16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Goldstein Consulting GmbH Bewertungen
Goldstein
Consulting
GmbH
Berlin
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen mit einem sehr angenehmen Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist durchweg positiv und angenehm. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima, in dem es jederzeit möglich ist, sich mit den unterschiedlichsten Fragestellungen an Kolleginnen, Kollegen oder die Führungsebene zu wenden. Fragen werden stets ernst genommen, und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Dieses Miteinander schafft nicht nur Vertrauen, sondern fördert auch die Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb der Kernzeiten bietet Freiheit bei der individuellen Planung des Arbeitstages und dem Privatleben. Auch kurzfristige Anträge auf Urlaub werden unkompliziert und verständnisvoll gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, an Schulungen teilzunehmen und sich kontinuierlich weiterzubilden. Vorschläge für Seminare werden stets gerne angenommen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Fähigkeiten auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Darüber hinaus erhält man Bonuszahlungen, die die gute Leistung und den Einsatz wertschätzen. Zusätzlich werden die Kosten für die Fahrtkarte übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es wird stets darauf geachtet, dass niemand mit seinen Aufgaben allein gelassen wird. Durch regelmäßige Teamevents wird dieser Zusammenhalt zusätzlich gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist äußerst offen und zugänglich. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, das Gespräch mit der Chefin zu suchen, wodurch sich Sachverhalte schnell und unkompliziert klären lassen. Probleme können offen und konstruktiv angesprochen werden, und Vorschläge zur Lösung werden stets geschätzt und gerne angenommen.
Kommunikation
Durch die regelmäßigen Teammeetings und Personalgespräche bleibt man stets auf dem aktuellen Stand, sowohl in Bezug auf die Entwicklungen im Unternehmen als auch hinsichtlich der eigenen persönlichen Weiterentwicklung. Diese offene Kommunikation schafft Transparenz und gibt einem das Gefühl, aktiv in die Unternehmensprozesse eingebunden zu sein, während gleichzeitig die individuelle Förderung im Vordergrund steht.
Interessante Aufgaben
Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es immer wieder neue Herausforderungen und interessante Aufgabenstellungen, die den Arbeitsalltag vielseitig gestalten. Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der auf Zufriedenheit und Entwicklung setzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme ruhige und zu gleich produktive Arbeitsatmosphäre. Das Klima unter den Kollegen und Vorgesetzten empfinde ich als sehr harmonisch.
Karriere/Weiterbildung
Egal ob Fachliteratur oder Online-Ressourcen es gibt vielfältige Materialien, die uns bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung helfen. Regelmäßige Schulungen werden organisiert, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand in unserem Fachgebiet bleiben. Besonders hervorzuheben ist, dass das Unternehmen die Kosten für Schulungen und Infomaterial trägt.
Kollegenzusammenhalt
Das Prinzip der offenen Tür wird bei uns wirklich gelebt – jeder ist für den anderen ansprechbar, unabhängig von Position oder Aufgabenbereich. Gemeinsame Mittagspausen, tolle Teamevents und fantastische Off Site Meetings tragen erheblich dazu bei, dass sich jeder im Team wohlfühlt und wir als Einheit noch enger zusammenwachsen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist mit höhen verstellbaren Tischen, Laptops und zusätzlichen Bildschirmen ausgestattet. Bei technischen Problemen oder Fragen ist das IT-Team stets zur Stelle und sorgt dafür, dass Lösungen schnell gefunden werden.
Interessante Aufgaben
Ich bin im Officemanagement tätig, daher bietet mir jeder Tag eine neue Herausforderung. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben bleibt die Arbeit spannend und motivierend. Man hat das Gefühl, einen echten Mehrwert zu leisten und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
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Modernes Unternehmen mit Wertschätzung für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Mischung aus zum teil fordernden Aufgaben und einem respektvollen und hilfsbereitem Umgang miteinander lassen keinen Tag wie den anderen sein. Ausgleich bieten regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und nun im Herbst eine gemeinsame Fahrt nach Lissabon.
Work-Life-Balance
Beruf- und Privatleben lassen sich hier gut zusammenbringen. Es bestehen Kernarbeitszeiten, daneben lässt sich die Arbeitszeit flexibel gestalten. Nach Absprache sind auch Termine (Arzt, Behörden etc.) kein Problem. Da ich persönlich etwas außerhalb von Berlin wohne, habe ich auch öfter Probleme mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, bisher haben wir hier immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Zum einen gibt es selbstverständlich externe Fortbildungen. Diese bestehen aus einer Mischung aus regelmäßigen Fachvorträgen durch das IDW, Datev oder den Bund der Steuerberater.
Zum anderen werden diese durch diverse interne Fortbildungsmöglichkeiten ergänzt. Diese reichen von einer Vielzahl von Nachschlagewerken wie Haufe, oder BeckOnline, über die reichhaltige Erfahrung unserer langjährigen Mitarbeiter und werden durch monatliche Kurzvorträge zu ausgewählten (von den Mitarbeitern gewünschten) Themen abgerundet.
Abschließend besteht auch die Möglichkeit der individuellen Förderung. Weiterbildungen wie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder auch Steuerberater / Wirtschaftsprüfer werden immer gerne gesehen und auch entsprechend gefördert durch die Übernahme von Kosten und Freistellung in der stressigen Phase.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im Branchendurchschnitt überdurchschnittlich und durch die flache Hierarchie besteht grundsätzlich auch mehr Verhandlungsspielraum als in großen Unternehmen. Daneben bestehen noch mehrere kleine Benefits, wie z.B. Mittagessen, Obstkorb, Getränke, medizinische Massagen, Teamevents etc..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Digitalisierung gelegt, weshalb das Büro (fast) papierlos funktioniert. Nach weiteren Verbesserungsmöglichkeiten wird stetig gesucht, sodass hier mit der Zeit gegangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben. Es herrscht eine Politik der offenen Tür, sowohl für fachliche Fragestellungen, als auch für organisatorische Themen wie Urlaubsvertretung, Übernahme von Arbeit bei Engpässen etc. Alleingelassen wird man hier nicht mit Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie Probleme diesbezüglich erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie im Büro können Probleme direkt besprochen werden und werden auch für voll genommen. Grundsätzlich besteht ein netter und respektvoller Umgang miteinander. Die Offene-Tür-Politik nimmt unsere Geschäftsführung natürlich auch selbst sehr ernst.
Mir persönlich ist eine Situation vor etwa 3 Jahren in Erinnerung geblieben.
Ich war kurz vor meiner Bilanzbuchhalterprüfung und am letzten Tag davor noch im Büro, um den Stoff noch etwas zu wiederholen. Bei einer doch sehr komplexen Aufgabe hatte sich ein Teil der Geschäftsführung, selbst viele Jahre für das IDW tätig, am Abend zu mir gesetzt und hat mir trotz fortgeschritten Stunde, ich meine es war gegen 21 Uhr, die Problemstellung und die Lösung erläutert. Sicherlich ist dies nur ein Beispiel, es zeigt aber denke ich sehr gut die Grundhaltung, welche nicht nur die Geschäftsführung, sondern viele der erfahrenden Mitarbeiter aufweisen.
Um die Geschichte noch abzuschließen. Wie der Zufall es manchmal will, wurde ein ähnlicher Fall am Tag danach abgefragt und der Prüfer konnte mir auch eine sehr gute Note für die Prüfung erteilen.
Arbeitsbedingungen
Beste Bedingungen. Gute technische Ausstattung mit mehreren Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Geräumige Büros mit maximal zwei Mitarbeitern je Büro und schönem Ausblick. Das Büro ist durch die öffentlichen Verkehrsmittel bestens erreichbar.
Kommunikation
Die flache Hierarchie und die kurzen Kommunikationswege, bilden die Grundlage für eine schnelle und effiziente Kommunikation. Probleme werden direkt und konstruktiv angesprochen mit dem Ziel eine Lösung für alle Beteiligte zu finden. Gleichzeit besteht immer ein offenes Ohr von Seiten der Geschäftsführung für die Anliegen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Benachteiligungen habe ich hier noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Der Fokus der Gesellschaft auf Start-Ups lässt die Arbeit nie langweilig werden. Die Mandanten kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben teils auch interessante / innovative Produkte, sodass die Arbeit abwechslungsreich und spannend ist. Dies und die enge Zusammenarbeit mit dem Mandanten lässt Einblicke in die betrieblichen Abläufe und Entscheidungen zu, sodass die Arbeit über die eigentliche Buchhaltung hinausgeht.
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Spannende Aufgaben & super Atmopshäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die familiäre Arbeitsatmosphäre entspringt aus dem bunt gemischten Team, dass aus unterschiedlichen Altersgruppen besteht und sich auch mal neben oder nach der Arbeit zu verschiedenen Aktivitäten trifft. Am Mittagstisch wird viel gelacht.
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Es wird auf das gemeinsame Team-Immage geachtet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöligchen ein selbstbestimmtes Arbeiten, sodass das Privatleben nicht auf der Strecke bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Studium, Ausbildung und Fortbildungen werden tatkräftig gefördert und auch gefordert aufgrund der anspruchsvollen Aufgaben. Wer Mitgestalten möchte kann Verantwortung übernehmen und Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Das Team unterstützt sich bei fachlichen und allen anderen Fragen gegenseitig. Jeder kann jeden um Hilfe bitten dank der "offenen Tür Politik".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für Ihr hohes Know-How sehr geschätzt und bei technischen Fragen von den Jüngeren unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und verhalten sich stets fair.
Arbeitsbedingungen
Digitales Arbeiten mit höhenverstellbaren Tischen und Blick über die West-City lassen keine Wünsche offen. Falls etwas benötigt wird, wird es besorgt. Goodies wie gemeinsame Mittagessen, wöchentlicher Obstkorb oder regelmässige medizinische Massagen tragen zum Wohlbefinden bei.
Kommunikation
direkte, offene und ehrliche Kommunikation ist gewünscht und wird gelebt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist wie sie im Jahr 2023 sein sollte.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unterschiedlichen Aufgaben sind für Studenten, Berufseinsteiger und auch erfahrene Kollegen viele spannende Aufgaben vorhanden, die die persönliche und fachliche Entwicklung automatisch vorantreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abwechslungsreiche Aufgaben und tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, regelmäßige Team-Events und gemeinsame Mittagessen.
Image
Intern und extern ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Gleitzeit außerhalb der branchenüblichen Kernarbeitszeiten möglich, Termine tagsüber sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Seminare sowie Weiterbildungen sind erwünscht, werden ermöglicht und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, sehr pünktliche Auszahlung und Bonus-Regelung. 2x im Monat eine medizinische Massage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papier durch steigende Digitalisierung, ganz ohne Papier geht es aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Hilfsbereitschaft der Kollegen kann man von Beginn an zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind aktuell ein recht junges Team, der Umgang mit älteren Kollegen in der Vergangenheit war immer respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair, kollegial und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist mittlerweile zu etwa 90% digitalisiert und die EDV-Ausstattung modern und hochwertig.
Kommunikation
Sehr flache Hierarchien und somit schneller und unkomplizierter Austausch.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung irgendeiner Form.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben durch Mandanten in den verschiedensten Branchen. Man hat Mitspracherecht bei neuen Mandaten und nicht einfach eine neue Akte auf dem Tisch.
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Ein Arbeitsplatz an dem man auf Augenhöhe Zusammenarbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen. Die Vorgesetzten haben Verständnis, dass man auch für private Angelegenheiten Zeit benötigt und die Mitarbeiter haben kein Problem damit auch mal länger zu bleiben, wenn Hilfe benötigt wird. Jeder im Unternehmen weiß, dass hier kein Zwang herrscht und man sich frei entscheiden, jeder ist sich seiner Eigenverantwortung bewusst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Da sich die Vorgesetzten auch gerne weiterbilden, gibt es regelmäßig Informationen über Seminare, Weiterbildungen und Kurse. Auch Info Material / Bücher (Cover oder E-Book) können nach Absprache für die Firma gekauft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem welches Gehaltsmodell man selbst bevorzugt, hat man Einfluss darauf wie zufriedenstellend sein eigenes Gehalt ist. Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, darauf wird großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein vertrauensvolles und faires Betriebsklima, im Team unterstützen wir uns gegenseitig und sind ehrlich zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird sehr geschätzt und dadurch können sich auch Berufsanfänger und Quereinsteiger schneller einzuarbeiten. Durch die Zusammenarbeit verschiedener Altersgruppen, können z.B. die Neuerungen der Software Anwendungen, Jahreswechseländerungen, etc. schneller im Team vermittelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter merke ich, dass mir die Vorgesetzten vertrauen entgegen bringen. Ich habe das Gefühl, dass ich Freiraum für neue Ideen und Entscheidungsspielraum habe und einen wesentlichen teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
Arbeitsbedingungen
Vollständig eingerichteter Arbeitsplatz, auch Arbeiten mit 3 Monitoren ist möglich. Büros mit Fenster, nicht mehr als 2 Personen pro Büro. Man hat die Möglichkeit sich seinen Arbeitsplatz nach seinen Bedürfnissen anzupassen und einzurichten. Natürlich müssen gewisse Anpassungen abgesprochen werden.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Handlungen und Ziele stehen eher im Fokus, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion. Alle haben die gleichen Rechte und Chancen.
Interessante Aufgaben
In der Kanzlei gibt es neben den Berufsbildern Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanz- und Lohnbuchhalter, Office, bekommt man die Möglichkeit eigene Kenntnisse auch aus anderen Bereichen zu erweitern.
Sei es im Bereich Marketing, Networking, recruiting, Aufbau von Partnerschaft (z.B. mit Personio) etc., man kann sich gut einbringen und neue Ideen verwirklichen.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Best Job ever!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
easy relaxteds Umfeld, Super nette, großzügige Chefin,
Arbeitsatmosphäre
relaxed, die ARbeit wir dennoch gemacht
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub, reden mit der Chefin
Gehalt/Sozialleistungen
gefördert wird wer fragt
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin die ältere Kollegin macht aber keine Unterschied
Vorgesetztenverhalten
easy going, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
bestens
Interessante Aufgaben
recht freie Hand in allem
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht nur die besten Wirtschaftsberater, sondern auch das beste Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben sehr häufig Mittagessen oder Kuchen auf Firmenkosten, nicht zu vergessen die alljährliche Weihnachtsfeier und die anderen tollen Teamevents, wie Seifenkistenrennen und Co. Ich spreche nicht nur für mich, wenn ich sage, dass unsere Chefin das alles super handhabt!
Work-Life-Balance
Perfekt! Fängt man früher an, geht man früher. Fängt man später an, muss man eben etwas länger bleiben. Ist jedem selbst überlassen!
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht nur bei der Vorbereitung auf Berufsexamina wie z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer unterstützt, es werden auch in regelmäßigen Abständen Fortbildungen zu Neuerungen und Co. angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Das Betriebsklima ist ausgezeichnet, die Führungsebene ist immer da und leistet einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, super Klima, neueste Ausstattung, zwei fellige Feel-Good-Manager mit kalten Nasen
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlfaktor 100%
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist gut gelegen und ebenso gut ausgestattet.
Work-Life-Balance
Gerade für Familienmenschen sind unsere Arbeitszeiten ein Traum, man kann den Nachmittag mit den Kindern verbringen, ohne auf eine Teilzeitstelle wechseln zu müssen!
Karriere/Weiterbildung
Fort-/Weiterbildungen gehören zum Pflichtprogramm, gerade bei steuerrechtlichen Änderungen müssen immer alle Mitarbeiter im Bilde sein, worauf man großen Wert legt.
Gehalt/Sozialleistungen
Von meiner Warte aus, gibt es hier nichts über das man sich beklagen müsste, im Gegenteil. Wir werden am durch uns erwirtschafteten Umsatz beteiligt und sehen so noch einmal mehr die Früchte unserer Arbeit. Es ist nicht nur motivierend sondern auch überaus erfüllend den Erfolg zu sehen!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des gesamten Teams und der Geschäftsführung könnte besser nicht sein. All die gemeinsamen Aktivitäten schweißen uns noch mehr zusammen.
Interessante Aufgaben
Wer Zahlen mag ist hier gut aufgehoben! Von Buchhaltung bis Jahresabschlussprüfungen ist hier alles möglich. Auch der Kontakt mit den Mandanten ist mir persönlich immer wieder eine Freude, besonders da man mit einigen schon seit Jahren Kontakt hat und sich dementsprechend gut versteht.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Familienfreundlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Klima zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Auch mit den Mandanten könnte es besser nicht sein
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten, dementsprechend bleibt es jedem selbst überlassen wie viel Leben man mitnehmen möchte. Ich persönlich fange morgens mit als eine der ersten an und gehe entsprechend früh in den Feierabend, um 16:30 Uhr und Freitags um 15:30 Uhr. Anders würde ich es auch nicht haben wollen!
Auch gut finde ich, dass die Zahl der Urlaubstage mit der Dauer der Firmenzugehörigkeit ansteigt, ich bin aktuell bei 27 Tagen!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden komplett vom Unternehmen getragen. Neuerungen werden regelmäßig vermittelt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Die Mitarbeiter erhalten Unterstützung wenn nötig, ein offenes Ohr hat man immer für unsere Anliegen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren, Langeweile kommt in der Regel nicht auf, besonders da es immer andere Dinge zu tun ist. Man sitzt nicht an einem Jahresabschluß nach dem Anderen, sondern kümmert sich um eine ganzheitliche Betreuung von nationalen und internationalen Mandaten.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goldstein Consulting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Goldstein Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goldstein Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.