Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gräber Weingarten die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man selbst proaktiv vorraus geht, funktioniert die Kommunikation gut.
Wenn es schwierig wird kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Jemand der "nine to five" abarbeiten will hat hier nichts zu suchen. Entweder man mag den Job und hat Spaß daran oder man geht zur Konkurrenz. Auf private Bedürfnisse wird generell eingegangen.
Selbstreflektierend und der eigenen Fehlbarkeit bewusst. Offen für Neuerungen und Innovationen. Unkomplizierter Umgang. Vertrauen ggü. Mitarbeiter wird erst mit der Zeit aufgebaut.
Sehr abwechlungsreich und praxisorientiert. Komplexe Einsätze an interessanten Orten.
Im Großen und Ganzen sehr angenehm.