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MEGABAD 
GmbH
Bewertung

Kaum was gutes

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MEGABAD GmbH in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar Kollegen... sonnst... nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles...

Verbesserungsvorschläge

ufff viel...

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, oder es ist komplett zerstört. Jeder versucht seine eigene Arbeit zu machen, egal ob es andere betrifft.

Kommunikation

Chefs bzw. GF antworten auf Mails nicht oder machen es zu spät. Keine weiß genau was passiert.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter versuchen alles unter Kontrolle zu behalten. Aber ohne Führung und Kommunikation ist es schwierig.

Work-Life-Balance

was ist das? Man erwartet, dass man sein Leben für die Firma gibt...

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht Kommunikation, ich vermute, die wissen selber nicht was sie machen müssen...

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren okay, aber man bleibt am Ende bei der selben Methode und wird nichts neues gemacht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena FeldtJunior Recruiterin

Hey,

vielen Dank, dass Du uns einen Einblick in Deine Erfahrungen bei MEGABAD gibst. Es ist außerordentlich schade zu hören, dass Du Deiner Mitarbeit bei uns kaum etwas Gutes abgewinnen kannst.

Wie Du bereits weißt, durchlaufen wir derzeit einen Transformationsprozess, der mit Erneuerungen in Strukturen und Prozessen einhergeht. Diese Veränderungen können durchaus viel an Kapazität fordern und Nachteile mit sich bringen, was wir sehr bedauern.

Kommunikation und Work-Life-Balance sollen dennoch auch in einem derartigen Prozess nicht zu kurz kommen. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen sich jederzeit wohlfühlen und es ist uns ein großes Anliegen, dies zu unterstützen und zu fördern. Aus diesem Grund haben wir interne Kommunikationstools, über die unsere Mitarbeiter über aktuelle Geschehnisse informiert werden. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, damit Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.

Selbstverständlich sehen wir, dass auch wir als Arbeitgeber noch einen Weg vor uns haben, um dort hinzukommen, wo wir gerne hinwollen. Bis dahin sind wir aber jeden Tag bemüht, hart zu arbeiten, um unsere Ziele zu erreichen.

Wir freuen uns über jedes konstruktive Feedback. Wenn Du also an einem persönlichen Austausch interessiert bist, wende Dich gerne an unser People Team.

Viele Grüße

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