Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hilfsbereites Team über die Abteilungen übergreifend. Chefin hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgabenfelder und die Anlage ist natürlich sehr schön.
Keine gute Kommunikation, Kritik wird ungern angenommen und nicht umgesetzt. Der teilweise toxische Umgang miteinander, die Arbeitsbelastung und das Mikromanagement.
Entlastung der Arbeitnehmer durch bessere Verlagerung von Verantwortlichkeiten und eventuellen Neueinstellungen, Arbeitnehmer ernst nehmen, mehr Benefits anbieten
Während meiner Zeit im Golf Club sind min. 2 Mitarbeiter wegen Burnout aus dem Unternehmen ausgeschieden. Ich denke, daraus lässt sich schließen, dass die Arbeitsatmosphäre sehr negativ und toxisch war. Die Stimmung zwischen den Abteilungen, kippte oft. Azubis, duale Studenten und FSJler/BfDler wurden gerne ausgenutzt.
Der Spruch "Es ist nicht alles Gold was glänzt" trifft es ganz gut. Nach Außen ist das Image gut bis sehr gut, die Plätze sind dank des Team der Greenkeeper top und es gibt/gab viele Events -> zulasten der Mitarbeiter.
Der Golf Club ist ein Saisonbetrieb, man muss sich also bewusst sein, dass vor allem eben in der Hochsaison (Sommer), keine flexiblen Arbeitszeiten möglich sind. Deswegen ist die Work-Life-Balance in vielen Abteilungen - während der Saison - unterirdisch. In wenigen Abteilungen gut händelbar.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung innerhalb der Abteilungen war sehr gut. Mit wenigen auch Abteilungsextern, hier musste man jedoch aufpassen, wen man was anvertraute. Sonst war der Zusammenhalt Abteilungsübergreifen eher mäßig.
Kam auf die jeweilige Abteilung an. Teilweise sehr toxisch und manipulativ. Ich hatte nur bei einer einzigen Führungskraft das Gefühl, dass sie sich um das Team kümmerte und sich für das Wohl der Teammitglieder einsetzte.
Mikromanagement vom Feinsten und so war auch die Kommunikation.
Die Personalabteilung kannte dieses Wort nicht.
Durch das große Aufgabenfeld gab es viele interessante Aufgaben. Die Arbeitsbelastung war jedoch sehr hoch.
Durch ein etabliertes "Ideenmanagement" besteht die Möglichkeit für Mitarbeiter ihre Verbesserungsvorschläge miteinzubringen.
Innerhalb der Abteilung ist ein angenehmes Arbeitsklima und man freut sich immer wieder, wenn abteilungübergreifende Projekte anstehen.
Insbesondere im Bereich Natur & Umwelt wird sich engagiert. Durch die Golfplatzanlage stellt man hier auch ein Biotop für diverse bedrohte Flora- & Fauna-Arten dar.
Man wird hier gernedabei unterstüzt sich weiter zu entwicklen - egal in welcher Position man sich befindet.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Sollte etwas einmal nicht mehr auf dem aktuellen Stand sein, bemerkt man, dass sich hier schnell darum gekümmert wird, um wieder optimale Bedingungen herzustellen.
Alle wichtigen Informationen werden zeitnah an die Mitarbeiter kommuniziert. Innerhalb der Abteilung tauscht man sich regelmäßig aus und auch mit der Führungskraft steht man in kontinuierlichen Kontakt.
Das Gehalt kommt immer sehr pünklich. Und auch über das Gehalt hinaus erhält man weitere Vorteile (z.B.vergünstigtes Mittag-Essen,Kooperation mit Allianz)
Die Aufgaben sind abwechslungsreicht, wodurch der Arbeitsalltag nie alltäglich wird. Es gibt aber auch spannende wiederkehrende Ausfgaben, die für eine angenehme Beständigkeit sorgen.
Das Verhalten der Führungskräfte gegenüber ihrem Team führt dazu, dass man sich sehr wohlfühlt! Der Umgang unter Kollegen ist locker und sehr freundlich! Man fühlt sich Willkommen! Der Arbeitsplatz ist modern und schön! Mitarbeiter können ihre Ideen bzgl. Verbesserungen einbringen.
Nichts.
Alles super!
Man bekommt stets ein konstruktives Feedback und kommt sehr gerne zum Arbeitsplatz. Auch die Atmosphäre zu Kollegen und Führungskräften ist sehr angenehm!
Top!
Es besteht ein hohes Pensum an zu erledigen Aufgaben, aber eine Abstimmung hinsichtlich Urlaub etc. ist erfahrungsgemäß immer möglich.
Man wird bezüglich Weiterbildungen & Karriere sehr unterstützt.
Es besteht die Möglichkeit von Mitarbeiter-Rabatten bzw. -Angeboten.
Man erhält bei Bedarf ein umfassendes, sehr günstiges Mittag-Essen mit Getränk und Buffet.
Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen bzw. anderen Abteilungen macht Spaß und klappt reibungslos, da sich alle hilfsbereit zeigen.
Der Umgang mit älteren Kollegen funktioniert (ebenso wie mit jüngeren) sehr gut! Jubiläen von langjährigen Mitarbeitern wird besondere Aufmerksamkeit geschenkt.
Die Vorgesetzten sind sehr professionell: Verhalten sich führungsorientiert und dennoch auf "Augenhöhe" und stehen bei Fragen immer gerne zur Verfügung
Die Arbeitsplätze sind mit allen erforderlichen Geräten ausgestattet, die man benötigt, um seine Arbeiten zu erledigen. Die Austattung ist sehr modern.
Die Kommunikations läuft sehr gut! Man wird kontinuierlich über wichtige Themen informiert. Besonders gut funktioniert die Kommunikation bezüglich Corona-Regelungen.
Im Führungsbereich sind Frauen und Männer beiderseits vertreten. Und man hat nie das Gefühl einer "ungerechten" Behandlung
Die Aufgaben sind vielseitig und sehr spannend, wodurch es nie monoton wird!
Die Führungskräfte leisten sehr viel, um trotz der Situation das Beste für Mitglieder und Mitarbeiter zu ermöglichen.
Sehr angenehm trotz der vielen Arbeit
Weiterbildungen sind immer möglich, die HR unterstützt bei der Suche nach passenden Seminaren & übernimmt die Buchung
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hilfsbereitschaft wird sehr groß geschrieben, jeder unterstützt sich gegenseitig
Der Vorgesetzte ist immer für seine Mitarbeiter da und unterstützt sie.
Optimal durch den Neubau & Homeoffice ist in der aktuellen Situation problemlos möglich
Regelmäßige Meetings finden trotz Corona per Videokonferenz statt, Abstimmungen sind jederzeit telefonisch möglich
Abwechslungsreiche Themen durch verschiedene Projekte
Das Miteinander und dass jedem geholfen wird und egal wie oft man die selbe Frage stellt, einem wird geholfen, als würde man diese zum Ersten Mal stellen.
Der Golf Club an sich wird durch seine viele top Greenkeeper stets gepflegt. Alles sieht sehr schön aus, ist sauber und modern.
Je nach Abteilung variabel, dennoch findet man eine gesunde Balance
Sehr offen und haben immer ein offenes Ohr für Frage.
Trotz stressiger Momente, bleiben spaßige Momente untereinander nicht aus
Gut gegliedert und man wird bei allem zu 100% unterstützt
Man hat zwar seine alltäglichen Aufgaben, aber lernt auch täglich neue Aufgabenbereiche kennen
Egal ob Geschäftsführung oder Facility Team, jeder wird gleich behandelt und mit Du angesprochen, was direkt ein angenehmes und lockeres Umfeld schafft.
Interessante Aufgabengebiete.
Der Umgang miteinander, die Arbeitsbelastung und das Mikromanagement und damit einher geht das nicht vorhandene Vertrauen in die Mitarbeiter - wirklich schade.
Arbeitnehmer ernst nehmen und hinhören.
Ich persönlich empfand die Arbeitsatmosphäre als nicht gut. Auf den ersten Blick schien alles zu stimmen, aber die Stimmung kippte oft. Burnout vorprogrammiert!
Das Image nach Außen ist gut, die Plätze sind toll und es werden tolle Events geboten. Leider zulasten der Belegschaft.
Hier würde ich gerne keinen Stern vergeben wollen.
Aufstiegschancen gibt es keine.
Die Löhne / Gehälter sind ok, es gibt Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld.
Einzelne Abteilungen hielten zusammen, das fand ich sehr gut! Allerdings ist im Nachhinein die Ehrlichkeit dessen zu hinterfragen.
Ohne Worte! Ich empfand es als sehr manipulativ.
Mikromanagement vom Feinsten und so war auch die Kommunikation.
Einige andere Bewertungen gehen bereits auf dieses Thema ein.
Interessante Aufgaben gab es, allerdings ist die Arbeitsbelastung ein echtes Problem meiner Meinung nach! Höher, schneller, weiter - leider zulasten der Belegschaft. Man hat keinen Einfluß auf die Ausgestaltung, implizit wird gerne versucht zu lenken, auch hier Stichwort Manipulation.
Gute Teamleistungen, relative freie Zeiteinteilung
Schlechte Transparenz und keine gute Kommunikation, Kritik wird ungern angenommen
Kein Micromanagement, sondern Verantwortung auf die Abteilungen verlagern
Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden im Auswahlverfahren ggf. belohnt; Parkplätze in ausreichender Zahl vorhanden
Mittagstisch im Restaurant wird angeboten
Z.B.: Die Küchen im neuen Gebäude sind mit einem Wasser-Sprudler ausgerüstet; das spart Plastikflaschen ein
Flache Hierachien und jederzeit ansprechbare Vorgesetzte
Tolles Arbeitsumfeld und Mitarbeiter
Urlaub wird i.d.R immer genehmigt, wie man ihn sich wünscht. Spontaner Überstundenabbau oder kurzfristige/kurzzeitige Abwesenheiten sind immer möglich.
Man darf regelmäßig Weiterbildungen besuchen und wird auch dazu animiert.
Ich habe ein tolles Team und kann daher nichts negatives sagen. Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt im GC SLR super und wir verstehen uns alle gut.
Regelmäßiges Mitarbeitergespräch mit meiner Vorgesetzten; wir legen realistische persönliche und berufliche Ziele fest, die im folgenden Mitarbeitergespräch erneut besprochen werden. Meine Vorgesetzte nimmt sich viel Zeit und hat immer ein offenes Ohr.
Die Kommunikation läuft super; man wird regelmäßig über interne und externe Memos über aktuelle Geschehnisse informiert und ist dadurch immer auf dem aktuellsten Stand.
Ich erhalte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie angemessene Gehaltserhöhnungen in regelmäßigen Abständen
Mein Aufgabenumfeld ist sehr abwechslungsreich und interessant. Ich erhalte öfter spannende Projekte, die den Arbeitsalltag abrunden.
So verdient kununu Geld.