3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gottfried Puhlmann GmbH & Co. KG Havelländische Bauunternehmung Vorstellungsgespräche
Gottfried
Puhlmann
GmbH
&
Co.
KG
Havelländische
Bauunternehmung
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung ohne Kontaktaufnahme bzw. Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Bewerber kontaktieren und nicht stillschweigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin WernerHR Managerin
Vielen Dank für Dein Feedback.
Alle unsere Bewerber erhalten sofort nach Bewerbungseingang eine Eingangsbestätigung. Dass der Prozess dann mitunter ein paar Tage und manchmal auch wenige Wochen in Anspruch nimmt, ist ganz normal. Auf Grund der gerade abgeschlossenen Ferien kam es bei uns leider zu Verzögerungen, da viele unserer Kolleginnen und Kollegen im Urlaub waren. Daher ist es immer ratsam, sich einfach kurz telefonisch in der Zentrale zu melden und den aktuellen Stand zu erfragen, wenn Du Dir unsicher bist. Das ist in letzter Zeit nicht passiert, daher ist mir Deine Unzufriedenheit nicht ganz klar.
Wir freuen uns immer über ein offenes Gespräch, denn wir sind immer bestrebt, Prozesse zu optimieren und die Kommunikation mit Bewerbern zu verbessern.
Beste Grüße,
Kristin Werner | HR Managerin
keine Rückmeldung, die Sachbearbeiterin total überfordert, nicht qualifiziert
Bewerber/inHat sich 2021 als Teifbaufacharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
auf Bewerber reagieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kristin WernerHR Managerin
Es tut uns sehr leid, dass Du so schlechte Erfahrungen gemacht hast, das hätte nicht passieren dürfen.
Wir haben daraufhin das System eingehend geprüft und leider keine Bewerbung gefunden, die unbeantwortet blieb.
Sprich uns gern persönlich darauf an, nur so haben wir die Möglichkeit, unsere Schwachstellen zu identifizieren, dass so etwas in Zukunft nicht mehr passieren kann.
Besten Dank,
Kristin Werner | HR Managerin
mega unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 als Bauhelfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin WernerHR Managerin
Vielen Dank für Dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Du so schlechte Erfahrungen gemacht hast, das hätte nicht passieren dürfen. Wir laden Dich aber herzlich ein, das persönliche Gespräch zu uns zu suchen, für Kritik sind wir immer dankbar. Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig und wir möchten, dass sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.
Beste Grüße,
Kristin Werner | HR Managerin