Eine Beratung die weiß, sich vom Wettbewerb abzuheben. Professionell, kompetent und nachhaltig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei Goodman Masson ist als -Gesamtpaket- herausragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal macht die Kaffeemaschine merkwürdigen Kaffee.
Verbesserungsvorschläge
Steht schon öfter hier, aber ich habe tatsächlich keine Wünsche.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzliche, warme Atmosphäre in der viel gemeinsam gelacht wird, ohne die Arbeit zu vernachlässigen.
Kommunikation
Hochprofessioneller Austausch zwischen Kollegen und Teams. Führungskräfte immer ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback wird ermutigt.
Kollegenzusammenhalt
Wie ich es noch nicht erlebt habe. Man steht füreinander ein, hilft auf eine Kosten aus wenn es mal bei einem Kollegen nicht läuft. Man bewegt sich als Einheit vorwärts - absolut hervorragend!
Work-Life-Balance
Es ist eine zeitintensive Berufung, trotzdem werden einem viele Möglichkeiten zur verbesserten Work-Life Balance geboten wie Home Office Möglichkeiten. Branchenunüblich verlässt man hier größtenteils das Büro nach der Regelarbeitszeit, Überstunden deutlich fallen geringer aus als man es aus der Branche kennt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nachhaltiger und professioneller Führungsstil bei dem auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird. Anliegen und Wünsche werden ernst genommen und besonders am Anfang fühlt man sich hervorragend aufgehoben und betreut.
Interessante Aufgaben
Man hat Höhen man hat Tiefen, das gehört zum Job. Besonders wenn es gut läuft macht es einfach unglaublich Spaß, nur muss man sich auch durchschlagen und aufrappeln wenn es mal nicht läuft - dann kann es nämlich etwas träge werden.
Gleichberechtigung
Zu 100%.
Arbeitsbedingungen
Open Space. Man ist seinem Team ganz nah, aber es kann auch mal etwas ablenkend sein. Alles in allem jedoch besonders in dieser Unternehmenskultur die beste Variante.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurschnittliches Bonusmodell. Mit Erfolg ist man ganz vorne mit dabei.
Image
Durch Professionalität, Kompetenz und Seriosität in der Branche immer wieder als Ausnahmeerscheinung beschrieben. Fokus liegt hier ganz klar auf eine enge und transparente Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten, das kommt gut an!
Karriere/Weiterbildung
Coachings, Trainings und produktive 1-zu-1 Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen zum regelmäßigen Assessment seiner Stärken und Schwächen und Determinierung von ausbaufähigem Potenzial. Man ist den Mitarbeitern auf dieser Ebene ganz nah.