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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr sozial, hilfsbereit und immer fair!
Anfänglich fast alles. Bis man merkt das alles nicht der Wahrheit entspricht
Gehalt kam pünktlich und zuverlässig. Alle Abrechnungen waren fehlerfrei. Flexible Einteilung.
Man kann nur sagen der Inhaber ist einzigartig und Top schade das der Rest Mist ist.
Pünktliche Bezahlung!!
Das es ein Kommen und Gehen unter Kollegen ist. Zu viele "Schnacker", die einen die Arbeit erschweren.
Die Vorarbeiterin bei Konti Vahrenwalderstr.
Habe ich zur genüge aufgezählt
Oft schwere Arbeitsbedingungen und zu viel Druck durch Vorgesetzte. Menschen sind keine Maschinen. Immer nur schnell arbeiten und nicht zu viel reden und Fragen stellen nervt auf Dauer.
Fällt nicht ein
Mehr Menschen einstellen, die etwas auf dem Kasten haben. In einem Betrieb sollte die deutsche Sprache Voraussetzung sein. Es nervt, wenn untereinander mit Fremdsprachen kommuniziert wird und man nichts verstehst. Schön, wenn sich zwei Landsmänner gefunden haben, aber dann sollen sie sich bitte privat zum Tee trinken in ihrer eigenen Sprache verabreden und nicht auf der Arbeit.
alles offene und Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur würde vieles verbessern - weg vom konservativen Verhalten und von oben herab
Diese eine Führungskraft auswechseln. So schnell es geht und Ehrlichkeit erlernen
Sollten sich eine Mobbingbeauftragte eistellen!!!!
Mehr Kollegen nach Können einstellen, damit es kein Kommen und Gehen ist.
Schult die Vorgesetzten besser in den menschlichen Kompetenzen.
Deutschkurse wären auch gut, damit man sich besser verständigen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Gonder Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sprachlich nicht immer einfach, aber es geht
mcht viel spas ,auch chef macht immer spass mit uns
Hat Spaß mit ein anderen arbeiten gemacht.
Arbeite alleine
Sehr hoch, miteinander statt gegeneinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gonder Logistics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Etwas mehr als der Mindestlohn.
Gehalt kommt immer pünktlich und auch wie es versprochen wird.
war jahrelang da nie lohnerhöhung erhalten
Es wird nicht gesehen wie viel gearbeitet wird
Es hätte mehr sein können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind nur durch Zufall oder sehr viel Glück möglich. Jeder dort ist sich selbst der Nächste und dieser Platz ist und bleibt da wo er ist.
es gibt keine karrierechancen und wenn dann ist diese von der Prokuristin voll vereinnahmt die schon jahrelang am Stuhl klebt
Keine Angebote erhalten.
Keine Angebote erhalten.
Es wird nichts angeboten
