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Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz... schön... langsam...

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Governikus GmbH & Co. KG in Bremen als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anscheinend ist der Name der Firma Programm bei den Prozessen: Nach der Bewerbung dauerte es über 11 Wochen (!) bis eine schlichte Absage kam.
Das muss dringend verbessert werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionell und Freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Governikus GmbH & Co. KG in Bremen als Java-Entwickler beworben.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen konzentrierten sich hauptsächlich auf die bisherigen Tätigkeiten und darauf, was man in vorherigen Jobs gemacht hat.
  • Gründe für Jobwechsel.
  • Wie man sich beruflich weiterentwickel.
  • Gründe für eine mögliche langfristige Zusammenarbeit
  • Die schwierigen Herausforderungen, denen man in seiner Karriere begegnet ist
  • ...
  • Ein technisches Interview, das paar Stunden dauern kann und beinhaltet auch ein Kennenlernen des potenziellen Teams. Die Aufgaben selbst sind nicht sehr schwer, allerdings gab es Teile, die mir unbekannt waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MelinaHR-Managerin

Hallo,

lieben Dank für deine positive und ausführliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.

Viele Grüße

Keine Rückmeldung ist auch ein Feedback

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Governikus GmbH & Co. KG in Bremen als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte zumindest eine mail mit einem Update gesendet werden. Einfach gar keine Zu- oder Absage zu senden ist nicht wirklich wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MelinaHR-Managerin

Hallo,

danke für deine Bewertung.

Entschuldige bitte, dass du scheinbar keine Rückmeldung erhalten hast. Wir bemühen uns, jede:r:m Bewerber:in zeitnah zu antworten. Aber auch uns passieren Fehler und wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern.

Wir nehmen uns deine Kritik sehr zu Herzen und werden noch mehr auf eine zeitnahe Rückmeldung achten.

Viele Grüße

Bewerbungsbewertung: 5,0 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Governikus GmbH & Co. KG in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Iryna


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

MelinaHR-Managerin

Hallo,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat.

Viele Grüße

Keine Rückmeldung – auch nach Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Governikus in Bremen als PO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als die standardisierte Bestätigung für eine Bewerbung versenden. Auf Rückfragen reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Ein Austausch auf Augenhöhe

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Governikus GmbH & Co. KG in Bremen als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war das der bisher beste Bewerbungsprozess. Kompliment an alle Beteiligten. Leider hat es dieses Mal nicht geklappt. Schön wäre es, auch als Bewerber ein kurzes Feedback zu bekommen. Sicherlich ist dies aufgrund des Gleichbehandlungsgesetzes nicht immer ganz leicht, aber es wäre schön, wenn man als Bewerber weiß, woran es letztendlich gescheitert ist bzw. woran man noch arbeiten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Useful Experience

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Governikus GmbH & Co. KG in Bremen als Integrations- und Testmanager:in (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

It would have been informative if the actual reason behind the rejection is mentioned. I bring the comparable qualification, relevant certification and experience in the field but somehow got rejected. Nevertheless, I still consider Governikus as a potential employer and will apply to suitable position in future again.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Es müsste einiges besser gemacht werden

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Governikus GmbH & Co. KG in Bremen als Java Developer | Langzeitaufbewahrung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war von der Seite der Personalabteilung sehr freundlich, informativ und angenehm.
Von der technischen Seite her fühlte ich mich ständig unter Druck und unangenehm. Zwei Leute sind dafür überflüssig, besonders wenn beide an dem Gespräch mit einer Liste von Fragen teilnehmen, und die ganze Zeit tauschen sich, um dir auf den Kopf zu hämmern. Ich habe den Zweck von manchen Fragen nicht verstanden, andere waren zu abstrahiert, um sie gut zu verstehen. Manchmal musste ich mich wiederholen, und ich habe das Gefühl gehabt, dass meine Antworten nicht wirklich gehört wurden. In solchen Situationen verstehe ich, dass die Atmosphäre auch auf der Arbeit genauso unangenehm wird wie beim Vorstellungsgespräch, und ich habe dann keinen Bock mehr zu antworten. Also, es wäre besser, wenn ihr in einem Gespräch Informationen sammelt, ohne so viele Fragen zu stellen, ansonsten hat man das Gefühl, dass man sich anständig verteidigen soll. Ich bin schuldig, dass ich dieses Gespräch nicht einfach gestoppt habe.
Ich fand es auch nicht so gut, dass in der Stellenbeschreibung nicht klar geschrieben ist, dass das Team in Bremen sitzt. Diese Sache war auch ein Interesse-Killer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönliche Rückmeldung

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Governikus GmbH & Co. KG in Bremen als Human Resources Manager:in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hallo liebes Team Governikus,
ich hätte mir eine persönliche (telefonische) Absage gewünscht, da es mich natürlich auch interessiert, warum ihr euch gegen mich entschieden habt.

Die beiden Gespräche empfand ich sehr angenehm und sympatisch, hätte aber gut gefunden, wenn ein Gespräch nicht digital stattgefunden hätte.

Vielen Dank für die Gespräche und alles Gute für euch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Intransparent und langsam

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Governikus GmbH & Co. KG in Bremen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider verlief der Bewerbungsvorgang sehr intransparent. Die Rückmeldung zum Bewerbungsstatus kam ebenfalls erst nach über einem Monat und das erst bei Nachfrage. Das Unternehmen wirkt auf mich eher weniger agil (wie es auf der Unternehmensseite den Anschein macht) und mehr wie im öffentlichen Dienst. Eigentlich schade! Hier gibt es in jedem Fall Optimierungspotenzial. :)
Zu Governikus als Arbeitgeber kann ich also nichts weiter sagen.


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