MEGABAD 

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Hey Du,

vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung zu MEGABAD als Arbeitgeber! Es tut uns leid zu hören, dass Du uns nicht weiterempfehlen würdest. Dein Feedback ist uns wirklich wichtig und hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Sehr gerne möchten wir auf Dein Feedback eingehen:

Transparente Kommunikation hat für uns eine hohe Priorität, insbesondere in Zeiten des Wandels, die für uns alle herausfordernd sein können. Es liegt uns am Herzen, dass sich jede*r bei uns fair behandelt und wertgeschätzt fühlt.

Bezüglich Deiner Kritik gegenüber der Personalabteilung: Wir kümmern uns um Deine Anliegen mit größter Sorgfalt und bemühen uns, diese so schnell wie möglich zu bearbeiten. Wir sind uns bewusst, dass wir oft mehrere komplexe Prozesse gleichzeitig managen müssen. Selbstverständlich möchten wir sicherstellen, dass Du zügige und verlässliche Rückmeldungen erhältst.

Du hast recht, es gibt bei MEGABAD durchaus Momente, in denen Vorgaben oder Prioritäten kurzfristig angepasst werden müssen. Für uns ist das jedoch keine „Arbeitsbeschaffungsmaßnahme“, sondern eine wertvolle Gelegenheit, flexibel auf Veränderungen und neue Anforderungen zu reagieren. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Anpassungsfähigkeit nicht nur wichtig, sondern auch eine Stärke, die uns weiterbringt.

Zu guter Letzt: Es freut uns sehr, dass Du positives Feedback zu unserem Kollegium und den Home-Office-Möglichkeiten gegeben hast! Wir sind stolz darauf, ein Team zu sein, das einander unterstützt und wertschätzt.

Wir würden uns wirklich freuen, mehr über Deine Perspektive zu erfahren. Wenn Du an einem persönlichen Austausch interessiert bist, zögere bitte nicht, Dich beim People-Team zu melden. Wir sind ständig bestrebt, uns weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Dein Feedback und für Deine wertvolle Arbeit bei MEGABAD.

Viele Grüße

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es freut uns wirklich sehr, dass Du viele positive Aspekte bei MEGABAD hervorhebst.

Gerade in diesem umfassenden Transformationsprozess, in dem wir uns befinden, ist es schön zu hören, dass Du diesen Wandel mit Freude erlebst und aktiv mitgestaltest. Veränderungen bringen oft Herausforderungen mit sich, aber der starke Zusammenhalt im Team und die offene, positive Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen machen diesen Weg umso angenehmer. Es ist toll, dass Du das genauso empfindest!

Besonders freut uns, dass Du unsere Kommunikationsmaßnahmen, das Gehalt und unser soziales Bewusstsein positiv erwähnst. Wir legen viel Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und sich auch persönlich weiterentwickeln können.

Dein Hinweis zum Büro ist uns sehr wichtig, denn wir wissen, wie entscheidend ein angenehmer Arbeitsplatz ist. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, die Bedingungen weiter zu verbessern. Dein ehrliches Feedback ist uns dabei eine große Hilfe.

Nochmals danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen, und vor allem für Deinen wild ride bei MEGABAD!

Viele Grüße

Hey Du,

danke für Dein ausführliches Feedback zu Deiner Zeit bei MEGABAD und der Schilderung Deiner Sichtweise. Es ist schade zu hören, dass Du bezüglich Deiner Zeit bei MEGABAD zu so einem negativen Fazit kommst.

Der Wandel, den MEGABAD aktuell durchläuft, ist ein spannender und zugleich herausfordernder Prozess. Wie bei jeder Transformation gibt es leider auch Momente, die schwierige Entscheidungen erfordern. Die Anliegen und Bedürfnisse unseres Teams liegen uns sehr am Herzen, und wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in diesen Transformationsprozess einzubeziehen.

Dass Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen manchmal als unübersichtlich wirken können, ist uns bewusst – deshalb hat Kommunikation derartiger Themen für uns Priorität. Die Versammlung, die Du erwähnst, diente genau diesem Zweck: um personelle Veränderungen im Team transparent zu machen und das Team auf dem Laufenden zu halten.

Weiterhin ist es bedauerlich zu hören, dass Du Dein Onboarding nicht als strukturiert empfunden hast. Durch unseren neu gestalteten Onboarding-Prozess erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassende Einblicke in das Unternehmen, und die fachliche Einarbeitung wird durch Teammitglieder mit Erfahrung sowie Dokumentationen unterstützt. Wir sind stets bestrebt, diese Prozesse weiter zu optimieren und schätzen konstruktives Feedback sehr.

Du hast auch das Thema Hybrides Arbeiten angesprochen. Wir sehen es als sinnvoll an, insbesondere während der Einarbeitung, eine verstärkte Präsenz vor Ort zu zeigen. Dies kommunizieren wir auch im Onboarding-Prozess, da wir der Meinung sind, dass der direkte Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und die Nähe zum Team in dieser Phase besonders wertvoll sind. Gleichzeitig wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit des Homeoffice schätzen, die sie selbstverständlich nutzen, sobald der Einarbeitungsprozess fortgeschritten ist.

Schließlich möchten wir betonen, dass wir Gehalt und Sozialleistungen regelmäßig überprüfen, um ein faires, attraktives und branchenübliches Gesamtpaket für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten.

Selbstverständlich sind wir kontinuierlich bestrebt, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln, und nehmen jeden Input als Anlass, unsere Prozesse und Strukturen zu reflektieren. Aus diesem Grund danken wir Dir sehr für Dein umfangreiches Feedback zu Deiner Zeit bei MEGABAD, auch wenn wir bei einigen der angesprochenen Punkte nicht ganz nachvollziehen können, wie dieses Feedback zustande kommt.

Vielen Dank für die Zeit, die Du uns begleitet hast und Deinen Einsatz bei MEGABAD!

Viele Grüße

Hey,

zunächst einmal möchten wir uns herzlich bei Dir bedanken, dass Du Deine Sichtweise auf MEGABAD als Arbeitgeber mit uns teilst! Es freut uns sehr, dass Du in vielen wichtigen Bereichen wie Gehalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung so zufrieden bist – das zeigt uns, dass unsere Bemühungen in die richtige Richtung gehen. Besonders schön ist es auch zu hören, dass Du die interessanten Aufgaben und unser Engagement für Umweltbewusstsein als positiv empfindest.

Was uns jedoch besonders am Herzen liegt, ist, dass Du auch in den Bereichen, in denen Du Unzufriedenheit empfindest, gehört wirst. Wir sind fest entschlossen, uns als Arbeitgeber ständig weiterzuentwickeln und die bestmöglichen Bedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Dazu ist ein Austausch extrem wichtig, um einen besseren Einblick in individuelle Sichtweisen zu bekommen.

Melde Dich sehr gerne beim People Team, damit wir mehr über Deine Perspektive erfahren können.

Vielen Dank für deinen Einsatz bei MEGABAD!

Viele Grüße

Hey,

erst einmal ein großes Dankeschön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, MEGABAD als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Dir Deine Aufgaben Spaß machen und Du die Themen, mit denen Du Dich beschäftigst, spannend findest.

Gleichzeitig bedauern wir es zu hören, dass es Themen gibt, mit denen Du bei MEGABAD unzufrieden bist. Sehr gerne würden wir auf diese Punkte eingehen, um etwaige Missverständnisse auszuräumen. Was das Gehalt in der Logistik betrifft: Wir haben bewusst für eine einheitliche Vergütungsstruktur für alle Teammitglieder in der Logistik, weil wir der festen Überzeugung sind, dass jeder von Euch einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Teams und des gesamten Unternehmens leistet. Auch ist es schade zu hören, dass Du die Jobbusse, die wir für unsere nicht mobilen Kolleginnen anbieten, als unfair empfindest.

Es gibt Punkte in Deiner Rückmeldung, bei denen wir aktuell nicht nachvollziehen können, wie diese zustande gekommen sind. Es ist uns sehr wichtig, dass sich jede*r bei MEGABAD gesehen und wertgeschätzt fühlt und genau deshalb möchten wir Deine Perspektive noch besser verstehen. Wir würden uns freuen, mit Dir persönlich ins Gespräch zu kommen – virtuell oder vor Ort.

Danke für die Darstellung Deiner Sichtweise und Dein Engagement bei MEGABAD!

Viele Grüße

Hi Du,

vielen Dank für die Zeit, die Du investiert hast, um uns ein Feedback zu geben.

Es stimmt, dass wir bei MEGABAD kontinuierlich daran arbeiten, uns weiterzuentwickeln und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen. Die schnellen Entwicklungen im E-Commerce stellen Anforderungen an uns alle, und wir sind entschlossen, Schritt zu halten und unsere Ziele zu erreichen. Jeder einzelne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielt dabei eine wesentliche Rolle, und wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir gemeinsam erzielen.

Selbstverständlich ist es uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Prozess mitzunehmen. Deinen konstruktiven Vorschlag, dies in einem noch größeren Umfang zu tun, nehmen wir sehr gerne auf und schätzen es, dass Du aktiv daran mitwirkst, MEGABAD noch besser zu machen. Deine Anmerkungen helfen uns, unsere Prozesse weiter zu optimieren und sicherzustellen, dass wir als Team noch stärker werden.

Was Dein Gehalt betrifft, bedauern wir es zu hören, dass Du es als zu niedrig erlebst. Wir zahlen branchenübliche Gehälter, haben breit aufgestellte Benefits und legen großen Wert darauf, faire und wettbewerbsfähige Konditionen zu bieten.

Vielen Dank nochmals für Dein Feedback und Dein Engagement bei MEBABAD!

Solltest Du an einem persönlichen Austausch interessiert sein, melde Dich gerne jederzeit beim People Team virtuell oder vor Ort.

Viele Grüße

Hallo,

herzlichen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst. Es freut uns sehr zu hören, wie umfassend zufrieden Du mit MEGABAD als Arbeitgeber bist.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir streben danach, dass sich jeder Einzelne geschätzt fühlt und gerne bei MEGABAD arbeitet. Unsere fortlaufenden Bemühungen in der Kommunikation, unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, faire Vergütung und der starke Zusammenhalt im Team sollen eine unterstützende Atmosphäre für alle schaffen.

Du hast absolut recht, dass wir uns in einer Phase des Wandels befinden, die zahlreiche neue Möglichkeiten und spannende Aufgaben mit sich bringt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu wachsen und uns den kommenden Herausforderungen zu stellen.

Vielen Dank, dass Du ein Teil dieser Reise bist! Solltest Du an einem persönlichen Austausch interessiert sein, melde Dich gerne jederzeit beim People Team virtuell oder vor Ort.

Viele Grüße

Hey,

vielen Dank für das Teilen deiner Erfahrungen über deine Zeit bei MEGABAD. Es freut uns zu hören, dass es dir so gut bei uns gefallen hat.

Bei MEGABAD sind wir fest davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind. Selbstverständlich legen wir großen Wert darauf, sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance liegt uns besonders am Herzen. Wir verstehen, dass ein ausgeglichenes Leben außerhalb des Arbeitsplatzes entscheidend zur Zufriedenheit und Produktivität beiträgt. Deshalb unterstützen wir flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und bieten verschiedene Programme zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.

Zudem legen wir großen Wert auf offene Kommunikation und eine unterstützende Arbeitskultur. Wir ermutigen unsere Teammitglieder dazu, ihre Gedanken und Ideen zu teilen, und schaffen Raum für konstruktives Feedback sowie den Austausch von Informationen. Durch transparente Kommunikation und eine Atmosphäre des Vertrauens streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter geschätzt und gehört fühlt.

Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, steht dir unser People Team jederzeit zur Verfügung, sowohl virtuell als auch persönlich vor Ort.

Vielen Dank, dass du ein Teil dieser Reise warst!

Viele Grüße,

Hey,

es ist uns eine große Freude, Deine offenen Gedanken und Erfahrungen bezüglich Deiner Zeit bei MEGABAD zu hören. Deine Zufriedenheit bedeutet uns viel und bestätigt uns in unserem Bestreben, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir befinden uns zweifellos in einem Transformationsprozess, der bedeutende Veränderungen mit sich bringt. Doch inmitten dieses Wandels ist es uns ein Herzensanliegen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv einzubeziehen. Aus diesem Grund freut es uns sehr zu hören, dass unsere internen Kommunikationsbemühungen positiv wahrgenommen werden.

Darüber hinaus liegt uns sehr am Herzen, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die nicht nur angenehm ist, sondern auch die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt. Dazu gehören nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch moderne Büroausstattungen sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Dein Feedback ist uns enorm wichtig und wir sind dankbar für jede Gelegenheit, uns zu verbessern und gemeinsam mit unseren Teammitgliedern eine positive und erfüllende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Vielen Dank, dass Du ein Teil dieser Reise bist! Solltest Du an einem persönlichen Austausch interessiert sein, kannst Du Dich jederzeit gerne an das People Team wenden, was Dir sowohl virtuell als auch vor Ort zur Verfügung steht.

Viele Grüße

Hey,

vielen Dank, dass Du uns einen Einblick in Deine Erfahrungen bei MEGABAD gibst. Es ist außerordentlich schade zu hören, dass Du Deiner Mitarbeit bei uns kaum etwas Gutes abgewinnen kannst.

Wie Du bereits weißt, durchlaufen wir derzeit einen Transformationsprozess, der mit Erneuerungen in Strukturen und Prozessen einhergeht. Diese Veränderungen können durchaus viel an Kapazität fordern und Nachteile mit sich bringen, was wir sehr bedauern.

Kommunikation und Work-Life-Balance sollen dennoch auch in einem derartigen Prozess nicht zu kurz kommen. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen sich jederzeit wohlfühlen und es ist uns ein großes Anliegen, dies zu unterstützen und zu fördern. Aus diesem Grund haben wir interne Kommunikationstools, über die unsere Mitarbeiter über aktuelle Geschehnisse informiert werden. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, damit Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.

Selbstverständlich sehen wir, dass auch wir als Arbeitgeber noch einen Weg vor uns haben, um dort hinzukommen, wo wir gerne hinwollen. Bis dahin sind wir aber jeden Tag bemüht, hart zu arbeiten, um unsere Ziele zu erreichen.

Wir freuen uns über jedes konstruktive Feedback. Wenn Du also an einem persönlichen Austausch interessiert bist, wende Dich gerne an unser People Team.

Viele Grüße