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GovConnect 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So angenehm, wie selten

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei GovConnect GmbH in Hannover als IT-Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine - denn es war der, für mich beste, Bewerbungsprozess, den ich bisher hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genau so, und nicht anders! Sehr professionell, Dialog statt Interview, Wohlfühlatmosphäre, reichlich Platz für Fragen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GovConnect GmbH in Hannover als Fachinformatiker f. Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Vorstellung seiner Person und vergangenen Aufgaben, gezielte Kompetenzfragen zu speziellen Technologien
  • keine konkreten Fragen, vieles ist aus dem Dialog heraus entstanden
  • Fragen zur Arbeitsweise und Problem-/Konfliktbewältigung (social Skills)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aufgrund der zahlreichen Bewerbungen nicht in die engere Wahl genommen - das ist nachvollziehbar.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GovConnect GmbH in Hannover als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Schwerbehinderung wenigstens zu einen Vorstellunggespräch einladen...

Bewerbungsfragen

  • Mich zeichnet Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus. Das sorgfältige Arbeiten ist für mich ein Ansporn und ein Anspruch. Meine schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich neuer oder komplexer Aufgabenstellungen unterstützt mich innerhalb der Prozesse.
  • Meine Arbeitskolleginnen/-en in meiner Ausbildung sowie in den verschiedenen Praktika schätzten meine freundliche, kontaktfreudige und offene Art.
  • Abitur
  • Studium begonnen
  • im 3. Semester abbrechen müssen aufgrund eines Verkehrsunfalls
  • 2 Jahre Rehabilitation
  • Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (3 Jahre und erfolgreich abgeschlossen im Juni 2018)
  • seitdem auf Arbeitsplatzsuche

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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destruktives Personalmanagement

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GovConnect GmbH in Hannover als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich die ausgeschriebenen Voraussetzungen erfüllte wurde mir ohne eine Erläuterung abgesagt.
Der Bewerber wird als lästig empfunden und feedback wird gemäss Policy verweigert.
Insgesamt hinterliess das Verfahren ein "Geschmäckle"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelhaftes HR

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GovConnect GmbH in Hannover als Unternehmensentwickler/Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehr als hundertprozentiger Passgenauigkeit kam es nur zu einem kurzen Telefongespräch...nachdem sich das Unternehmen über Monate nicht meldete.
Die Position wurde männlich besetzt.
Die Personalabteilung ist praktisch nur per e-mail zu erreichen und qualifiziert eine derartige Aussage zur Bewerbung zu treffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

konservatives Unternehmen; Alterlimit Anfang 30

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei GovConnect GmbH in Hannover als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung ist nicht erreichbar.
Das ausgeschriebene Positionen bereits (ausschliesslich männlich) besetzt wurden erfährt man durch telefonische Nachfrage im Unternehmen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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So stellt man sich den Arbeitgeberwechsel vor! Schnelle Reaktion, super Gespräch und nun ein super Arbeitsklima.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei GovConnect GmbH in Hannover als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches und lockeres Bewerbungsgespräch mit „da möchte ich arbeiten“ Gefühl

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei GovConnect GmbH in Hannover als IT-Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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