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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungHomeoffice, flexible Arbeitszeiten
Jede/r Angestellte erfährt Wertschätzung
Die kurzen Entscheidungswege, das Vertrauen in die Mitarbeiter und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das gesamte Unternehmen hat sich unter neuer Führung in eine starre Verwaltungsbude verwandelt.
Die Geschäftsführung neu besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von GovConnect ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einstellungen erfolgen altersunabhängig, ältere Kollegen erhalten dieselbe Wertschätzung und Förderung wie alle anderen
Das Team ist altersgemischt. Die unterschiedlichen Blickweisen aus unterschiedlichen Lebensphasen werden als positiv gewertet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GovConnect ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das könnte man vermutlich noch verbessern, es ist aber nicht so, dass es gar keine Bewusstsein dafür gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten stehen jedem Angestellten offen
