392 Bewertungen von Bewerbern
392 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Freundlicher Empfang. Inhaltlich etwas verwirrendes Gespräch, in dem der Eindruck entstand, dass die Leitung nicht übermäßig viel Erfahrung hat, so dass ich mich fragen musste, ob es für mich nicht ein Rückschritt ist, in diesem Unternehmen anzufangen. Zum Teil verstanden die Teilnehmer, die Experten in dem Thema sein wollten, nicht wirklich, worin meine bisherigen Aufgaben bestanden. Ich denke, als Berufseinsteiger ist das Unternehmen sicherlich i.O. Wenn man viel Erfahrung mitbringt, stößt man schnell an seine Grenzen, falls man sich weiterentwickeln will. Insgesamt sind übermäßig viele Hierarchiestufen eingebaut. Und Gähnen von Teilnehmern im Vorstellungsgespräch geht gar nicht.
Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt und wurde von allen nett und zuvorkommend empfangen. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt ein negatives Gefühl. Ich hatte das Gefühl ich konnte alle meine Fragen stellen und diese wurden auch beantwortet. Mir wurde sogar im Anschluss an das Gespräch noch ein paar der Arbeitsräume gezeigt, so habe ich einen super Eindruck von der Firma bekommen.
Ich bewarb mich bei den Goodgame Studios über das Online-Bewerbungsformular. Nach einer Empfangsbestätigung welche automatisch sofort folgte, blieb es eine weile still. Goodgame hat jedoch nunmal viele Bewerber und daher ist dies völlig normal und kein Kritikpunkt.
Nach Bearbeitung meiner Bewerbung ging es dann recht zügig und Ich bekam eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Das Gespräch verlief mit einem Recruiting Manager und zwei Lead-Developern sehr angenehm und professionell (kein fieses Anstarren oder so...). Es wurde, für die zu besetzende Stelle passend, viel nach Erfahrungsberichten und Kenntnissen gefragt. Auch kleine Schmunzellein entstanden auf beiden Seiten.
Auch Standard Bewerbungsfragen wurden gestellt. Jedoch sehr wenige.
Im Anschluss bekam ich einen kleinen Rundgang durch die Büros und eine Mitteilung das ich noch im laufe dieses oder nachfolgenden Tages, nach Beratungen, eine finale Antwort auf die Bewerbung bekomme.
Kaum in der Bahn gesessen erhielt ich eine Zusage per Email mit den wichtigsten Daten (Gehalt, Urlaub, Arbeitsstunden usw) ohne Arbeitsvertrag, welche ich nach all den erstklassigen Eindrücken vor Ort nur bestätigen konnte.
Der Vertrag soll mir nun recht Zeitnah zugesendet werden.
Ich kann es kaum erwarten dort anzufangen!
Das Bewerbungsverfahren war klar strukturiert und verständlich. Besonders positiv empfand ich es, dass beide Seiten die Kamera im Skypegespräch angeschaltet hatten (habe ich auch schon anders erlebt.)
Insgesamt war das gesamte Gespräch sehr angenehm. Dadurch, dass man sich duzt entsteht eher eine Unterhaltung als ein "typisches" Vorstellungsgespräch. Zuerst wurde erläutert wie das Gespräch ablaufen solle und danach sollte ich etwas über mich erzählen. Darauf aufbauend wurde das Gespräch weitergeführt und am Ende wurden noch die Rahmenbedingungen des Praktikums erläutert
Man sollte sich auf jeden Fall darauf vorbereiten, was man selber von dem Praktikum erwartet und welchen Nutzen Goodgame davon hat. Auch fachliche Fragen zum Praktikum sollte man beantworten können.
Das Vorstellungsgespräch war professionell und fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Alle Beteiligten waren freundlich und Fragen wurden ausführlich beantwortet. Zudem haben mich die schnellen Reaktionen in sämtlichen Bewerbungsphasen positiv beeindruckt.
Auf meine Bewerbung kam schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Sehr flexibel was den Termin angeht: Ich musste den Termin zwei Mal verschrieben und hab trotzdem die Chance bekommen, mich persönlich vorzustellen.
Das Gespräch selbst verlief auch äußerst professionell und trotzdem absolut freundlich/persönlich.
Durch die lockere Art und Weise bei dem Gespräch, war die Aufregung wie "weggeblasen".
Das Gespräch und der ganze Ablauf waren wirklich angenehm und sehr professionell. Ich habe sogar noch einen Rundgang durchs haus bekommen, was wirklich ein kleiner "Ausflug ins Wunderland" war. Ich habe mich jedoch letztendlich gegen die Stelle entschieden, allein aufgrund der Konditionen, an denen auch leider nichts mehr zu machen war. Die Befristung ist eine Sache, aber die wenigen Urlaubstage und das geringe Gehalt gaben des Ausschlag, selber abzusagen. Ich hoffe sehr, dass Goodgame Studios bald etwas daran ändern (können), denn richtig gute und erfahrene Leute zu bekommen, gerade im Bereich Finanzen und IT, ist ohne entsprechend gute Konditionen garantiert sehr schwierig. Das ist vielleicht eine ganz persönliche Sache, aber ich könnte für mehr Urlaub und mehr Gehalt gut auf Müsli, Obst, Kicker und Swimmingpool verzichten. Das ist natürlich eine Sache der Unternehmenskultur, bei mir hätte es dann leider nicht gepasst. Trotzdem, sollten die Konditionen irgendwann besser werden, würde ich mich wieder bewerben. Wer echter Überzeugungstäter ist und ein gutes Angebot bekommt, ist dort gut aufgehoben!
Das Übliche, keine Überraschungen.
Enorm professionelle und freundliche Leute, die direkt sehr guten Eindruck auf mich machten. Sehr flexibel in punkto Interviewterminen und -zeiten, da ich zum Zeit der Bewerbung im Ausland war. Tolles on-site Interview bei dem man sich echt Zeit nahm um mir die Rolle, das Studio und das Firmenklima zu zeigen.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses fühlte ich mich sehr wohl, da Fragen jederzeit beantwortet wurden, alle Antworten sehr zeitnah kamen und ich mich absolut ernstgenommen fühlte. Die Atmosphäre der Gespräche war locker und trotzdem fachlich.
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