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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
EssenszulageEntwicklungschancen sind vorhanden.
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Die Stimmung am Arbeitsplatz ist klasse, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und die Motivation der Kollegen färbt auf einen ab. Ich habe in kurzer Zeit schon viel dazu gelernt und wurde voll und ganz ins Team integriert.
'Corona: Er hat gute Maßnahmen ergriffen, sodass wir weiter produktiv arbeiten und uns im Team austauschen können. Auch der Führungsstil in der Krise ist besonnen und alle Handlungen wurden transparent erklärt und umgesetzt.
die angenehme Arbeitsatmosphäre, die netten Kollegen, das zielstrebige Arbeiten, die interessanten Tätigkeiten und die tolle Unterstützung
Wenig Wertschätzung und mangelnde Kommunikation und Vertrauen.
Schrecklicher Prozess im On- und Offboarding.
Unternehmensstruktur aufbauen und einhalten, plus neue Führungsebene.
Die GSG sollte sich mal ganz genau anschauen, wer was macht und wer geeignet ist für die jeweiligen Stellen.
Auch wichtig wäre, dass alle mal ihr Ego runterschrauben und aufhören in ihrer Bubble zu leben, dass sie die Größten sind.
Offenere und bessere Kommunikation. Mitarbeiter Gehör schenken und proaktiv mit Seminaren & Co. weiterbilden.
Auf kompetente Vorgesetzte achten
Wir sollten ein eigenes Gym haben. Schließlich vertreiben wir die Artikel. Eine Ecke findet sich bestimmt, wenn man danach sucht / suchen möchte.
Der am besten bewertete Faktor von Gorilla Sports ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Getretene halten immer zusammen
An sich sehr nette Kollgen mit einem guten Zusammenhalt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super man hilft sich gegenseitig und das Verhältnis unter den Kollegen ist auch über die Abteilungen hinweg sehr gut.
Kommt ganz auf die Mitarbeiter an, jedoch gibt es wie überall auch schwarze Schafe. An sich ist der größte Teil äußerst nett.
Trotz Corona und anderen Herausforderungen halten wir gut zusammen und sind ein gutes Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gorilla Sports ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird mit Nachhaltigkeit geworben, trotzdem wird jeder noch so kleine Artikel in Plastik gepackt und im Büro fehlt jede Spur von Recycling oder Umweltbewusstsein.
Ist nicht vorhanden
Wer ist dieser mülltrennung
Mülltrennung sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildungen werden nicht von Haus aus angeboten, sondern muss sich und sehr aktiv erfragt und argumentiert werden.
Nicht vorhanden.
Keine Chance auf Weiterbildung.
Gibt es nicht
Man erhält auf jeden Fall Unterstützung, wenn man möchte und Interesse hat.
