Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gottlob Rommel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist vorhanden, jedoch nur über interne Plattformen.
Kollegen stacheln sich häufig untereinander auf, durch falsche behauptungen des anderen.
Ganz okay, wenn man termine während der arbeitszeit hat. Wird fraud hin verwiesen die nach den feierabend zu legen was kaum bis garnicht möglich ist.
Unterirdisch, bis auf vereinzelt bauleiter wo noch interagieren mit den Kollegen.
Geht, ist immer das gleiche.
Lässt nach, kann durchaus besser sein.