34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensstruktur aufbauen und einhalten, plus neue Führungsebene.
Egoistisch und nazistisch
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Schrecklicher Prozess im On- und Offboarding.
Die GSG sollte sich mal ganz genau anschauen, wer was macht und wer geeignet ist für die jeweiligen Stellen.
Auch wichtig wäre, dass alle mal ihr Ego runterschrauben und aufhören in ihrer Bubble zu leben, dass sie die Größten sind.
Grauenhaftes Betriebsklima. Von Fairness, Vertrauen und Wohlfühlen fehlt jede Spur.
Gorilla Sports bzw. die GSG wollen sich ein gutes Image aufbauen und stellen sich gut dar, schaffen es jedoch nicht einmal, dass ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen. Sie werben mit „Mitarbeiter Benefits“, merken aber nicht wie unzufrieden viele sind bzw. wollen es nicht wissen.
Teilweise hat man so viel zu tun, dass man es nicht schafft, überhaupt Pause zu machen geschweige denn früher bzw. pünktlich Feierabend zu machen. Im Urlaub wird man trotz Vertretung und detaillierter Übergabe angerufen - auch von Vorgesetzten.
Nicht vorhanden.
Wenn man sich gut verkauft, verdient man gut. Die Leute, die wirklich was drauf haben und zum Erfolg des Unternehmens beitragen, verdienen viel zu wenig.
Es wird mit Nachhaltigkeit geworben, trotzdem wird jeder noch so kleine Artikel in Plastik gepackt und im Büro fehlt jede Spur von Recycling oder Umweltbewusstsein.
Geschätzt und gefördert wird keiner, da ist es egal wie alt die Mitarbeiter sind.
Das hätte 0 Sterne verdient. Bis auf eine Ausnahme sind meiner Meinung nach alle Vorgesetzten bzw. „Manager“ höchst inkompetent.
Unrealistische Ziele, nicht nachvollziehbare Entscheidungen und Mitarbeiter werden nicht einbezogen.
Hiermit beziehe ich mich auf die Manager der GSG, vorher sah das alles anders aus.
Gefährliche und nicht brandschutz-gerechte Legung von Kabeln/Leitungen.
Über alles andere lässt sich streiten.
Gibt es nicht. In den „Weekly Meetings“ werden unwichtige Dinge erzählt, die einem nur Arbeitszeit rauben. Die wichtigen Informationen werden absichtlich zurück gehalten und ausgewählten und bevorzugten Mitarbeitern mitgeteilt.
Wenn man sich einschleimt, kommt man bei der GSG sehr weit - egal ob Mann oder Frau und egal ob man etwas kann oder nicht (wie es häufig der Fall ist).
Gab es mal, bevor alles ausgelagert wurde und ungeschultes/ungeeignetes Personal die Aufgaben übernommen hat - Hauptsache die Personalkosten sinken.
Mehr Schein als Sein
Wären gerne ein großer Player....
Gibt es nicht
Gehalt bewegt sich im Rahmen. Gesetzlich verpflichtende Altervorsorge wird erst gar nicht angeboten.
Ist nicht vorhanden
Getretene halten immer zusammen
Eiskalt, unmenschlich und Unprofessionell
Findet nicht statt
Wäre schön wenn es welche gäbe.
Entwicklungschancen sind vorhanden.
Wenig Wertschätzung und mangelnde Kommunikation und Vertrauen.
Offenere und bessere Kommunikation. Mitarbeiter Gehör schenken und proaktiv mit Seminaren & Co. weiterbilden.
Die Arbeitsathmosphäre wechselte stetig. Mal angenehm und entspannt, mal sehr stressig und unentspannt. Es lag meistens an den Launen der Vorgesetzten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildungen werden nicht von Haus aus angeboten, sondern muss sich und sehr aktiv erfragt und argumentiert werden.
An sich sehr nette Kollgen mit einem guten Zusammenhalt.
Leider eher unprofessionell und launisch. Sehr häufiger Wechsel.
Kommunikation ging leider gegen Null. Man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt.
Meist sehr abwechslunsgreich.
/
Könnte man null Sterne vergeben, dann wäre Gorilla keinen Stern wert! Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe!
Nicht vorhanden. Wenn du früher Feierabend machst, weil du zu viele Überstunden hast, wirst du schief angeschaut.
Keine Chance auf Weiterbildung.
Gibt es nicht! Gruppenbildungen und Lästereien sind hier groß geschrieben. Mitarbeiter die lieber ihren Tag damit verbringen in Stuhlkreisen zu sitzen und über Leute zu lästern, statt ihre Aufgaben zu erledigen.
Die neuen Vorgesetzten sind kalt und benehmen sich Unmenschlich. Keinerlei Informationen von oben und sie machen nur ihr eigenes Ding. Sie sind sich selbst am nächsten (was bei dem hohen Gehalt, welches sie erhalten auch kein Wunder ist).
Kommunikation mit den einzelnen Abteilungen ist nicht vorhanden. Jeder macht sein eigenes Ding.
Wenn man sich mit den Vorgesetzten gut stellt, ist die Chance auf Beförderung gut.
Wurden den Mitarbeitern weggenommen als die neuen Vorgesetzten kamen. Man habe kein Budget in den Abteilungen. Für die übertarifliche Bezahlung der Führungskräfte ist allerdings Geld da.
Das Betriebsklima ist sehr gut und die vorgesetzen sind fair und haben immer ein offenes Ohr
Eine bessere Work-Life-Balance als hier hatte ich bisher noch nie. Man kann auch mal früher gehen oder später kommen.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super man hilft sich gegenseitig und das Verhältnis unter den Kollegen ist auch über die Abteilungen hinweg sehr gut.
Die Vorgesetzen sind immer Fair und korrekt. Die Kommunikation ist auch sehr angenehm. Bei Problemen kann man immer zu Ihnen gehen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Die Kommunikation ist sehr gut, wichtige Infos werden immer schnell und zuverlässig geteilt.
Das Gehalt ist gut. Könnte natürlich immer noch besser sein aber ich bin zufrieden.
Alles super jeder hat die gleichen Chancen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und Langeweile kommt nie auf. Jedes Jahr hat man neue Ziele die man erfüllen kann.
stets harmonisch
sehr kollegiales Verhältnis
haben immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit
modern und technisch ebenfalls gut ausgestattet
offen und transparent
absolut fair
wird großen Wert drauf gelegt
Alles ok
ich bin zufrieden mit meinen Arbeitszeiten und auch mein Urlaub wird immer nach meinem Wunsch genehmigt
optimal
kooperativ
keine Unterschiede zu erkennen, auch die Kolleginnen und Kollegen, die ich kennen, sehen da keine Unterscheide. Top.
sehr freundlich und respektvoll
läuft super
Vorbildlich
angenehmes Betriebsklima untereinander
humane Arbeitszeiten
im Großen und Ganzen immer harmonisch
100%
man kann bei Rückfragen immer auf sie zukommen. Sehr hilfsbereit und lösungsorientiert
gute Einrichtung und technisch ebenfalls auf dem neusten Stand
offen und transparent
bin zufrieden
100%
'Corona: Er hat gute Maßnahmen ergriffen, sodass wir weiter produktiv arbeiten und uns im Team austauschen können. Auch der Führungsstil in der Krise ist besonnen und alle Handlungen wurden transparent erklärt und umgesetzt.
Ein wirklich liebes Team. Professionell und freundlich.
Ich gehöre mit zu den "schon" etwa älteren Kollegen. Ich denke, der Umfang mit den Mitarbeitern ist generell fair.
Ein sehr emotionaler Chef, der sich nicht verstellt und das hält was er verspricht.
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet.
Sehr flache Hierarchien. Alles läuft beim Chef zusammen. Der hat allerdings viel zutun, bemüht sich aber immer ein offenes Ohr zu haben.
Es gibt in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche. Und bisher konnten wir immer einen fairen Deal aushandeln.
Soweit ich das beurteilen kann, ja.
Mal mehr, mal weniger. Wenn du das Thema magst, indem du arbeitest, sollte das aber kein Problem sein.
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