Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungWer aktiv, offen und ehrlich ist, kann in diesem Unternehmen seinen persönlichen Erfolg haben.
Man kann mit jedem über alles reden. Kurze Dienstwege
Sozialleistungen, Lohn kommt pünktlich
Facettenreicher Arbeitsbereich
Im großen und ganzen passt es
Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft sowie Vereinbarungen sind mangelhaft
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Mehr Strukturen schaffen. Erhöhung des Frauenanteils
Definitiver Führungswechsel
Hilfeleistung anbieten, als Team arbeiten, Vereinbarungen einhalten!
Der am besten bewertete Faktor von Gräber Weingarten ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vertrieb sehr abwechslungsreich.
Sehr abwechlungsreich und praxisorientiert. Komplexe Einsätze an interessanten Orten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gräber Weingarten ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Work - JA Balance - NEIN
nimmt absolut keine Rücksicht auf das Privatleben seiner Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In Weiterbildung wird viel investiert. Sofern man Verantwortung übernehmen möchte, gab es bisher immer die Möglichkeit dort hin zu entwickeln.
Wird viel Versprochen, nichts gehalten.
