22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr persönliches Feedback wäre wünschenswert
konkretere Fragen
Das Gespräch war gut strukturiert, die einzelnen Gesprächsabschnitte waren sehr gut erläutert und es wurde angemessen durch das Interview navigiert. Es wäre hilfreich gewesen wenn ein paar Folien mit Unternehmensinformationen gezeigt worden wären, z.B. Org-Chart, Projekte. Mehr Informationen zum Onboarding wie z.B. Abteilungen und Produkte kennenlernen und dessen zeitlicher Ablauf würden ebenfalls zu einem klareren Bild beitragen. Sehr sympathische Gesprächsteilnehmerinnen, angenehme Atmosphäre und das richtige Setting für einen ehrlichen Austausch.
Zeitnahe Reaktion, Transparent machen wo der Prozess gerade steht. Nicht ewig warten lassen bis Ausschreibung beendet ist.
Den Betriebsrat in dem Gespräch motivieren, sodass er nicht nur aufs Handy schaut.
Schon in der Stellenanzeige von den tollen Benefits erzählen.
Egal, welche Stellen offen waren hat es bei mir nie geklappt. An meiner Bildung liegt es auch sicher nicht. Was wollen die denn?
So verdient kununu Geld.