39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichtmal eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Google Germany GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben Bewerbungsprozess vereinfachen. Es werden zahlreiche unsinge Job Angebote im Ausland angeboten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei Google Germany GmbH in Köln als Software Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung habe ich nie wieder etwas gehört.
Ist es so schwer, eine Zu- oder Absage zu senden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ghosted after 2 interviews
Bewerber/inHat sich 2023 bei Google Germany GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I need to add that a temp agency hired for this position. But I am very disappointed that a high company like google is treating people this way. Especially because this is quite the opposite of their values and company culture. I got ghosted after two interviews. They told me they would get back to me in a few days. Never heard from them again. They also do not reply to my emails. The interviews were both very short 30min and you could really feel the time pressure trying to fit in all the relevant questions. In my opinion it was too short.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 bei Google Germany GmbH in Hamburg als Student Researcher beworben.
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement sollte nur Stellen ausschreiben, die auch wirklich aktiv gesucht werden
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Google in München als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist eine Frage des Anstands, einem prinzipiell qualifizierten Bewerber für eine Position im mittleren Management nach einem Monat wenigstens irgend eine Rückmeldung zu geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Gespräche ohne Verbindlichkeit - Unprofessionalität pur
Bewerber/inHat sich 2020 bei Google Germany in München als Solution Sales Workspace beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit bei Zusagen - unmögliches Verhalten von Google
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Antwort, zu arrogant um zu reagieren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Google Germany in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einmal Menschen wertschätzen, eine automatische Absage ist nicht zu viel verlangt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Interesting interviews with surprising result.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Google Germany GmbH in Berlin als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Drawing concrete conclusions based a 45 minutes interview is not fair. One of the interviewers had a very bad internet connection and was actually disconnected several times, then we ran out of time for 3-4 minutes, then he already had a blaming attitude that we ran out of time as if it is applicant's fault that he was disconnected several times and wasted the interview time. Other than that, the question they ask is really general and in the end they draw very detailed conclusions about the cognitive and analytical skills of the people.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein Bewerbungsstatus, keine Zu- oder Absage, keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Google Germany GmbH in München als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit jedem Bewerber respektvoll umgehen und zumindest eine Absage schicken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Herausfordernder, aber sehr guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Google in München als Technical Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Viele behavioral Questions ala „Tell me about a time, when you..“
- Kurze Vorstellung vor jedem Interview über aktuellen Werdegang und motivation
- Sehr strukturierter Prozess mit Themengebieten zu Role Related Knowledge, GCA, Leadership & Googleyness
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.