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Golf 
Club 
St. 
Leon-Rot 
Betriebsges. 
mbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score30 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • KantineKantine
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • RabatteRabatte
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr hilfsbereites Team über die Abteilungen übergreifend. Chefin hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgabenfelder und die Anlage ist natürlich sehr schön.
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Durch ein etabliertes "Ideenmanagement" besteht die Möglichkeit für Mitarbeiter ihre Verbesserungsvorschläge miteinzubringen.
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Das Verhalten der Führungskräfte gegenüber ihrem Team führt dazu, dass man sich sehr wohlfühlt! Der Umgang unter Kollegen ist locker und sehr freundlich! Man fühlt sich Willkommen! Der Arbeitsplatz ist modern und schön! Mitarbeiter können ihre Ideen bzgl. Verbesserungen einbringen.
Das Miteinander und dass jedem geholfen wird und egal wie oft man die selbe Frage stellt, einem wird geholfen, als würde man diese zum Ersten Mal stellen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine gute Kommunikation, Kritik wird ungern angenommen und nicht umgesetzt. Der teilweise toxische Umgang miteinander, die Arbeitsbelastung und das Mikromanagement.
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Der Umgang miteinander, die Arbeitsbelastung und das Mikromanagement und damit einher geht das nicht vorhandene Vertrauen in die Mitarbeiter - wirklich schade.
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Schlechte Transparenz und keine gute Kommunikation, Kritik wird ungern angenommen
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Verhalten gegenüber Kollegen, Neustrukturierung der Aufgaben
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Nichts, ich sehr zufrieden, alles gut
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entlastung der Arbeitnehmer durch bessere Verlagerung von Verantwortlichkeiten und eventuellen Neueinstellungen, Arbeitnehmer ernst nehmen, mehr Benefits anbieten
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Kein Micromanagement, sondern Verantwortung auf die Abteilungen verlagern
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Arbeitnehmer ernst nehmen und hinhören.
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Alles super!
Mehr Unterstützung für Azubis, z.B. Home Office, freie Tage vor Klausuren und Prüfungen, bessere Aufteilung der Events an Wochenenden (hier helfen immer die selben Azubis)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen funktioniert (ebenso wie mit jüngeren) sehr gut! Jubiläen von langjährigen Mitarbeitern wird besondere Aufmerksamkeit geschenkt.
5
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es spielt keine Rolle wie alt oder jung andere Kollegen sind, das Miteinander ist hervorragend
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Golf Club ist ein Saisonbetrieb, man muss sich also bewusst sein, dass vor allem eben in der Hochsaison (Sommer), keine flexiblen Arbeitszeiten möglich sind. Deswegen ist die Work-Life-Balance in vielen Abteilungen - während der Saison - unterirdisch. In wenigen Abteilungen gut händelbar.
2
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Hier würde ich gerne keinen Stern vergeben wollen.
1
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„Freitags kann man früher gehen“ das gilt nur für die Vorgesetzten und den Lieblingsmitarbeitern der Vorgesetzten. Familie kommt bei diesem Arbeitgeber zu kurz.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man wird hier gernedabei unterstüzt sich weiter zu entwicklen - egal in welcher Position man sich befindet.
5
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Weiterbildungen sind immer möglich, die HR unterstützt bei der Suche nach passenden Seminaren & übernimmt die Buchung
5
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Aufstiegschancen gibt es keine.
1
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Man wird bezüglich Weiterbildungen & Karriere sehr unterstützt.
5
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Man darf regelmäßig Weiterbildungen besuchen und wird auch dazu animiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges als eher modern.
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