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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr freundliches Gespräch, was Lust darauf macht, in dem Unternehmen zu arbeiten. Schade ist jedoch, dass nur über die Softgarden-Plattform kommuniziert wird und man keine einfache Möglichkeit hat, die Ansprechpartner:innen nochmal zu kontaktieren. Dadurch wirkt es anonymer, als es ist.

Verbesserungsvorschläge

Trotz langjähriger Erfahrung im gesuchten Bereich und sehr guten Referenzen kam nie eine Reaktion auf die Bewerbung. Wenigstens absagen könnte man schon, auch wenn der Job dann intern oder über Vitamin B vergeben wurde.

Verbesserungsvorschläge

I got invited to an online job interview. I was there in time but nobody showed up. After sending an email to ask what's going on or if they will be late, I got a reply saying the HR manager was sick, she was very sorry they forgot to reschedule me. She asked if I would be free the following week.
I was a bit bummed to be honest, but human error can happen to the best of us, so I wished her well and agreed to meet her next week. They never came back to me after that, so after 2 weeks I told them that I am no longer interested in a job interview, because this kind of behaviour is very unprofessional and I do not want to be treated like that during my job. Very disappointing and unprofessional.

Verbesserungsvorschläge

Es gab eine automatische E-Mail, dass die Bewerbung angekommen sei. Nach zwei Wochen warten, war dann die Stellenanzeige von der Webseite entfernt worden. Dennoch keine Rückmeldung.
Jedes Unternehmen sollte sich die Mühe machen auch im Falle einer Absage eine kurze Mail zu schreiben. Besonders wenn es eine automatische Mail über den Eingang der Bewerbung gibt in der steht, dass sie sich bei dem Bewerber melden.

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es keine Rückmeldung zur Bewerbung. Die Bewerbung ist laut der automatischen Eingangsbestätigung eingegangen. Leider gab es jedoch nie eine Rückmeldung - weder Zu- noch Absage. Schade! Das Bewerbungsmanagement ist ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Standardmäßige Absage da die anderen Kandidaten besser ins Profil passen, es aber nicht an meinen Qualitäten lag. Mittlerweile wurde die Anzeige mindestens 10 mal neu geschaltet. Einfach mal ehrlich zu den Bewerbern sein ist nicht zu viel verlangt.

Verbesserungsvorschläge

I was told my application looked promising which lead to an invitation to an interview on skype. Day before the interview it was postponed to next week due to sickness of person who was supposed to held it - of course can happen. But on the day of interview I was waiting for 45minutes for a call which did not happen and then wrote an e-mail asking about the interview. On the next week I have sent another e-mail asking if the interview will still happen. As I did not get any response, I contacted yet another part of the company and was also ignored. Very professional way to handle application process. Especially that person who invited me to an interview was the Head of Studio.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Reaktion auf die Bewerbung. Nach telefonischer Rückfrag wurde ich nur sehr forsch abgrwimmelt,dass man sich melden wird. Ich habe dann eine Email mit sehr gravierenden Rechtschreibfehlern bekommen, dass man sich für jemanden Anderen entschieden hätte. Trotzdem wurde die Anzeige in den Wochen darauf mehrmals neu eingestellt

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ist der Bewerbungsprozess sehr angenehm und problemlos verlaufen. Nachdem ich meine Bewerbung auf der Website der Firma hochgeladen hatte, wurde ich einige Tage später kontaktiert um noch einige Dokumente wie Zeugnisse usw. nach zu schicken. Nach einer Runde von Aufgaben die ich online absolvieren musste, wurde ich dann zu einem Skype Interview eingeladen.
Das Interview wurde mit einer Person von HR und drei Führungskräften aus dem Arbeitsbereich geführt und war insgesamt sehr entspannt. Das Interview bestand aus Fragen zu meinem Lebenslauf und einer Case study. Alle vier waren während des gesamten Interview immer sehr freundlich, sodass man das Gefühl hatte sich auf einer Augenhöhe zu unterhalten. Anschließend wurde ich gefragt mein Feedback zu dem Interview zu geben und ob ich mit dem Bewerbungsprozess weiter machen wollte.
Daraufhin wurde ich eingeladen zu einem persönlichen Interview in den Büros in Hamburg mit anschließendem Mittagessen. Das Interview hat im Prinzip da angeknüpft wo das Skype Interview aufgehört hatte und bestand vor allem aus Fragen zu meiner Persönlichkeit. Anschließend wurde ich noch durch die Räumlichkeiten geführt und hatte ein Mittagessen in informellem Rahmen.
Nach einer weiteren Woche bekam ich die Email mit der Zusage.
Insgesamt verlief der Bewerbungsprozess sehr reibungslos und bei Fragen waren die jeweiligen Kontaktpersonen aus HR immer sehr hilfreich.

Edit: Nach Unterschreiben des Arbeitsvertrages wurde zwei Wochen vor Arbeitsantritt gekündigt, wegen 'Umstrukturierungen'. Sehr unprofessionell und zeugt meiner Meinung nach von schlechter Voraussicht der Führungsebene!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

seit Ende letzten Jahres schaue ich mir wochentlich neue Stellen im Bereich BI/ Data Analysis an. Seit dem hat Goodgame ständig Ausschreibungen. Obwohl ich bereits bei Kununu gelesen habe, dass Bewerbungen auf Stellen in der unendlichen Schleife bei den anderen nichts gebracht haben, habe ich mich trotzdem irgendwann beworben. lange kam keine Antwort. schließlich aber der Kommentar, dass ich auf keiner der ausgeschiebenen Stellen passe. Es waren ca. 10 Stück in dem Bereich, mit unterschiedlichen Schwerpunkten. also frage ich mich, was suchen Sie seit einem halben Jahr?

Bewerbungsfragen