Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Das gesamte Unternehmen hat sich unter neuer Führung in eine starre Verwaltungsbude verwandelt.
Die Geschäftsführung neu besetzen.
Kontrollwahn gepaart mit der Angst Entscheidungen zu Treffen. Die Geschäftsführung existiert nur auf dem Papier und betreibt Mikromanagement. Geführt wird das Unternehmen durch einen Juristen und einen Administrator.
Man ist nicht wegen der Arbeit dort, sondern wegen der Kollegen. Würde es diesen Zusammenhalt nicht geben, hätten viele das Unternehmen schon verlassen.
Schlecht, im besten Fall über Flurfunk
Jede/r Angestellte erfährt Wertschätzung
freundlich, aufgeschlossen, hilfsbereit, kritikfähig
flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice wird ermöglicht, man hat Verständnis wenn man mal verhindert ist
Entwicklungsmöglichkeiten stehen jedem Angestellten offen
Das könnte man vermutlich noch verbessern, es ist aber nicht so, dass es gar keine Bewusstsein dafür gibt.
auf den Standort Hannover bezogen ist der Zusammenhalt groß, standortübergreifend wird an Besserung gearbeitet
Einstellungen erfolgen altersunabhängig, ältere Kollegen erhalten dieselbe Wertschätzung und Förderung wie alle anderen
Feedback wird gegeben und auch gefordert, man ist kritikfähig und kompromissbereit.
Die Ausstattung ist gut und man kann auch individuell Einfluss darauf nehmen, welche Materialien beschafft werden.
einzelne Teams könnten noch intensiveren Austausch pflegen, insgesamt jedoch gute Kommunikation
Geschäftsführung und Betriebsratsvorsitz sind von Frauen besetzt
Jeder hat die Möglichkeit, sich im Betrieb zu entwickeln und auch Aufgabenfelder zu verändern. Es ist immer viel zu tun und auch abwechslungsreiche Beschäftigung, dass dazu auch weniger angenehme Aufgaben gehören, ist selbstverständlich.
Schnelle, unkomplizierte Problemlösung. Homeoffice wurde frühzeitig proaktiv angeboten und ohne Formalitäten genehmigt und schnell eingerichtet, wo notwendig oder gewünscht.
Im Allgemeinen entspanntes, kollegiales Miteinander
Arbeit und Familie lässt sich im Allgemeinen gut miteinander verbinden. Außer bei Projektspitzen fallen keine überproportionalen Überstunden an.
Meistens offen, direkt und locker
Das Team ist altersgemischt. Die unterschiedlichen Blickweisen aus unterschiedlichen Lebensphasen werden als positiv gewertet.
Durch flache Hierarchien können Probleme oder Konflikte direkt angesprochen und gelöst werden. Es gibt aber Optimierungspotenzial bei der Transparenz der Entscheidungsfindung.
schöne, helle, moderne Büros, verkehrsgünstig gelegen
Regelmäßige Meetings, die Mitarbeiter werden meist gut informiert.
Es gibt Gestaltungsmöglichkeiten, Inputs werden gerne gesehen, Mitdenken gewünscht
Die kurzen Entscheidungswege, das Vertrauen in die Mitarbeiter und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Büroräume sind angenehm groß mit moderner Ausstattung.
Die Mittagspausen werden gemeinsam verbracht, das ist natürlich aber kein muss.
Wenn es etwas zu besprechen gibt, wird sich die Zeit genommen und gemeinsam eine Lösung gesucht.