren Umgang mit unseren Ressourcen zu entwickeln.

Wir setzen auf ein gemeinschaftliches Miteinander unter unseren Partnern entlang der Wertschöpfungskette mit Aufklärung und Transparenz. Gleichzeitig richten wir unser Augenmerk auf regelmäßige Kontrollen und stetigen innovativen Fortschritt in unseren Abläufen und Technik.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • RabatteRabatte
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Goldschmaus Gruppe über Benefits sagt

Diese Benefits erwarten dich unter anderem während deiner Karriere bei der Goldschmaus Gruppe:

  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebsarzt & Physiotherapeutin
  • Grippeschutzimpfung
  • Betriebseigenes Fitnessstudio
  • E-Bike-Leasing
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Zuschuss für VWL-Leistungen
  • Individuell verhandelter Zuschuss für Kita-Beiträge
  • Zusätzliche Urlaubstage nach Dauer der Betriebszugehörigkeit
  • Firmenevents
  • Finanzielle Absicherung im Falle des Krankengeldbezugs

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Besonders hervorzuheben ist das Engagement der Goldschmaus Gruppe für die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Seit April 2023 steht ein betriebseigenes Fitnessstudio mit 16 verschiedenen Geräten rund um die Uhr kostenlos zur Verfügung. Zusätzlich werden individuelle Beratungsgespräche, maßgeschneiderte Trainingspläne und ein vielfältiges Kursangebot von Kickboxen bis zur Rückenschule angeboten. Eine physiotherapeutische Begleitung rundet das Gesundheitsmanagement ab.

Die Goldschmaus Gruppe legt großen Wert auf die Ausbildung und Förderung junger Talente. Mit 228 Auszubildenden in 11 Berufen bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten für den Berufseinstieg. Darüber hinaus besteht die Option eines dualen Studiums, das Theorie und Praxis optimal verbindet. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander aus.

Wenn du Teil einer Gemeinschaft werden möchtest, die Wert auf Qualität, Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung legt, bietet die Goldschmaus Gruppe dir spannende Perspektiven für deine berufliche Zukunft. Schau dir die aktuellen Stellenangebote und Ausbildungsplätze an und starte mit uns in eine goldene Zukunft!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Goldschmaus Gruppe.

  • Birgit Meyer

    Tel.: 04474 / 895 - 120

    Mail: bmeyer@goldschmaus.de

  • Um mit uns in Deine goldene Zukunft zu starten, bewirb Dich über unsere Homepage im Karriereportal bei uns. Sollte Deine passende Stelle nicht ausgeschrieben sein, schicke uns gerne eine Initiativbewerbung an: bewerbung@goldschmaus.de

Standorte

Standort Garrel:

In Garrel (Landkreis Cloppenburg) befindet sich der Hauptsitz der Goldschmaus Gruppe in der Industriestraße 10-12. Hier werden hochwertige Fleischprodukte vom Schwein hergestellt. Zudem ist hier der Großteil der Verwaltung untergebracht. Es gibt ein eigenes Tiefkühlhaus und einen Fördertunnel, um beide Straßenseiten zu verbinden.

Standort Oldenburg:

Der Standort in Oldenburg, gelegen in der Schlachthofstraße 36, ist für die Verarbeitung vom Rindfleisch zuständig und wurde 2019 vollständig modernisiert und in die Goldschmaus Gruppe integriert. Mit großen Investitionen wurden die Gegebenheiten nach neuesten Standards umgebaut, um höchsten Anforderungen an Tierschutz und Lebensmittelsicherheit gerecht zu werden.

Beide Standorte arbeiten eng zusammen, um Kunden weltweit mit erstklassigen Fleisch- und Wurstwaren zu beliefern. Die Goldschmaus Gruppe legt dabei besonderen Wert auf Regionalität und Qualität.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die arbeitszeiten und das keine überstunden gemacht werden
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Geld kam immer super Pünktlich, mitte des Monats kam ein Anschlag.
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-Die Geschäftsführung
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Offene Kommunikation, hohe Wertschätzung, Kollegenzusammenhalt
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Weihnachtsfeier, Abschlagszahlung Mitte des Monats
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Toxisches, lächerliches Verhalten bei Problemen
-Kommunikation
-Vorgesetzte meinen teilweise sie sind unantastbar, können aber höchstens gut reden
-Vitamin B ist wichtiger als eigentlich Können (zieht sich durch den gesamten Betrieb)
-Jeder kann alles werden
-Parkplätze
-Azubis sind generell nichts wert
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Es wurde viel versprochen bei der Einstellung. Mein Tipp: Glaube nur das, was im Arbeitsvertrag steht. Der Rest ist schnell vergessen.
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Die bezahlung
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- Vitamin B ist wichtiger als alles andere
- Struktur
-Transparenz
-Schlecht ausgebildete Leute
- patriarchalisch geführt
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Generationskonflikt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres gehalt
Und noch besseren kollegialen Umgang
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-Fachkräfte einstellen
-Vernünftige Benefits bieten
-Nicht jedem die Chance geben etwas „großes“ zu sein
-Benachteiligung durch Vitamin B
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Komplette Arbeitsbedingungen sollten Mal überdacht werden.
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Agilere Entwicklungsmethoden, flexible Arbeitszeiten, Hochnäsigkeit von bestimmten Personen sollte zurückgeschraubt werden.
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Work-Life Balance verbessern, Weiterbildungsmöglichkeiten fördern, flexible Arbeitszeien, Home-Office
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Goldschmaus Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist nicht die beste aber trotzdem relativ gut
3
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Abhängig von der Abteilung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldschmaus Gruppe ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird dran gearbeitet
3
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180 Stunden Vertrag, Urlaubstage lächerlich.
2
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Zu viele Stunden. In der Freizeit angerufen werden ist normal und wird erwartet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann sich hier richtig hoch arbeiten
5
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Wer sich nicht weiterentwickeln will und bei dem bleiben will, was er bereits kann, ist hier richtig.
1
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Strake geregelt durch Vetternwirtschaft
1
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DU kannst auch ohne Ausbildung und Studium weit kommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Goldschmaus Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Goldschmaus Gruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden Goldschmaus Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Goldschmaus Gruppe als eher modern.
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