Governikus

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte zumindest eine mail mit einem Update gesendet werden. Einfach gar keine Zu- oder Absage zu senden ist nicht wirklich wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Iryna

Verbesserungsvorschläge

Mehr als die standardisierte Bestätigung für eine Bewerbung versenden. Auf Rückfragen reagieren.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war das der bisher beste Bewerbungsprozess. Kompliment an alle Beteiligten. Leider hat es dieses Mal nicht geklappt. Schön wäre es, auch als Bewerber ein kurzes Feedback zu bekommen. Sicherlich ist dies aufgrund des Gleichbehandlungsgesetzes nicht immer ganz leicht, aber es wäre schön, wenn man als Bewerber weiß, woran es letztendlich gescheitert ist bzw. woran man noch arbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

It would have been informative if the actual reason behind the rejection is mentioned. I bring the comparable qualification, relevant certification and experience in the field but somehow got rejected. Nevertheless, I still consider Governikus as a potential employer and will apply to suitable position in future again.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war von der Seite der Personalabteilung sehr freundlich, informativ und angenehm.
Von der technischen Seite her fühlte ich mich ständig unter Druck und unangenehm. Zwei Leute sind dafür überflüssig, besonders wenn beide an dem Gespräch mit einer Liste von Fragen teilnehmen, und die ganze Zeit tauschen sich, um dir auf den Kopf zu hämmern. Ich habe den Zweck von manchen Fragen nicht verstanden, andere waren zu abstrahiert, um sie gut zu verstehen. Manchmal musste ich mich wiederholen, und ich habe das Gefühl gehabt, dass meine Antworten nicht wirklich gehört wurden. In solchen Situationen verstehe ich, dass die Atmosphäre auch auf der Arbeit genauso unangenehm wird wie beim Vorstellungsgespräch, und ich habe dann keinen Bock mehr zu antworten. Also, es wäre besser, wenn ihr in einem Gespräch Informationen sammelt, ohne so viele Fragen zu stellen, ansonsten hat man das Gefühl, dass man sich anständig verteidigen soll. Ich bin schuldig, dass ich dieses Gespräch nicht einfach gestoppt habe.
Ich fand es auch nicht so gut, dass in der Stellenbeschreibung nicht klar geschrieben ist, dass das Team in Bremen sitzt. Diese Sache war auch ein Interesse-Killer.

Verbesserungsvorschläge

Hallo liebes Team Governikus,
ich hätte mir eine persönliche (telefonische) Absage gewünscht, da es mich natürlich auch interessiert, warum ihr euch gegen mich entschieden habt.

Die beiden Gespräche empfand ich sehr angenehm und sympatisch, hätte aber gut gefunden, wenn ein Gespräch nicht digital stattgefunden hätte.

Vielen Dank für die Gespräche und alles Gute für euch.

Verbesserungsvorschläge

Leider verlief der Bewerbungsvorgang sehr intransparent. Die Rückmeldung zum Bewerbungsstatus kam ebenfalls erst nach über einem Monat und das erst bei Nachfrage. Das Unternehmen wirkt auf mich eher weniger agil (wie es auf der Unternehmensseite den Anschein macht) und mehr wie im öffentlichen Dienst. Eigentlich schade! Hier gibt es in jedem Fall Optimierungspotenzial. :)
Zu Governikus als Arbeitgeber kann ich also nichts weiter sagen.

Verbesserungsvorschläge

Alles war OK und professionell, aber 2 Dinge bei den technischen Fragen fand ich ganz merkwürdig:

1.
Bei einer Frage, bei welchem der Bewerber Dinge aufzählen muss, und es eine endliche Anzahl gibt, beispielsweise soll man etwas aufzählen wo es 7 Antworten für gibt und der Bewerber weiß jedoch nur 5. Die 2 fehlenden wurden vom Fragesteller nicht genannt, selbst auf Nachfrage. Warum?
Allgemein keine kurze Reaktion auf Antworten - so konnte keine Diskussion entstehen.

2.
Bei einer falschen Antwort kamen teils merkwürdige Kommentare vom Fragensteller, z.B. "wenn du das sagst". Meiner Ansicht nach war es sehr abwertend.