Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Goldstein Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die regelmäßigen Teammeetings und Personalgespräche bleibt man stets auf dem aktuellen Stand, sowohl in Bezug auf die Entwicklungen im Unternehmen als auch hinsichtlich der eigenen persönlichen Weiterentwicklung. Diese offene Kommunikation schafft Transparenz und gibt einem das Gefühl, aktiv in die Unternehmensprozesse eingebunden zu sein, während gleichzeitig die individuelle Förderung im Vordergrund steht.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es wird stets darauf geachtet, dass niemand mit seinen Aufgaben allein gelassen wird. Durch regelmäßige Teamevents wird dieser Zusammenhalt zusätzlich gestärkt.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb der Kernzeiten bietet Freiheit bei der individuellen Planung des Arbeitstages und dem Privatleben. Auch kurzfristige Anträge auf Urlaub werden unkompliziert und verständnisvoll gehandhabt.
Das Verhalten ist äußerst offen und zugänglich. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, das Gespräch mit der Chefin zu suchen, wodurch sich Sachverhalte schnell und unkompliziert klären lassen. Probleme können offen und konstruktiv angesprochen werden, und Vorschläge zur Lösung werden stets geschätzt und gerne angenommen.
Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es immer wieder neue Herausforderungen und interessante Aufgabenstellungen, die den Arbeitsalltag vielseitig gestalten. Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist durchweg positiv und angenehm. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima, in dem es jederzeit möglich ist, sich mit den unterschiedlichsten Fragestellungen an Kolleginnen, Kollegen oder die Führungsebene zu wenden. Fragen werden stets ernst genommen, und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Dieses Miteinander schafft nicht nur Vertrauen, sondern fördert auch die Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.