49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung!!
Die Vorarbeiterin bei Konti Vahrenwalderstr.
Sollten sich eine Mobbingbeauftragte eistellen!!!!
Schlecht
Keine
Garnicht
Dominant
Schlecht
Peinlich
Keine
Anfänglich fast alles. Bis man merkt das alles nicht der Wahrheit entspricht
Habe ich zur genüge aufgezählt
Diese eine Führungskraft auswechseln. So schnell es geht und Ehrlichkeit erlernen
Atmosphäre ist ok. Man bekommt Freiheiten aber keine Hilfe.
Ist vorhanden aber nicht ohne Gegenleistung. Was gegeben wird holt man sich auch doppelt zurück
Das wirkliche Lieblingswort der Firma (Und vor allem der Chefetage) ist Nachhaltigkeit. In den meisten Sätzen die man in der Firma liest oder vor allem hört ist das Wort vorhanden.
Karrieremöglichkeiten sind nur durch Zufall oder sehr viel Glück möglich. Jeder dort ist sich selbst der Nächste und dieser Platz ist und bleibt da wo er ist.
Ist normal.
Eine gewisse Führungskraft die das eigentliche Sagen hat ist das schlimmste in der Firma. Ich habe schon viele Menschen kennengelernt. Gute (wovon es eh nur sehr wenige im Arbeitsbereich gibt. Vor allem Führungskräfte) aber auch schlechte sowie sehr schlechte Menschen. Aber dieser Mann schlägt alle um längen. Verspricht einem bei der Einstellung das Blaue vom Himmel. Bei der Arbeit ist man der Beste und wird gelobt wie gut man etwas gemacht hat. Schade das das alles nur Luftblasen sind. Nichts davon ist ernst gemeint. Alls nur lügen. Wegen Kleinigkeiten oder guter Ideen (die deren Führungskräfte) gefährlich werden könnten wird man unter Vorwand sofort gekündigt. Immer Fristlos. Wohlgemerkt als Führungskraft im unteren Segment der Firma. Dieser eine Mensch im Chefbereich der Firma ist der unehrlichste Mensch den ich je kennengelernt habe.
Sind Arbeitsplatz bedingt. Gut oder schlecht. Je nachdem was der Arbeitsort her gibt.
Die KOMMUNIKATION ist vorhanden. Immer ein offenes Ohr für Probleme und Tipps zur Seite. Aber alle Hilfe sind nur leere Versprechen.
Gehalt kommt immer pünktlich und auch wie es versprochen wird.
Nur im optischen Sinne.
Sind vorhanden.
nichts
vieles
alles offene und Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur würde vieles verbessern - weg vom konservativen Verhalten und von oben herab
konservativ, nicht offen bzw. verstehend
null verständnis nur vorgetäuschtes
es gibt keine karrierechancen und wenn dann ist diese von der Prokuristin voll vereinnahmt die schon jahrelang am Stuhl klebt
war jahrelang da nie lohnerhöhung erhalten
Kollegen untereinander halten bei Symphatie zusammen
Den Vorgesetzten intressiert der Mitarbeiter nicht nur der Umsatz- kein wirkliches Interesse am Employee
kaum Kommunikation und wenn dann nur wenn Anweisungen umgesetzt werden sollen
immer das gleiche
Sehr sozial, hilfsbereit und immer fair!
Gehalt kam pünktlich und zuverlässig. Alle Abrechnungen waren fehlerfrei. Flexible Einteilung.
Das es ein Kommen und Gehen unter Kollegen ist. Zu viele "Schnacker", die einen die Arbeit erschweren.
Mehr Menschen einstellen, die etwas auf dem Kasten haben. In einem Betrieb sollte die deutsche Sprache Voraussetzung sein. Es nervt, wenn untereinander mit Fremdsprachen kommuniziert wird und man nichts verstehst. Schön, wenn sich zwei Landsmänner gefunden haben, aber dann sollen sie sich bitte privat zum Tee trinken in ihrer eigenen Sprache verabreden und nicht auf der Arbeit.
Lob habe ich selten gehört, eher das Gegenteil. Kollegen kommen und gehen.
Eher unbekannt in Deutschland
Durch ständige Änderungen schwierig. Da fällt mal ein Kollege aus, kommt der Anruf, ob man einspringen kann. Nicht immer so gut, in der Freizeit vom Arbeitgeber kontaktiert zu werden. Einfach wegdrücken und fertig.
Keine Angebote erhalten.
Etwas mehr als der Mindestlohn.
Mülltrennung hat funktioniert.
Durch das ständige Kommen und Gehen von Kollegen kann kaum Zusammenhalt oder Teamgeist entstehen. Jeder macht das nötigste und fertig. Dem anderen helfen? Warum auch? Man bekommt dadurch ja nichts...
Ich galt als altes Eisen.
Im teils holprigen deutsch wird einem erklärt, was man machen soll. Da kann ich mich dem Vorrednern nur anschließen. Einfach befremdlich, wenn einige Führungskräfte nicht richtig die deutsche Sprache beherrschen und sich nicht verständlich ausdrücken können. Dann sind sie sauer, dass man etwas falsch gemacht hat, weil man es nicht richtig verstanden hat. Zu viel Fragen überfordern diese Menschen. Frustrierend.
Immer wieder fehlte etwas an Arbeitsmaterialien.
Ständig ändert sich etwas. Ständig neue Veröffentlichungen und Vorgaben.
Junge, hübsche Frauen wurden geschont. Konnten längere Pausen machen, rauchen und hatten Spaß.
Es ist immer das gleiche, was man machen soll.
Man kann nur sagen der Inhaber ist einzigartig und Top schade das der Rest Mist ist.
Selbstherrliche Führungsverandwortlich
Mehr vertrauen zur Führungskraft
Allein und ohne einmischen gebe ich 4 Sterne mit den anderen 0
nicht vorhanden
Es wird nichts angeboten
immer gegeneinander
Respektlos
Selbst gerecht immer von Oben-herab
den einen Stern nur, da Arbeitskleidung gestellt wird
von oben herab
Es wird nicht gesehen wie viel gearbeitet wird
gibt es nicht
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit beim Gehalt.
Oft schwere Arbeitsbedingungen und zu viel Druck durch Vorgesetzte. Menschen sind keine Maschinen. Immer nur schnell arbeiten und nicht zu viel reden und Fragen stellen nervt auf Dauer.
Mehr Kollegen nach Können einstellen, damit es kein Kommen und Gehen ist.
Schult die Vorgesetzten besser in den menschlichen Kompetenzen.
Deutschkurse wären auch gut, damit man sich besser verständigen kann.
Die Vorgesetzten machen ihren Job und sagen, was man zu tun hat. Ein Lob hat man selten gehört. Eher Kritik, dass man schneller die Arbeit erledigen soll.
Okay.
Zu oft Überstunden und lange Schichten.
Keine Angebote erhalten.
Es hätte mehr sein können.
Recycling war in Ordnung
Früher war es besser. Jetzt ist es ein Kommen und Gehen unter Kollegen. Manche Kollegen sprechen ein schlechtes Deutsch, dass man kaum etwas versteht. Es wird wohl nicht nach Können eingestellt, sondern wie hoch der Bedarf an Angestellten ist.
Habe mich als ältere Kollege wohl mit den jüngeren Kollegen gefühlt
Zu viel Kritik und zu wenig Lob.
Das Arbeitsmaterialie war nicht immer so, wie ich es mir gewünscht hätte.
Telefonisch und schriftlich gut erreichbar.
Hatte manchmal das Gefühl, dass Frauen leichtere Aufgaben bekommen haben oder mehr Pausen machen konnten.
Immer das gleiche gemacht. Keine Abwechslung leider.
Immer offene Ohren
Fällt nicht ein
Langjährige Arbeiter mehr geben
Immer färe Behandlung
Voll zu frieden
Familiäre Probleme kein problem, wird eine Lösung angeboten
Wenn man kann
Pünktliche Zahlung
Sprachlich nicht immer einfach, aber es geht
Wird berücksicht
Stets freundlich
Ok
Alle werden gleich behandelt
Manchma schwierig
Immer ansprechbar.
Innovativ, Zukunftsorientiert, gutes Image
Mitarbeitergespräche für alle Führungskräfte
Zeitgemäße Ausstattung
Immer ansprechbar, lösungsorientiert
Siehe oben
Auch nach 38 Jahren in der Branche, immer wieder spannend
So verdient kununu Geld.