Qualität in der pädagogischen Arbeit hat Priorität
Verbesserungsvorschläge
Gehälter müssen noch weiter verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
an der Verbesserung der Gehälter wird konkret gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es ist uns sehr wichtig, dass die Qualität in der pädagogischen Arbeit bei uns Priorität hat und wir freuen uns, dass du in vielen Bereichen so zufrieden bist.
Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag zu den Gehältern ernst. Es ist uns bewusst, dass dieser Punkt wichtig ist, und wir arbeiten konkret daran, die Gehälter weiter zu verbessern. Erst im Dezember 2023 gab es Tarifverhandlungen, in denen wir uns bemüht haben, faire und wettbewerbsfähige Konditionen zu schaffen.
Wir stehen dir jederzeit für weitere Gespräche zur Verfügung. Wenn du weitere Anliegen hast, zögere nicht, dich per E-Mail an unsere Recruiterin zu wenden. Ihre Kontaktdaten lauten: friederike.mueller@gps-wilhelmshaven.de.
Mit freundlichen Grüßen,
Mariama Nehls