6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GOLLAND - Schöne Schäfte Inh . Sven Golland e.K. Bewertungen
GOLLAND
-
Schöne
Schäfte
Inh
.
Sven
Golland
e.K.
Neumünster
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Liebevoll geführtes Familienunternehmen, wo jeder Mitarbeiter gewertschätzt und gehört wird. Ideen können eingebracht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Schöne Sozialräume für die Pause
* Kaffee gibt es kostenlos
*Regelmäßiges Teamfrühstück
*Diese Jahr einen Adventskalender für die Belegschaft
* Möglichkeit der Weiterbildungen
* familiärer Umgang und viel Spaß
Arbeitsatmosphäre
Liebevoll geführtes Familienunternehmen, wo jeder Mitarbeiter gewertschätzt und gehört wird. Ideen können eingebracht
Image
Meinen Vorredner kann ich nicht beipflichten. Hier mag es sich um gekränkte Egos handeln und die Vorreder waren scheinbar nicht teamfähig. Ich gehe gern zur Arbeit und fühle mich in dem neuen Team sehr wohl und wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Für die Auszubildenden wird eine Menge getan und sie bekommen entsprechende Unterstützung auf ihrem Weg ins Berufsleben. Durch die neue Struktur hat auch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich in anderen Produktionsbereich einzuarbeiten und somit die Wertschöpfungskette zu erweitern und zu bereichern. Durch die Digitalisierung kann das Wissen durch Schulungen, für die die interessiert sind, ebenfalls erweitert werden.
Jeder Mitarbeiter der sich weiterbilden möchte, bekommt dafür volle Unterstützung der Chefs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Branche angemessen
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen ist harmonisch. Jeder unterstützt jeden, seit dem es das neue Team gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in der Umstrukturierung und deren Umsetzung unterstütz und finden so den einfachen Einstieg kn die Digitalisierung.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßige Teammeetings statt, bei dem alle Ideen und Vorschläge auf offene Ohren treffen. Man kann sich offen über Arbeitsabläufe austauschen und Verbesserungsvorschläge unterbreiten - dies ist bei den Chefs gut angesehen und sehr erwünscht
Arbeitsbedingungen
Es wird auf regelmäßige Pausenzeiten geachtet und das bei Leerlauf in bestimmten produktionsschritten der oder die Kollegin Unterstützung bekommt.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr kollegial und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Seit wir im neuen Team arbeiten, kann ich auch immer andere Produktionsschritte mit begleiten. Bin nicht auf einen Posten festgelegt. Dadurch bietet sich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Privat super Typ, arbeitstechnisch eine Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich nichts gutes.
Am dem Menschen selbst, Privat, super Typ. Man kann Quatsch machen, über alles reden und sich sehr gut unterhalten über gleiche Interessen z.b.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitstechnisch den Menschen dahinter nicht zu sehen. Immer hinter dem rücken am labern. Niemals auch nur mal eine Entschuldigung zukommen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die wünsche der Mitarbeiter eingehen. Zuhören, ganz wichtig. gesagtes auch zeitnah umsetzen.
Den Mitarbeitern eine Perspektive geben, indem man sagt z.b. wir hatten diesen Monat guten Umsatz, ihr bekommt eine Provision. Jeder Mitarbeiter Summe x.
Arbeitsatmosphäre
Bei Kleinigkeiten, wird man angeschrien und nieder gemacht. Unterste schublade
Image
Das "Image" ist schnell und flexibel.
Realität ist zu schnell, Fehler vorprogrammiert. Kunden springen reihenweise ab, da die Qualität sehr stark nachgelassen haben.
Work-Life-Balance
Überstunden und früher kommen wurde gefordert und nicht erfragt. Privat würde mit Arbeit gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Niemals gab es eine Weiterbildung oder der gleichen. Angeboten hat man es bekommen, es wurde drüber geredet. Es kam nie was.
Ein einziger Mitarbeiter, in 10 Jahren, bekam eine Weiterbildung, zum digitalen Zuschnitt und Scannen der leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir kam das Gehalt immer pünktlich. Auch bei Kündigung (allerdings da nicht vollständig und korrekt).
Für die Arbeitsleistung und den Umsatz, deutlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden. Mitarbeiter durften trotzdem mit dem Privatwagen, die Post weg bringen.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahme bildet der Chef selbst, er lebte in seiner eigenen Welt, der Rest ist unter ihm. Oder seine "ich tue alles für dich" Leute, waren natürlich vorrangig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich wie zuvor, würde aber trotzdem wie ein älterer Mensch behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Mitarbeiter hat sein Schwiegervater beerdigen müssen, der wurde auf übelste angemault, das er nicht adoptiert wurde und dementsprechend der verstorbene nicht sein Vater ist/war. von dem täglichen lauter werden kaum zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel war manchmal unerträglich.
Man hat jederzeit, mit Bauch Schmerzen da gestanden, weil man schon wusste, da kommt gleich wieder eine Standpauke.
Arbeitsmaterial war grundsätzlich da. Pausenräume und aufenthaltsräume waren gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkte sich oft auf "Lass dir was einfallen". Gesagt bekommen hat man immer, es wird aus eigener Tasche in die Firma investiert, Weihnachtsgeld ist gestrichen etc. Mitarbeiter würden grundsätzlich egativ bewertet.
Gleichberechtigung
Jeder wurde unterschiedlich bezahlt.
Die "ich tue alles" Mitarbeiter, würden grundsätzlich bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Täglich die selbe Arbeit, es kam niemals Abwechslung.
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Tolle Arbeit sehr schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts getan wird......ehrlich getan wird um Mitarbeiter zu halten
Verbesserungsvorschläge
Personalführung muss mal geerdet werden und sich in Sachen Führung weiterbilden. Auch Streit vor dem Personal sollte gelassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Naive Personalführung
Image
Von zb 20 Mitarbeiterin reden 18 schlecht sobald Feierabend ist
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Druck vorzeitig zur Rente gedrückt
Kommunikation
Keine nur Ansagen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Chefs, familienfreundliche Arbeitszeit. Viele neue Kollegen, daher eine tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kommunikation der Firmeninhaber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In dem Beruf reinschnuppern ,Leute richtig kennen lernen,ein Job mit Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche miteinander selbst in Stressigen Situationen ein ruhiger und lockerer Ton . Es gibt kein Problem was nicht von der Geschäftsführung versucht wird zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ,diese Erfahrung muss jeder für sich selbst entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt zur Zeit nichts ein .
Arbeitsatmosphäre
Durch ein gutes Miteinander eine tolle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Auf Arbeitszeiten und Pausen wird präzise geachtet. Sollte man private Angelegenheiten zu lösen habe ,ein kurzer Input an die Geschäftsführung reicht.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich ,vom Quereinsteiger zum Chef mehr sag ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist am Anfang wie üblich ein Anfängergehalt das man aber durch Leistungen steigern kann. Sozialleistung sind gesetzlich vorgegebenen und somit kein Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Dazu nur eines :
Wir sind ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich mit knapp. 60 Jahren einer der Ältesten bin kann ich aus eigener Erfahrung sagen : wir sind ein Team ob 18 oder 60 .
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr darauf bedacht das alles auf ein freundschaftliches Verhalten aufgebaut wird . Denn nur ein ruhiges Miteinander kann einen Betrieb erhalten.
Arbeitsbedingungen
Es muss in jedem Beruf gearbeitet werden und man kann es nicht jedem Recht machen : aber die Geschäftsführung tut ihr bestes ,was nicht immer leicht ist.
Kommunikation
Es wird alles miteinander besprochen ,es gibt kein Problem was nicht in einem ruhigen Gespräch gelöst wird.
Gleichberechtigung
Wir halten es nach dem Motto :
Behandle dein Gegenüber immer so wie du selbst behandelt werden willst.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Bereiche die man erlernen kann ,es gibt in unserem Job nur Unikate .
Image
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Schlimmster Job aller Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind narzisten
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Angestellten endlich richtig zu und akzeptiert auch negative Meinungen!
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich, bei Fehlern wirst du angeschriehen und richtig runter gemacht
Kollegenzusammenhalt
Alle sind gegen die Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Wird zu jüngeren keinen Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Du wirst bei jeder Kleinigkeit angeschriehen
Kommunikation
Furchtbar sobald man etwas gegen die Führung sagt wird man Platt gemacht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GOLLAND - Schöne Schäfte Inh . Sven Golland e.K durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden GOLLAND - Schöne Schäfte Inh . Sven Golland e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GOLLAND - Schöne Schäfte Inh . Sven Golland e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.