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Goodgame 
Studios
Vorstellungsgespräche

392 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

392 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Expertise des Managements Fehlanzeige

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Goodgame Studios Management GmbH als Executive Staff beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher Empfang. Inhaltlich etwas verwirrendes Gespräch, in dem der Eindruck entstand, dass die Leitung nicht übermäßig viel Erfahrung hat, so dass ich mich fragen musste, ob es für mich nicht ein Rückschritt ist, in diesem Unternehmen anzufangen. Zum Teil verstanden die Teilnehmer, die Experten in dem Thema sein wollten, nicht wirklich, worin meine bisherigen Aufgaben bestanden. Ich denke, als Berufseinsteiger ist das Unternehmen sicherlich i.O. Wenn man viel Erfahrung mitbringt, stößt man schnell an seine Grenzen, falls man sich weiterentwickeln will. Insgesamt sind übermäßig viele Hierarchiestufen eingebaut. Und Gähnen von Teilnehmern im Vorstellungsgespräch geht gar nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes, unkompliziertes und angenehmes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Goodgame Studios Management GmbH als Praktikant Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt und wurde von allen nett und zuvorkommend empfangen. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt ein negatives Gefühl. Ich hatte das Gefühl ich konnte alle meine Fragen stellen und diese wurden auch beantwortet. Mir wurde sogar im Anschluss an das Gespräch noch ein paar der Arbeitsräume gezeigt, so habe ich einen super Eindruck von der Firma bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Bin ich selbst Gamerin?; Was habe ich bisher in meinem Leben gemacht?
  • Was habe ich im Bereich Kundenservice gelernt? Was ist wichtig im Umgang mit Kunden? Was habe ich bei meiner letzten Arbeitsstelle für Aufgaben gehabt?
  • Das Thema meiner Bachelorarbeit?; Habe ich bereits Erfahrungen in Onlineforen gesammelt? Wie stelle ich mir den Arbeitsalltag bei Goodgame Studios vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Goodgame Studios Management GmbH als Junior Java Server Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich bei den Goodgame Studios über das Online-Bewerbungsformular. Nach einer Empfangsbestätigung welche automatisch sofort folgte, blieb es eine weile still. Goodgame hat jedoch nunmal viele Bewerber und daher ist dies völlig normal und kein Kritikpunkt.

Nach Bearbeitung meiner Bewerbung ging es dann recht zügig und Ich bekam eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Das Gespräch verlief mit einem Recruiting Manager und zwei Lead-Developern sehr angenehm und professionell (kein fieses Anstarren oder so...). Es wurde, für die zu besetzende Stelle passend, viel nach Erfahrungsberichten und Kenntnissen gefragt. Auch kleine Schmunzellein entstanden auf beiden Seiten.
Auch Standard Bewerbungsfragen wurden gestellt. Jedoch sehr wenige.

Im Anschluss bekam ich einen kleinen Rundgang durch die Büros und eine Mitteilung das ich noch im laufe dieses oder nachfolgenden Tages, nach Beratungen, eine finale Antwort auf die Bewerbung bekomme.
Kaum in der Bahn gesessen erhielt ich eine Zusage per Email mit den wichtigsten Daten (Gehalt, Urlaub, Arbeitsstunden usw) ohne Arbeitsvertrag, welche ich nach all den erstklassigen Eindrücken vor Ort nur bestätigen konnte.
Der Vertrag soll mir nun recht Zeitnah zugesendet werden.

Ich kann es kaum erwarten dort anzufangen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gutes Klima schon bei der Bewerbung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Goodgame Studios Management GmbH als Kundensupport beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war klar strukturiert und verständlich. Besonders positiv empfand ich es, dass beide Seiten die Kamera im Skypegespräch angeschaltet hatten (habe ich auch schon anders erlebt.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Sehr gutes Skypeinterview

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Goodgame Studios Management GmbH als Praktikant Bewerbermanagemnet beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war das gesamte Gespräch sehr angenehm. Dadurch, dass man sich duzt entsteht eher eine Unterhaltung als ein "typisches" Vorstellungsgespräch. Zuerst wurde erläutert wie das Gespräch ablaufen solle und danach sollte ich etwas über mich erzählen. Darauf aufbauend wurde das Gespräch weitergeführt und am Ende wurden noch die Rahmenbedingungen des Praktikums erläutert
Man sollte sich auf jeden Fall darauf vorbereiten, was man selber von dem Praktikum erwartet und welchen Nutzen Goodgame davon hat. Auch fachliche Fragen zum Praktikum sollte man beantworten können.

Bewerbungsfragen

  • keine gezielte Fragen nach Stärken und Schwächen
  • Fragen zu Hobbies etc. wurden gestellt, um den Bewerber besser kennenzulernen
  • man sollte sich im Voraus darüber bewusst sein, welche Ziele man mit dem Praktikum verbindet und was einen motiviert dieses bei Goodgame zu absolvieren
  • zu Beginn des Gesprächs soll man etwas über sich selber erzählen (an Hand des Lebenslauf oder Hobbies)
  • es wurde nachgefragt, warum man sich für einen Studiengang entschieden hat und was man während des Studiums gelernt hat
  • während des Gespräches wurde ein fließender Wechsel zum Englischen vorgenommen
  • dabei wurde gefragt wie Goodgame Geld verdient, ob man selber spielt oder auch in welchen Situationen man im Praktikum Englisch anwenden müsste

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für die persönliche Beschreibung Deines Bewerbungsprozesses.

Individuelle Rahmenbedingungen für die Interviews zu bieten ist uns ein großes Anliegen, um auf alle potentiellen Kandidaten bestmöglich eingehen zu können. Dabei werden Skype-Gespräche und das engagierte Entgegenkommen unserer Recruiter, was die zeitlichen Ressourcen unserer Bewerber betrifft, sehr geschätzt.

Wir wünschen Dir einen tollen Start bei Goodgame Studios und sind uns sicher, dass viele spannende Herausforderungen im Rahmen Deines Praktikums auf Dich warten!

Viele Grüße
Tanja

Tanja Schmidt
Lead HR - Recruiting

Vorbildlicher Umgang mit Bewerbern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Goodgame Studios Management GmbH als Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war professionell und fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Alle Beteiligten waren freundlich und Fragen wurden ausführlich beantwortet. Zudem haben mich die schnellen Reaktionen in sämtlichen Bewerbungsphasen positiv beeindruckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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schnelle Antworten und eine tolle Arbeitsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Goodgame Studios Management GmbH als Receptionist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung kam schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Sehr flexibel was den Termin angeht: Ich musste den Termin zwei Mal verschrieben und hab trotzdem die Chance bekommen, mich persönlich vorzustellen.
Das Gespräch selbst verlief auch äußerst professionell und trotzdem absolut freundlich/persönlich.
Durch die lockere Art und Weise bei dem Gespräch, war die Aufregung wie "weggeblasen".

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in 3 Jahren?
  • Was sind die momentanen Aufgaben?
  • Wie sieht im jetzigen Unternehmen ein normaler Arbeitstag aus?
  • Was hat dich dazu bewogen, dich hier zu bewerben?

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Professionalität des Gesprächs

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Nettes und professionelles Gespräch auf Augenhöhe.

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Goodgame Studios Management GmbH als Bereich Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch und der ganze Ablauf waren wirklich angenehm und sehr professionell. Ich habe sogar noch einen Rundgang durchs haus bekommen, was wirklich ein kleiner "Ausflug ins Wunderland" war. Ich habe mich jedoch letztendlich gegen die Stelle entschieden, allein aufgrund der Konditionen, an denen auch leider nichts mehr zu machen war. Die Befristung ist eine Sache, aber die wenigen Urlaubstage und das geringe Gehalt gaben des Ausschlag, selber abzusagen. Ich hoffe sehr, dass Goodgame Studios bald etwas daran ändern (können), denn richtig gute und erfahrene Leute zu bekommen, gerade im Bereich Finanzen und IT, ist ohne entsprechend gute Konditionen garantiert sehr schwierig. Das ist vielleicht eine ganz persönliche Sache, aber ich könnte für mehr Urlaub und mehr Gehalt gut auf Müsli, Obst, Kicker und Swimmingpool verzichten. Das ist natürlich eine Sache der Unternehmenskultur, bei mir hätte es dann leider nicht gepasst. Trotzdem, sollten die Konditionen irgendwann besser werden, würde ich mich wieder bewerben. Wer echter Überzeugungstäter ist und ein gutes Angebot bekommt, ist dort gut aufgehoben!

Bewerbungsfragen

Das Übliche, keine Überraschungen.


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Mehr kann man sich als Bewerber kaum wuenschen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Goodgame Studios Management GmbH als Team Lead Live Bug Analysis beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Enorm professionelle und freundliche Leute, die direkt sehr guten Eindruck auf mich machten. Sehr flexibel in punkto Interviewterminen und -zeiten, da ich zum Zeit der Bewerbung im Ausland war. Tolles on-site Interview bei dem man sich echt Zeit nahm um mir die Rolle, das Studio und das Firmenklima zu zeigen.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst du mit Problemen um?
  • Was machst du ausserhalb der Arbeit gerne?
  • Was weisst du ueber die Firma?
  • Was war der Hoehepunkt deiner Karriere?
  • Was ging mal nicht so gut?
  • Wie liefs in vorhergehenden Jobs?
  • Spezifische Fragen wie ich mit Problemen (Beispiele) umgehen wuerde, und viele fachbezogene Fragen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für die sehr positive Rückmeldung zu Deinem Bewerbungsprozess und die detaillierte Beschreibung möglicher Fragen innerhalb der Interviews.

Wir arbeiten mit großem Engagement daran, das Recruitment für beide Seiten so angenehm wie möglich zu gestalten und die größtmögliche Flexibilität z.B. auch bei Terminen zu gewährleisten.

Es freut uns sehr, dass dies von unseren Bewerbern wertgeschätzt wird.

Wir wünschen Dir einen tollen Start bei Goodgame Studios und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Tanja

Tanja Schmidt
Lead HR - Recruiting

Ich fühlte mich immer wohl!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Goodgame Studios Management GmbH als Trainee im Project Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Bewerbungsprozesses fühlte ich mich sehr wohl, da Fragen jederzeit beantwortet wurden, alle Antworten sehr zeitnah kamen und ich mich absolut ernstgenommen fühlte. Die Atmosphäre der Gespräche war locker und trotzdem fachlich.

Bewerbungsfragen

  • Wie motivierst du jemanden, der kein Interesse an der gestellten Aufgabe hat? (Mit konkretem Beispiel).
  • Wieso bewirbst du dich nicht fachspezifisch nach deinem Studium?

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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