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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gräbert die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehm, die Kollegen/Vorgesetzten sind sehr kompetent und zuvorkommend und wirklich gewillt, eine möglichst problemlose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Flache Hierarchieebenen ergeben kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen. Probleme werden offen angesprochen, es gibt regelmäßig Status-Quo Gespräche, um vorhandene Probleme/Anregungen sofort zu besprechen. Generell wird sehr transparent kommuniziert.
harmonischer Umgang miteinander, Akzeptanz und Unterstützung immer gegeben
Schuldkultur statt Lehrnkultur
Latentes Versagen entsteht durch Entscheidungen der Leitungsebene.